乡镇党委书记眼中的党群关系.docVIP

乡镇党委书记眼中的党群关系httpp:// / -找文章到 事情没有这么简单！ 可是，几个个具体事例却使我发现：事情情没有这么简单！要改善当前前的基层党群关系，大有学问问。 一是玉峰江上游的阔口口水坝问题。这个小水坝涉及及3个村民小组，8公顷水田田，1998年被洪水冲毁后后，老百姓多次找乡村领导反反映，因财力不够一直放任自自流，3年来倒也平安无事。。我上任伊始，听取村组干部部意见后，拍板马上建阔口水水坝，乡里从干部工资中挤出出8000元用于大坝建设，，要求村组和老百姓集资60000元。老百姓听到这个消消息，不仅不感激，反而与乡乡政府讨价还价，要求不出钱钱把水坝建好，有的农民还跑跑到乡里扬言，如果水坝不建建好，他们就把现场拍照，到到县委告状，到时你们书记、、乡长当不成！后来乡村两级级上门做工作不下10次，才才把水坝建成 二是关于改改变干部作风的事例。在收缴缴农业税和四费的过程中，我我们要求干部改变作风，帮农农民拖粮背谷，一些群众竟说说，税费就是供养你们这些乡乡村干部的，你们拖粮背谷是是应该的。个别群众还公开讲讲怪话：早知道你们干部会来来拖粮背谷，我们不如迟一点点上交，省得自己花力气，有有的人家尽管有身强力壮的劳劳力在场，就是不动，等着干干部自己动手； 三是关于向向农民收费的事例。某乡决定定对计划生育中的妇检透环对对象进行有偿服务，开始实施施时，全乡按每例15元的标标准收费，虽然有不满反应，，但收费还较正常。运行一段段时间后，乡领导认为收费有有结余，决定把标准降低到每每例１０元，结果群众反应强强烈，认为收费标准太高，于于是乡里决定再次调整为５元元，实施结果令人大出意料，，这些计划生育对象不仅拒交交５元费用，还要乡政府赔偿偿误工补助。 3个事例例给我上了生动的一课，作为为农民的儿子，党群关系发展展到这一步，我相信也是老百百姓不愿意看到的。作为一名名党的领导干部，改善党群关关系更是不容回避的现实问题题。 解放初期到７０年代末期为为什么党群关系那么融洽，我我分析起来，主要有两方面原原因： 第一是新旧社会的强强烈反差。几千年来农民第一一次得到土地，且上缴国家税税费比上缴给地主的要轻得多多，尤其这种上缴方式在计划划经济时代是间接的，集体财财物分配权掌握在少数人手中中，上级对集体资产的一平二二调，农民感受不深，而对生生产资料、食品的分配和对农农民的救济，农民却能够直接接受益，因而对党感恩戴德；； 第二是当时生产力不发达达，贫富差别不大，干群生活活水平差别较小，群众心理相相对比较平衡，再加上绝大多多数干部清正廉洁，与农民同同吃同住同劳动，与农民交流流的机会较多，因而干群关系系比较融洽。 而当前要从根根本上改善党群关系，关键要要解决好四个方面的问题： 一是要正确处理政府与农民之之间取予的关系。在市场经济济条件下，不管是国家税费的的催缴还是公益事业的兴办，，都是乡村干部直接向农民要要钱要物，由于机构的臃肿和和人员超编，农民的实际负担担总是难以从根本上减下来。。现在的乡镇党委书记、乡镇镇长与困难企业的厂长、经理理相似，能够保证一班人工资资按时发放，完成国家财税任任务就相当不错了。 以龙市市乡为例，全乡14422人人，实际上交人口只有113300人，上缴国家税费万元元，全乡发工资216人，仅仅仅工资部分和保正常运转每每月就需万元，一年就是万元元。两者相加，为135万元元。对于龙市这样一个企业空空白乡来说，这135万元基基本上要由农民全部负担，人人均元（是全县农民负担最轻轻的乡镇之一）。龙市的乡统统筹村提留不到２０万元，还还要垫钱完成农民没有及时上上缴的农业税﹑教育附加，最最多只能发3个月工资，今年年县财政只拨给乡镇4个月工工资(每月下拨的工资额不到到实际发放额的一半)，还有有5个月全部要乡里找米下锅锅，农民成了乡干部找米的唯唯 二是要正确处理干部工作如何何适应市场经济和农民传统观观念需要的关系。随着市场经经济体制框架的逐步建立，农农民最急需的是产品市场、技技术、资金、法律和基础设施施等方面的服务，干部不去跑跑项目、跑资金和不懂技术、、不懂法律就很难适应农村工工作的需要。而从农民的传统统观念来看，在外头跑的干部部自然是不如原来同吃同住的的干部亲切。另一方面，基层层干部的素质也确实很难令农农民满意，干部下乡连吃饭等等具体问题都没有很好的解决决办法（伙食费高了干部不愿愿出，低了农民不高兴），即即使干部想和农民打成一片，，也不一定受农民欢迎，干部部下乡的积极性、主动性可想想而知，这都从客观上影响了了干群关系的进一步改善。 三是要处理好舆论导向和基基层具体困难不一致的矛盾。。从中央到地方，媒体异口同同声强调基层干部要依法行政政、减轻农民负担，经常披露露基层干部违法行政受处罚的的典型案例，却很少站在基层层工作的角度报道农民违法、、抗粮抗税受处罚的