创建三型机关活动座谈会材料.docVIP

创建三型机关活动座谈会材料 今年年以来，我局党委为切实实加强全局干部队伍建设设，在总结近年机关自身身建设成功经验的基础上上，以创建设学习型机关关、服务型机关、廉洁型型机关活动为主要内容，，有效的提高了机关干部部的政策理论水平、业务务工作能力，增强了为民民服务意识和依法行政、、廉洁从政的理念，为劳劳动和社会保障工作实现现“力争全市上游”和全全面建设小康社会提供了了坚实的组织保障和智力力支持。 一、注重能力力建设，创建学习型机关关 只有不断的学习，才才能不断的提高工作能力力。为此局党委一班人积积极组织机关干部多角度度、深层次地学习。班子子成员带头学。局班子除除每季度召开一次理论中中心组学习会外，每名班班子成员都根据自己的实实际，规定了学习内容，，确定了必学科目，制定定了详细的学习计划，在在八小时以外进行自学。。一年来，每名局班子都都学习了《中共中央关于于党的执政能力建设的决决定》、《中国共产党党党员权利保障条例》等理理论文章，撰写的读书笔笔记都在x万字以上。在在局班子成中的带领下，，机关干部的学习热情都都被调动起来，自发地组组织了学习小组，妥善处处理好工学矛盾，定期进进行学习。在全x月份份以“以民为本，求真务务实”为题，组织了一次次理论研讨会，x月份在在观看了现代评剧《月嫂嫂》后，以科室为单位召召开讨论会，使机关干部部更加珍惜人民给予的权权力，珍重今天优越生活活和工作条件。完善学习习制度，建立集中学习日日，确定每周五下午为机机关学习日，由 二、注重行风建建设，创建服务型机关 开展行风建设是践行“三三个代表”重要思想的具具体体现，是落实立党为为公、执政为民要求的重重要举措。为此，我局始始终把行风建设与业务工工作摆在同等重要的位置置，同谋划、同部署、同同检查、同落实。推行三三个三分之一工作法，即即局班子要用三分之一的的精力到基层，每名班子子成员要有三分之一的时时间在基层，机关干部要要有三分之一的力量去基基层。完善行风建设制度度，在除县公检法系统外外的机关事业单位率先制制定并实施了人劳社保干干部“五条禁令”要求全全局干部职工必须严格遵遵守，对违反禁令者，一一经发现严肃处理。在落落实首问责任制的基础上上，推出首办责任制，首首办责任人为第一次受理理咨询及办事的工作人员员，为前来办事的职工群群众提供更为全面的服务务，彻底解决了群众因不不知办事程序而反复奔波波的现象。自我约束和社社会社会监督一起抓。对对技术职称评聘、劳动用用工、社会保险、职工退退休、再就业等工作程序序和时限在县电视台、广广播电台公开向社会作出出承诺，接受社会各界的的全程监督；向全县机关关、企事业单位发放了百百封征求意见函，收到好好的工作建议达x多条；；在人大代表、政协委员员、服务对象中聘请了xx名行风建设监督员，定定期召开行风建设监督员员座谈会，面对面的听取取他们的意见和建议。真真正使我局各项服务工作作置于社会的有效监督之x条强化为为民服务的具体措施，受受到了办事 三、注重重廉政建设，创建廉洁型型机关 严格落实各项廉廉政建设制度，局班子成成员认真执行“诺廉、述述廉、评廉、考廉”规定定和四大纪律八顶要求，，随时接受机关干部及服服务对象的监督。严格落落实机关各项规章制度，，工作讲程序、讲规范、、讲透明，牢记“两个务务必”，保持艰苦奋斗的的本色。加强思想教育，，利用王怀忠腐败案件做做为反面教材，组织开展展防腐倡廉警示教育，使使党员干部树立了正确的的世界观、人生观、价值值观、地位观、权力观和和利益观，在灵魂深处筑筑牢了一道抵制拜金主义义、享乐主义和极端个人人主义的廉政防线。扎实实开展纪律教育活动，在在组织集中学习的基础上上，动员每名机关干部写写心得，谈体会，并对照照三个方面、十三种表现现查摆存在的问题，明确确了努力方向，进一步增增强了纪律观念。加强对对基层站所的管理，出台台并落实《关于加强乡镇镇（街道）劳动保障事务务站规范化建设的意见》》,每季组织一次上站学学习活动，在讲评、布置置业务工作同时，进行依依法行政和廉洁从政教育育，警钟常鸣，从而使之之树牢宗旨观念，全心全全意把群众的根本利益实实现好、维护好。 x人发放了《再再就业优惠证》，为x人人减免各种税费x万元，，落实四项补贴x万元，，培训下岗失业人员x人人，全年累计帮助x名下下岗失业人员实现了再就就业，有效的将城镇失业业登记率控制在x%以内内；推行劳务派遣制度，，为xx余名农民工缴纳纳了养老、医疗保险，出出台《促x人人，为农民增收x多万元元。医疗保险制度改革不不断深化，出台了《x县县企业退休人员医疗保障障办法（试行）》和《困困难企业退休人员大病医医疗救助办法（试行）》》，彻底解决了困难企业业群休人员医疗保障问题题，扩大了定点药店范围围，方便了患者就医购药药。社会保障能力不断增增强，养老、失业保险扩扩面达x人和x人，分别别完成市达目标