交通稽查站工作总结:诚信稽查,努力构建和谐交通.docVIP

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交通稽查站工作总结:诚信稽查,努力构建和谐交通

交通稽查站工作总结:诚信稽查,努力构建和谐交通xxx年,,xxx交通稽查站在局局党委的正确领导下,坚坚持以人为本,改革创新新,诚信稽查,坚持“从从严治交,执法为民”,,把“依法、真诚、勤奋奋、创新”贯穿到工作的的方方面面,以提高稽查查队伍的整体业务素质为为基础,以爱岗敬业争创创文明稽查站为动力,以以管理制度化、业务管理理规范化为手段,以规范范道路运输市场秩序为目目标,突现“服务人民,,奉献社会”的理念,有有力地推动了执法水平的的全面提高和稽查工作的的健康发展. 一、强强化管理、提高素质、培培育创新发展的活力之源源 “一流的业绩靠一一流的队伍,一流的队伍伍靠一流的人品。”为塑塑造一支素质过硬、作风风 首先是领导导班子率先垂范,锐意进进取、艰苦创业。****站长等一班人认真学理理论、学政策,写心得、、谈体会、讲党课;在工工作中,严于律己、不搞搞特殊,努力做爱岗敬业业的模范、廉洁自律的模模范、不怕困难勇于奉献献的模范,在职工中起到到了先锋模范和战斗堡垒垒作用。 !制定了详细的政治治学习计划,开展定期教教育,集中学习党报党刊刊,学习先进模范人物事事迹,做到时间保证、内内容充实、讲求实效,创创造了浓厚的学习氛围。。XX年,重点开展了以以“八荣八耻”为主要内内容的社会主义荣辱观教教育,力求使全站人员树树立正确的世界观、人生生观、价值观、权力观、、地位观、利益观;积极极开展思想作风整顿,围围绕政令畅通、工作作风风和制度落实三个方面,,深入查摆个人及所在单 开展了丰富多彩的文文体活动,组织稽查员排排演小品《送礼》、快板板《夸夸咱们的稽查队》》参加稽查总队建队十周周年文艺汇演。选拔优秀秀稽查员参加县局演讲比比赛,并代表县局参加市市局演讲比赛均获得较好好名次。这些活动,陶冶冶了职工情操,促进了身身心健康,又增进了与兄兄弟单位的友谊。 第三,不断加强廉政行风风建设。联系稽查工作实实际,围绕行风建设,坚坚持纠建并举、以案促纠纠,以群众反映的热点难难点为重点,全面开展了了自查自纠活动:一是查查纠思想问题,每个干部部认真查找问题,自揭短短处,摆正位置,端正态态度,形成勤政廉政、文文明高效的思想共识;二二是查纠工作问题,查是是否有“三乱”现象的发发生,是否有“生、冷、、横、硬”的官僚主义现现象;三是查纠作风问题题,查作风是否有推诿扯扯皮现象、是否有奢侈腐腐化、违纪违法行为。 为了加强社会监督,重新新制作了监督台,公开稽稽查员的姓名、职务、照照片;定期召开行风建设设义务监督员座谈会有力力推进了行风建设和职工工队伍建设。 二、真抓抓实干,勇当交通的仪仗仗队、突击队、战斗队 竭力维护道路运输市场秩秩序、确保交通规费应征征不漏是稽查工作的中心心任务和神圣职责。全站站职工紧紧围绕交通中心心工作,激发斗志,明确确了工作宗旨,不断强化化责任意识,不断完善稽稽查措施,使全站精神面面貌发生了深刻的变化。。 在工作中,,一是强化依法行政的责责任意识,忠实履行工作作职责,严格执行国家法法律法规政策,全站统一一思想认识,“讲政治、、识大体、顾大局”,上上下形成一条心,拧成一一股劲,形成了“在岗一一分钟,干好六十秒”的的集体决心,自我加压、、知难而进、不辱使命地地承担起“稽查卫士”神神圣使命。二是认真落实实目标管理责任制。按照照与上级签订的目标责任任书,进行分解细化,从从领导到职工,人人头上上有目标、个个肩上有任任务,同时将全年任务分分解到月,坚持稽查情况况常分析、任务完成情况况严考核。三是夯实基础础管理。全面落实稽查与与违章处理处罚分离运作作,强化了行政权力的相相,进一步完善上下下班制度、考勤制度、政政治学习制度、财务制度度、安全保卫制度、目标标考核细则、党风廉政制制度等,推动全站工作制制度化、模范化、程序化化。 20%的的速度递减,有效遏制了了说情风的蔓延,保证了了稽查与处理工作的公开开与透明。 xxxx道路绕行,使这些道路路等级较低的县乡道路不不堪重负。采取灵活多变变的稽查方式,多次对试试图逃避检查的超限超载载车进行围追堵截,取得得较好效果。仅在9月22日的一次突击行动中,,查扣运输钢材140吨吨以上的车辆11部,强强制其到指定地点卸载,,并按照规定实施处罚。。共计检查运输钢材车辆辆48车次。二是加大舆舆论宣传力度,营造良好好的治超氛围。充分利用用公路两侧的挡墙、桥梁梁书写治超标语、悬挂横横1万份;同时时,还充分利用平阴电视视台、平阴公众信息等新新闻媒体大张旗鼓地进行行宣传,从而营造了良好好的宣传氛围。全年共计计处理超限超载车辆19900车次,偷、漏费11290车次,擅自改装装车辆897车次,非法法营运1029车次,其其它违章879车次。 ****管理所、***管理理所打击“黑车”“黑户户”、非法营运、偷逃交交通规费的行为,共计取取缔“黑户”1户,补交交规费

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