交通运输管理局领导班子先进事迹演讲稿（自律为镜勤政为旗）_0.docVIP

交通运输管理局领导班子先进事迹演讲稿（自律为镜勤政为旗） 说起区交通运输管理理局的领导班子，人们大大多会说到一个字严。制制度严、管理严、要求严严，从领导班子的每一位位成员做起，自律、勤政政，这就像一面镜子、更更像一面旗帜，激励着全全局上下的人，也在社会会上赢得良好的声誉。几几年中，交通运输管理局局曾两次被交通部评为全全国水上安全监督工作先先进 集体：连续两年被被市交委评为行政执法先先进单位；连续6年被市市交通邮电系统评为文明明服务窗口；连续5年被被区评为文明机关；被区区评为三五普法先进集体体和普法教育先进单位，，之所以取得这些成绩都都和这个严字有着密切的的关系。 20项规章制度，其中中，涉及党风廉政建设方方面的就有7项。根据责责任分工，谁主管，谁负负责，把执行法律法规与与遵守规章制度紧密结合10多起起违规行为。 在非典期期间，运管局因为制定了了严格地客运登记制度，，在有关部门通知疑似非非典死亡的某大型企业驻驻京人员在五一期间回过过后，2个小时内就把当当时车上的所有乘客全部部找到，避免了社会恐慌慌。 欲影影正者端其表，欲下廉者者先其身，自身净才能身身边清。对于一个单位来来说，领导班子的自律意意识像一面镜子，从中可可以折射出很多东西。 行业不正之风是一种利利用行业特权和工作之便便谋取私利的社会现象，，作为交通管理部门的工工作人员，放人情车，办办关系费，再简单不过了了，很多事一抬手就过去去了，作为领导更应该是是好说话、好办事。可在在运管局从领导开始就把把这种现象杜绝了。马局局长生在、长在，亲戚朋朋友多，求他办事的也多多，很多人也找他办人情情车，觉得身为局长，说说句话就行了，可是都被被马局长驳了回去。同时时，马局长在局务会上公公开宣布，凡是打着他的的旗号到各科所办事的一一律不予理睬，必须按原原则，按制度办理。因此此，全局上下的工作人员员都严格自律，狠刹不正正之风。 去年，区运管管局查处各种违章车辆3360多件，实施处罚2218件，补交规费万元元，办理无证黑车纳管4420部，3160个车车吨位。在办案过程中能能够按照执法程序办事，，办案正确率达到1000％，没有接到举报信件件和电话，没有复议和投投诉问题，经全区行政执执法部门的《行风评议》》，运管局综合评价满意意率达到％，今年又接受受区人大常委会历时近33个月的执法评议，对运运管局行政执法工作给予予了肯定，受到好评。 建设滨海交通信息服务中中心是运管局的一件大事事，领导班子给工程订了了几项原则，用材要好、、价格要便宜、要通过招招标让所有的程序都公平平、公正、公开。话好说说，可要真干起来，不是是那么容易。 从一有消消息要建设滨海交通信息息服务中心开始，杨书记记和马局长的办公室就没没有闲过，承揽工程的、、推销设备的、提供建筑筑材料的装修队的、还有有好几个老朋友和亲戚找找上门来，要包点项目。。对此问题，局长与书记记从工程一开始就商定了了约法三章，一是个人不不决定工程事项，二是重重大项目采取招标，三是是凡是自己家的亲戚一律律不用。为此，这些找到到他们的人，当时就有跟跟他们翻脸的，指着他们们说?quot;现在当当了官了，了不起了，这这么点小事都不愿意帮，，以后就算没有这门亲戚戚。可是他们哪里知道书书记和局长的苦处呢？ 了一个人，，送来了两瓶酒、两条烟烟和一盒茶叶，什么也没没说就走了。杨书记第二二天就把东西带到了单位位，和马局长商定，东西西也不知道是谁送的，先先留着吧，这个人早晚得得找来。三天以后，杨书书记在单位接到了家人电电话，急匆匆地问?quuot;那盒茶叶你没送送人吧？杨书记说：没有有呀！怎么了？刚才有个个人来电话，说那盒茶叶叶里有东西，让你看看！！杨书记心里一沉，不好好， 从工程招标到结结束，运管局所有的财务务都必须由书记和局长两两个人共同签字才能生效效，局里没有利用工程款款吃过一顿饭，所有的回回扣全部折到了工程款里里，整个工程总共花费了了5500万。这个数字字让很多人难以置信，觉觉得这么少的钱干了144700多平方米的工程程是不可能的。负责工程程空调的供货商就说，我我们干过这么多工程，没没见过你们这样的，连一一顿饭都不吃。 他们经常出面为企业调调解与货主之间工作纠纷纷，曾为五家仓储库场追追回货主长期拖欠的储存存费40多万元。民政局局福利仓储场原本租给了了一家企业，但由于这家家企业一直欠款，迫于无无奈，仓储场在与这家企企业合同未中止的时候又又与另外一家企业签定协协议，造成了纠纷。三方方到了运管局，差点就大大打出手，局领导知道此此事后，先后5次深入到到库场，进行调解工作，，最后，终于与两家企业业达成了一致，圆满地解解决了问题。 ?quuot;我们多享受一分分，就要把利益多让给对对方一分。 7个公司组成一体体，成立中海油田服务股股份有限公司。由于名称称的变更，船舶