企业在县渔业安全生产现场会上的发言.docVIP

企业在县渔业安全生产现场会上的发言 我们南通锦江滩滩涂养殖公司，成立于20001年9月，注册资金40万万美元，职工162人，拥有有拖拉机25辆，养殖船100条，滩涂可养面积2万亩，，是一家专业从事水产品养殖殖加工的企业。近年来，我们们始终将安全生产工作作为企企业发展的“重中之重”来抓抓，通过不断完善内部管理制制度，加大安全设施配备和更更新力度，形成了一套相对完完善的安全生产管理体系，实实现了安全生产和企业经营互互动发展的良好局面。目前，，公司拥有紫菜一次性加工生生产线7条，年产干紫菜2万万箱，年销售2300万元。。今年五月份以来，根据省、、市、县政府及渔业主管部门门关于渔业安全生产 一、加强组织领导导，不断提高安全生产的组织织化程度。 渔业业企业安全生产水平的高低最最终取决于企业自身对安全生生产的重视程度，为了加强对对企业安全生产的组织领导，，在工作中我们坚持做到了““三个到位”。一是机构设置置到位。公司成立了由总经理理为组长，分管安全的副总经经理和各养殖场负责人为副组组长的安全生产领导小组，各各场建立相应的安全生产管理理机构，同时对每名成员分工工进行了明确，各车间、船、、作业组配足了安全员，公司司还成立了海上安全生产督查查队，并通过层层签订责任状状的形式，将责任落实到班组组和人头，从而在公司上下形形成了横向到边、纵向到底的的安全生产管理网络和责任体体系。二是人员配备到位。为为确保安全生产工作有人管、、有人做，我们在建立领导组组的基础上，对公司所有的专专兼职安全员进行统一的业务务考核，挑选业务能力强、工工作有魄力的年轻渔民做安全全员，并按标准配齐了专职安安全员，专门负责辖区内的安安全监督工作。三是安全规章章到位。完备的制度是企业安安全生产的首要保障，我们结结合县“五个全覆盖”的要求求，按照企业化管理体系的标标准，先后制订出台了《安全全生产例会制度》、《安全生生产奖奖励和惩罚制度》、《《下海作业机械驾驶人员安全全管理制度》、《劳动防护用用品配备和管理制度》、《安安全生产检查制度》、《出海海作业安全生产管理制度》、、《安全生产教育培训制度》》、《安全事故应急处理预案案》等专项规章制度，使公司司的安全规章制度更加科学完完整，确保了公司安全生产的的每个环节环环相扣、滴水不不漏。 二、加强经费投入，，不断提高安全生产的保障能能力。 从我县近几年来发生生的多起“海难”事故来看，，安全设施投入不足，是导致致事故发生的重要原因。因此此，在工作中我们无论资金再再困难，都要优先保证安全生生产方面的投入。今年来我们们重点加大了三个方面的资金金投入。一是加大了设施投入入。今年公司先后投入１0万万元，新增海上救生浮筏188个；投入５万元，新购置救救生衣180套，确保海上作作业人员人手一件，并订购简简易气胀式救生气囊44只，，保证每辆车、每条船至少11只。在危险和事故易发地段段新设立了警示标志。同时为为各下海作业组配齐了通讯设设备。二是加大了人身保障投投入。为防止下海作业人员发发生意外事故后6万多元，为公司所有的下下海作业人员办理了“意外伤伤害保险”和“工伤保险”，，给他们戴上了安全生产的““双保险”。三是加大了设备备维护的投入。生产设备、运运输工具“带病作业”是发生生安全生产事故的重要隐患，，5月份以来，公司组织专门门人员对各场、各生产车间、、养殖船、下海拖拉机、生产产机械存在的事故隐患进行专专项检查，对陈旧老化的设备备和存在隐患的机械零部件进进行了登记，并进行了更新和和保养，大大降低了机械的故故障率，确保了生产设 三、加强安全培训训，不断提高从业人员的生产产技能。 要做好好安全生产工作，关键靠人，，重点在于抓好从业人员的安安全生产技能培训。公司结合合县、镇开展的专项技能培训训，通过组织“三个层面”的的人员参加培训，在全县率先先实现了下海作业人员培训的的“全覆盖”。一是抓管理层层的培训。公司通过送出去、、请进来的方法组织公司领导导班子成员和全体中层管理体体制人员系统学习了《海域法法》、《安全生产法》，进一一步强化他们的安全生产责任任，敲响安全生产警钟，筑牢牢了安全生产的监管防线。二二是抓督查员的培训。海上安安全督查人员是事故隐患的第第一道防线，在培训中我们加加大了气象、潮汐、救生、操操作规程等方面的专业知识培培训，提高他们查违纠错的能能力和海上应急救护的能力。。三是抓下海作业人员的培训训。通过组织广大下海作业人人员学习安全生产知识，不断断提高他们的实际操作能力和和自救互救能力。目前我公司司下海作业人员安全技能培训训参训率、合格率、持证上岗岗率均达100%。 以上发言，不不当之处敬请批评指证。 and style rectification activities revealing implement