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企业保密和竞业限制协议 甲方：（用人单位）： 乙方： 第一条 双方确认，乙方在甲方任职职期间，因履行职务或者主要要是利用甲方的物质技术条件件、业务信息等产生或知悉的的发明创造、作品、设计资料料、技术秘密其他商业秘密信信息，进行生产、经营或者向向第三方转让。乙方应依甲方方的要求，提供一切必要的信信息和采取一切必要的行动、、包括申请、注册、登记等，，协助甲方取得和行使有关的的知识产权。 第二条 乙方在甲方任职期间所完成成的、与甲方业务相关的发明明创造、作品、计算机软件、、设计资料、技术秘密或其他他商业秘密信息，乙方主张由由其本人享有知识产权的，应应当及时向甲方申明。经甲方方核实，认为确属于非职务成成果的，由乙方享有知识产权权，甲方不得在未经乙方明确确授权的前提下利用这些成果果进行生产、经营，亦不得自自行向第三方转让。 第三条 乙方在甲方任任职期间，必须遵守甲方规定定的任何成文或不成文的保密密规章、制度，履行与其工作作岗位相应的保密职责。不得得以任何方式获取与本职工作作或自业务无关的商业秘密，，如发现商业秘密被泄漏或者者自己过失泄漏商业秘密，应应当采取有效措施防止泄密进进一步扩大，并及时向甲方报报告。 第四条 除了履行职务的需要要之外，乙方承诺，未经甲方方书面同意，不得以泄漏、告告知、公布、发布、出版、传传授、转让或者其他任何方式式使任何第三方（包括按照保保密制度的规定不得知悉该项项秘密的甲方其他职员）知悉悉属于甲方或者虽属于他人但但甲方承诺有保密义务的技术术秘密或其他商业秘密信息，，也不得在履行职务之外使用用这些秘密信息。 双方同意，乙方离职之后后仍对其在甲方任职期间接触触、知悉的属于甲方或者虽履履于第三方但甲方承诺有保密密义务的技术秘密和其他商业业秘密信息，承担如同任职期期间一样的保密义务和不擅自自使用有关秘密信息的义务，，而无论乙方因何种原因离职职。 ））种（没有做出选择的，视为为无限期保密）： A）） 无限期保密，直至已经宣宣布解密或者秘密信息实际上上已经公开： B） 有有限期保密，保密期限自离职职之日起，计算到 （一般为为三年以下，根据具体情况确确定） 。 乙方方承诺，在为甲方履行职务时时，不得擅自使用任何属于他他人的技术秘密或其他商业秘秘密信息，亦不得擅自实施可可能侵犯他人知识产权的行为为。若乙方违反上述承诺而导导致甲方遭受第三方的侵权指指控时，乙方应当承担甲方为为应诉而支付的一切费用：甲甲方因此而承担侵权赔偿责任任的，有权向乙方追偿。上述述应诉费用和侵权赔偿可以从从乙方的工资报酬中扣除。 乙方在履行职务务时，按照甲方的明确要求或或者为了完成甲方明确交付的的具体工作任务必然导致侵犯犯他人知识产权的，若甲方遭遭受第三方的侵权指控，乙方方不承担应诉费用和侵权赔偿偿责任。 乙方承承诺，其在甲方任职期间，非非经甲方事先同意，不在与甲甲方生产、经营同类产品或提提供同类服务的其他企业、事事业单位、社会团体内担任任任何职务，包括股东、合伙人人、董事、监事、经理、职员员、代理人、顾问等等。 乙方因职务上的需要要所持有或保管的一切记录着着甲方秘密信息的文件、资料料、图表、笔记、报告、信件件、传真、磁带、磁盘、仪器器以及其他任何形式的载体，，均归甲方所有，而无论这些些秘密信息有无商业上的价值值。 第十条 乙方应当于离离职时，或者于甲方提出要求求时，返还全部属于甲方的财财物，包括记载着甲方秘密信信息的一切载体。 第十十一条 本协议提及的技术秘秘密，包括但不限于：技术方方案、工程设计、电路设计、、制造方法、配方、工艺流程程、技术指标、计算机软件、、数据库、研究开发记录、技技术报告、检测报告、实验数数据、试验结果、图纸、样品品、样板房图片、模型、模具具、操作手册、技术文档、设设计商业秘密的相关业务函电电，等等。 甲方方同意就乙方离职后承担的保保密和竞业限制义务，给予乙乙方经济补偿。经济补偿的支支付方式为下列第（ ）种：： A）乙方离职时，一一次性支付 元。 B））乙方认可，甲方在支付乙方方的工资报酬时，已考虑了乙乙方离职后需要承担的保密和和竞业限制义务，故而无须在在乙方离职时另外支付经济补补偿。 本协议议中所称的任职期间。以甲方方从乙方领取工资为标志，并并以该项工资所代表 的工作作期间为任职期间。任职期间间包括甲方在正常工作时间以以外加班的时间，而无论加班班场所是否在乙方工作场所内内。 第十三条 上述约定不不影响甲方请求知识产权管理理部门对侵权行为进行行政处处理。 乙方如如违反本协议任一条款、应当当一次性向甲方支付违约金 叁万元：无论违约 金给付付与否，甲方均有权不经预告告立即解除与乙方的聘用关系系。乙方的违约行为给甲方造造成损失的。乙方应当另