供电营业所规范化创建工作汇报.docVIP

供电营业所规范化创建工作汇报 尊敬的各位领导、各位专专家： 欢迎来到***十强乡镇之一的党山镇镇。首先，我代表**供供电营业所全体员工，向向各位领导、各位专家汇汇报我所创建星级供电营营业所的工作情况： XX年12月，我们***供电营业所作为省公公司首批规范化供电营业业所创建单位，已顺利通通过了省公司专家组的验验收。在局党政领导的正正确领导下，在全所职工工的奋力拼搏下，于XXX年顺利通过了新农村电电气化镇的达标验收工作作。XX年初，局按照省省公司提出的在全省开展展星级供电营业所试点工工作的精神，经多方面综综合评议，选定我所为第第一个星级供电营业所创创建试点单位，并在077年职代会上明确提出，，将星级供电营业所创建建作为07年供电营业所所管理工作的重头戏。在在全所职工的共同努力下下，创建工作取得了阶段段性的成果，现将具体情情况汇报如下： **供电营业所位于于**东部，地处萧绍边边界，距区中心30公里里，面积50平方公里，，全镇有20个行政村，，一个社区。常住人口万万，流动人口万。XX年年全镇经济总量达1500个亿，被列入**十强强，浙江百强乡镇。境内内有110KV变电所一一座，35KV变电所一一座，建设中的220KKV、110KV变电所所各一座，10KV线路路36条，共有电力变压压器456台（包括工业业专用变），其中属于营营业所管理的农村综合变变164台，低压线路3316公里，综合变以下下用电户15408户。。06年全镇供电量为亿亿kWh，其中综合变的的供电量为3083万kkWh，售电量29006万kWh，综合线损损率%。综合变以下电费费回收率按月达到1000%；农村综合变供电可可靠率为%；电压合格率率为%。营业所现有职工工17人，其中电管员22人，专职电工15人。。 “科技是第一一生产力”，我们已经深深深的认识到了这一点。。全所以XX年局长工作作报告中提出的“坚持科科技兴企与人才强企并重重”的战略方针为指导，，以提高科学化、精细化化、规范化管理水平为目目标，以同业对标为手段段，于4月份引入了台区区精细化管理软件。 经过全所职工工近3个月实地线路、设设备信息的采集，已将基基础档案信息录入到精细细化软件，实现设备档案案、图形、客户信息等资资料的科学管理。在软件件里，我们可以方便快捷捷的找到每一个综合变台台区内用户的全部用电信信息。包括：用户落户线线的型号、长度，计量设设备信息、每条线路的详详细技术参数。资产的统统计正确率在99%以上上。不但提高了管理水平平，更为我们日常的工作作提供了极大的便利。我我们将检查情况和软件信信息进行比对，发现问题题能及时、有效的解决。。此外，软件强大的同业业对标功能，帮助我们更更好的开展同业对标工作作，从而实现科学的评价价，进一步促进了我们管 三、规范台帐，健全全管理制度。 按照省省、市电力局（公司）规规范化管理的相关文件，，结合本所的工作实际，，在原规范化营业所台帐帐的基础上，我们对各类类台帐进行了重新整理，，共划分为六大类（866分项）：一、安全管理理类，二、生产管理类，，三、营销管理类，四、、专业管理类，五、优质质服务类，六、综合管理理类。我们对各类台帐内内容填写也作了统一的规规定，实行标准化档案管管理。并将所有台帐内容容输入到精细化管理软件件内的相关目录下，资料料的管理、查询、更新能能更加快速、便利。 在全国创建社社会主义和谐社会的氛围围中，我们所积极和南大大房社区联系，免费为社社区的五保户、烈军属、、孤寡老人提供用电服务务。包括：检查维修表后后线路、为特困户提供物物质帮助等等。我们用诚诚心的服务换来了用户对对电力企业的理解、认可可。连续两年，营业所的的客户满意率均在1000%，无群众投诉，被***局推荐为创建群众满满意基层站所申报单位之之一。 科技是第一生生产力，教育是科技发展展的基础。在局开展农电电职工综合培训、农电工工业务技能比武的同时，，局加大对我所的硬件投投入力度，为我们新建电电教化职工培训教室，增增添了投影仪、音响系统统、电脑等设备，开办电电脑知识讲座，以此来提提高全所员工的综合管理理水平。先后举办电脑培培训班2次。职工电脑拥拥有率为70%，岗位员员工能独立进行电脑操作作，处理日常事务。员工工的科技素质不断提升，，在杭州局技术比武中，，我所职工宣月锋获得了了杭州杭州地区个人全能能第三名的好成绩。并于于XX年被局破格提拔为为营业所副所长。大大的的鼓舞了全所职工的学习习热情，掀起了一个比技 星级供电营业所所的创建，其实也是一项项系统工程，需要方方面面面的协调、配合和支持持。我所在创建工作中由由于缺乏经验，距达标验验收的要求肯定存在着一一定的差距，真诚希望通通过今天各位领导、专家家的实地检查指导，能提提出宝贵的改进意见，促促使我们在今后的