关于构建和谐矿区的几点浅见.docVIP

关于构建和谐矿区的几点浅见 我认为为主要做好以下几方面的的工作： 一、搞好安全全生产，提高经济效益，，这是矿区和谐、稳定的的基础 煤矿 生产单位位，安全是最大的政治、、最大的效益，是代表广广大职工家属的根本利益益，安全始终是第一位的的。煤矿是高危行业，安安全问题至关紧要，人的的生命是宝贵的，煤矿职职工的生命同样重要，都都只有一次。发生安全事事故，家庭将失去往日的的平和，矿区将失去安宁宁，人们的心灵深处会被被安全的阴影笼罩着，工工作和生活受到影响。对对，我们有过极其深刻的的教训，血的代价，应当当时刻铭记。邓小平同志志说：“发展是硬道理””，改革开放、市场经济济的体制下，企业不发展展是没有出路的，势必被被历史所淘汰，但在发展展生产的同时，千万不能能忽视了安全，如果没有有了安全这个作保障 二、积极做好好宣传思想工作，努力营营造舆论氛围 随着经经济社会的不断发展，能能源问题越来越紧迫、重重要，煤炭仍然是国家主主要能源之一，这一点要要让职工群众明白。当前前煤炭整体效益不好，比比不上电力、水力等行业业，个别企业甚至很艰难难，但困难是暂时的，是是改革发展中的困难，这这一点也要让职工明白。。就如我单位来说，出了了几次大的安全事故，企企业频临关井、破产的边边缘，但国家始终给予大大力扶持，从各方面给予予特殊政策和帮助，这一一点，也要让广大职工明明白和理解。煤矿大多地地偏僻，生活、自然环境境较为落后，因此，我们们要及时地把党和国家的的方针、政策向广大职工工群众宣传，加大对构建建社会主义和谐社会的宣宣传力度，努力营造舆论论氛围，帮助职工群众理理解其意义、重要性，并并且知道怎样去构建和谐谐社会，怎样去投入到这这项工作中去，明白自己己要做什么，怎么做，等等等。 三、稳定职工队队伍，这是企业发展的基基础 企业是人组成的，，没有了人企业也就不复复存在。当前，由于各种种原因，煤矿企业人员流流失比较严重，有管理人人员、工程技术人员、技技术工人、普通工人、各各个层面的人都有，影响响了正常的组织，在广大大职工群众中造成了很大大的负面影响，矿区也得得不到稳定。如何稳定职职工队伍，提高企业的凝凝聚力，我认为主要做好好三个方面的工作。首先先，充分发挥两级党组织织的堡垒作用，发挥国有有企业的优势，向职工讲讲形势、明道理，广大思思想政治工作者一定要深深入到群众中去，谈人、、交心、换心，通过身边边的人、事教育和引导他他们，外面的世界固然精精彩，但有时却也很无奈奈。其次要努力提高他们们的收入，特别是一线生生产工人和工程技术人员员的收入；三是加强企业业文化建设，增强企业的的凝聚力、向心力，坚持持以人为本的管理，要把把企业文化建设与思想政政治工作有机结合起来，，在职工价值取向上，正正确把握企业发展的方向向，培育生机与活力的企企业理想、企业经营理念念，以引导企业的行为，，更好地把职工的思想和和行动统一到实现企业奋奋斗目标上来。 四、处处理好各种关系，为矿区区和谐营造良好的环境 煤矿在生产过程中，它涉涉及到方方面面的关系，，需要正确处理对待，处处理不好，会影响和阻碍碍生产经营响动，归纳起起来，有以下几方面：一一是企业内部问题。社会会不断向前发展，现实与与历史时常产生冲突，因因此，打官司和上访的人人比以前多了，大多为职职工个体和单位主体之间间的问题。这个中间不排排除有些人无理取闹、越越级上访、缠访等，但有有些是因为工作没有做实实、做细，没有把各种政政策、规定向他们讲透、、说透，建矿以来，我矿矿因工死亡的人不少，这这些家庭生活状况变数很很大，相当一部分又居住住在矿区或附近农村，他他们可以随时找矿上，逢逢年过节时人更多。他们们来到矿上，若矿上管之之，应有点不符合国家和和企业的政策规定；若不不管之，他们就无理取闹闹、上访，所以，这些人人能够安置好，对整个矿矿区的稳定有很大关系。。二是工农关系的黑市处处理。农村土地都是承包包到户的，矿上的很多技技改、土建等工程都涉及及到土地及周边的环境，，有时，矿就象大海中的的小岛，而小岛的四周是是海，矿的四周是广阔的的农村。在为中心的时代代，双方势必时常发生冲冲突，规模有小有大，程程度有高有低。因此，一一定要妥善处理双方的关关系，努力造就双赢和共共同发展的良好局面。 五、抓好党建工作，为改改革发展构建和谐社会提提供组织保证 要从各级级班了的建设上下功夫，，加强思想、组织、作风风建设，充分发挥党组织织的三大作用。对企业来来讲，构建和谐的班子很很重要，班了团结、沟通通，就是战斗力和凝聚力力；二是切实转变干部作作风，坚持做到“八个坚坚持、八个反对”，处理理好干群关系，扎实有效效地开展好各项工作；三三是抓好精神文明建设，，做好思想道德工作，要要教育、引导、团结和鼓鼓励广大职工，聚精会神神搞建设，一心一意谋发发展，努力化解各种矛盾盾，让每个人都尽心尽职职，成为优秀员工