金华大森建筑节能科技有限公司员工手册.docVIP

员 工 手 册 （2008版） 浙江金华大森建筑节能科技有限公司 二零零八年七月二十五日 目 录 第一章 前 言…………………………………………2 第二章 指导思想…………………………………………3 第三章 语 录…………………………………………4 第四章 员工仪表…………………………………………5 第五章 员工守则…………………………………………5 第六章 招聘、录用、培训、解职………………………8 第七章 工作时间、出勤、加班、值勤…………………15 第八章 休假、请假………………………………………17 第九章 福利、劳保………………………………………24 第十章 工资结构…………………………………………25 第十一章 奖惩制度………………………………………26 第十二章 劳动争议………………………………………37 第十三章 附 则………………………………………38 第一章 前 言 欢迎您成为大森公司的一员！ 公司将为您提供合适的工作岗位、科学的竞争机制和良好的发展平台，同时真正实现员工自身利益和公司效益“双赢”的目标。 为进一步加快建立现代企业管理制度，依据国家劳动法有关规定，使企业在规范管理的同时，全面考虑企业员工的有关劳动报酬及保障，让公司员工充分了解企业的文化、思想和工作时间的行为准则。公司希望您能在严格遵守的前提下，努力工作，完成工作目标，特制定此手册。望您能仔细阅读，透彻理解，这些条文将对您我有直接的影响。 我们非常高兴您能加入到大森中来，我们也期待着公司因您的到来而产生的不同，每天给自己多一些挑战，您将不断地成长，成为公司更有价值的一员，因为我们始终相信：您的成功始于您对自己的远大理想! 第二章 指导思想 经营理念： 大森与中国建筑同在 经营宗旨： 让人们拥有可以呼吸的墙体 经营职责： 打造绿色墙体 还人类自然健康 第三章 语 录 为逐步形成、培育大森企业文化，根据企业发展、管理水平提升的需要，公司提出了十二条《大森语录》，望与公司所有员工共勉： 一、方法更易成功，借口导致失败。 二、只为成功找方法，不为失败找理由。 三、尽力去做，用心去做，努力做好。 四、没有执行力，就没有竞争力。 五、对人讲感情，对事讲标准。 六、强制成习惯，习惯成自然，自然成文化。 七、正确看待自己的弱点，给自己一次提升的机会。 八、态度决定一切，细节决定成败。 九、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 十、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。 十一、当你全力以赴时，你一定不会想到落后和失败；当你想到落后与失败时，你肯定没有全力以赴。 十二、七次重复的经验就会养成习惯，二十一次重复就会形成你的个性，而今天的个性将会决定明天的命运。 第四章 员工仪表 员工在上班时间，保持整洁干净的个人外表和个人卫生、仪表整洁、着装得体大方。夏天女员工不得穿超短裙，男员工必须穿长裤，不准留长发。员工不得穿拖鞋、背心等有损公司庄重氛围的服装。厂部员工及售后服务员工必须按规定穿工作服、戴防护用品。业务人员必须穿公司统一订制的服装。 第五章 员工守则 大森每一名合格的员工都应以高标准、高效率、高质量来要求自己，同时希望每名员工都能爱岗敬业、恪尽职守、勤奋工作，并以高尚的道德品质、严谨的工作作风、出色的工作业绩树立公司良好的整体形象。 一、尊重领导，服从管理，听从指挥，团结协作，互助互爱。 二、遵守公司制定的各项规章制度，勤奋努力，虚心好学，保持良好的精神面貌。 三、按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。 四、按公司规定佩戴工作证，凭工作证进入厂区。 五、不得在车间内就餐，工作时间不得吃零食。严禁在厂部禁烟区（聚苯板堆放场、颗粒加工车间、生产车间、原料仓库及成品仓库）内吸烟，不随地吐痰，废弃物放入垃圾箱。 六、员工在上班时间不得闲聊、离岗、窜岗、干私活、睡觉、玩游戏，除工作需要外不得上网。 七、上下班途中注意安全，遵守交通规则，不违章，不超速，骑摩托车员工必须戴好安全帽。 八、上班时间必须穿戴整齐劳保用品，不准穿背心、拖鞋。特殊岗位的员工上班时必须穿戴好特定的劳保防护用品。 九、员工应随时将个人办公桌、办公用品清理干净、摆放整齐，养成良好的卫生习惯，将清洁工具放置于指定位置，搞好承包区域的环境卫生及个人卫生。 十、生产过程中，严格按照生产工艺流程进行操作，非专业人员、本岗位人员不得私自乱动。 十一、讲文明，讲礼貌，不得在办公区域大声喧哗，不 争吵，不打架斗殴。员工与同事或公司外来人员交谈时须注 意礼貌，用语要文明、态度要诚恳，不得使用粗鲁、下流语言；不得以过激言行污