同展融资担保有限公司员工制度手册.docxVIP

员工手册序 言3欢迎词4第一章 公司简介5第二章 人事管理制度6招聘原则6人员招聘流程6应聘人员面试时应提交资料：7通过面试者应提交以下资料：7入职流程7试用期7员工转正8第三章 离职管理8目的8离职类别及定义8挽留原则8通知期8离职流程：9第四章 劳动合同10目的10聘用合同10续约10合同签订提交资料11第五章 考勤制度11上班时间11打卡11迟到11病事假手续12第六章 工资制度12工资结构12餐补、全勤、车补、嘉奖12第七章 员工福利13社会保险13假期13年休假13婚假（含节假日）13产假（含节假日）13丧假14法定假日14加班14第八章 工作计划与总结制度14第九章 保密制度15目的15密级15保密范围及密级15绝密15机密16秘密16保密规定16保密培训和检查17泄密处理规定17第十章 财务制度18第一部分 总则18第二部分 财务组织体系18第三部分 会计核算基础规范21第四部分 会计政策管理24第五部分 货币资金管理24第六部分 应收账款管理26第七部分 应付账款管理27第八部分 存货管理28第九部分 固定资产管理29第十部分 成本与费用管理30第十一部分 财务预算管理31第十二部分 财务报告及分析管理31第十三部分 财务人员培训管理33第十一章 办公用品及低值易耗品管理规定34办公用品分类34办公用品及低值易耗品的使用对象34办公用品及低值易耗品的申请规定34办公用品及低值易耗品的使用期限34第十二章 奖惩35目的35奖惩原则35奖励35奖励方式35惩罚35惩处方法37通报批评：37辞退：37其它：37序 言本员工手册旨在为本公司在职和即将入职的员工提供有关公司概况、员工福利及规章制度的信息。每位员工都需认真学习此手册，尽快熟悉本公司的工作文化和环境。本手册主要涉及员工工作中常见之内容。如需要了解更多的内容，请与您的主管或人力资源部联系。本手册中的内容如有变动，公司将在适当的时候将需要修订的部分公布给员工。本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。员工应妥善保存此手册。一旦离开公司，需将手册归还公司综合行政部。欢迎词总经理致辞:首先，热烈欢迎每一位新员工加入云南同展融资担保有限公司！本公司爱护每一位员工，尊重每一位员工的人格和权益；同时公司热诚、公平的考虑所有员工的利益和福利，竭力为员工创造一个现代化的、人性化的、良好的工作环境，并尽可能提供更多的发展机会；公司提倡和重视员工提出的建议和意见，鼓励竞争与开拓精神，期望所有员工以勤奋、负责的态度履行工作职责，对公司忠诚、可信；发扬团结、友好、互助、合作的团队精神，努力学习、不断进取，以良好的合作意识，积极高效的完成工作。为了公司健康平稳的运作，制定完善合理的规章制度至关重要，希望各位员工以公司的目标和宗旨作为自律的信条，自觉愉快地遵守执行。第一章公司简介云南同展融资担保有限公司是在中央及省市关于加快建立中小企业信用担保体系，促进企业经济快速发展，解决中小企业融资难、担保难的政策背景下成立起来的。公司成立于2011年12月，注册资金一亿元人民币。公司不仅具有较强的经济实力和资源背景，还具有一支精干的管理精英和人才队伍，企业拥有多名从事过金融、企业财务及法律的专业人才，为企业长期健康稳定的发展奠定了坚实的基础。 云南同展融资担保有限公司主要为企业和个人提供贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保、诉讼保全担保、投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等担保业务，以及与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务。公司始终把防范和化解风险作为企业经营管理的核心，倡导并推行理性担保。本着“经营信用、管理风险、发展金融、服务中小企业”的经营理念，以高素质的团队为依托，立足于中小企业信用担保业务，为企业间接融资搭桥、为企业直接融资铺路。目前公司已与多家金融以及非金融机构建立了长期合作互信的战略联盟关系，为企业与银行之间，企业与企业之间铺设了一座真诚合作、共同发展、互利共赢的桥梁。公司秉承“诚信、创新、合作、共赢”的企业精神，坚持“公义、虔诚、务实、致远”的品格，将企业文化与经营管理、品牌建设紧密结合，积极支持符合国家产业政策、具有良好发展空间的优秀中小企业成长，以优质、高效、便捷的服务，实现银行、企业、担保公司共赢格局，引导企业集群做大做强。 云南同展融资担保有限公司本着以国家产业政策和市场需求为导向，以各商业银行、非银行金融机构及投资机构为依托，立足于中小企业信用担保业务。公司将紧紧围绕“诚信、创新、合作、共赢”的核心价值观，突出以人为本，资源资本化，为客户创造价值，以及客户利益至上的宗旨，竭诚为您服务。第二章人事管理制度招聘原则人才是本公司最宝贵的资源和财富。公司本着以公开、公正、公平为理念招聘员