信贷运营专员岗位职责.doc

信贷运营专员岗位职责 篇一：信贷服务公司岗位职责说明书 *证行字 [ 2014] 第号 *部门岗位职责说明书 为规范深圳市*金融服务有限公司的经营管理体系，厘清部门间的权责关系，做到责任、岗位目标、权限清晰，特编制此《岗位职责说明书》。 深圳市*金融 服务有限公司 2014年9月18日 主题词：岗位职责说明 呈送：董事会 发送：公司各部门 目 录 前言………………………………………………………………………………………4 岗位设置总表………………………………………………………………………… 5-6 岗位级别设置………………………………………………………………………… 7 销售部……………………………………………………………………………………8-14 部门职能 销售部经理岗位说明书 区域经理岗位说明书 区域经理助理岗位说明书 分期顾问岗位说明书 审批部……………………………………………………………………………………15-19 部门职能 审批部经理岗位说明书 审批组长岗位说明书 审批专员岗位说明书 催收部……………………………………………………………………………………20-24 部门职能 催收部经理岗位说明书 催收组长岗位说明书 催收专员岗位说明书 市场部……………………………………………………………………………………25-29 部门职能 市场部经理岗位说明书 运营部……………………………………………………………………………………30-36 部门职能 运营部部经理岗位说明书 运营专员岗位说明书 财务部…………………………………………………………………………………… 部门职能 财务部经理岗位说明书 会计岗位说明书 出纳岗位说明书 行政部…………………………………………………………………………………… 部门职能 行政经理岗位说明书 行政主管岗位说明书 行政专员岗位说明书 人力资源岗位说明书 前 言 《岗位职责说明书》的编制是在公司组织结构设计和各岗位的工作分析基础上，结合公司实际工作流程，以及未来的岗位定编方案、薪酬体系方案、绩效考核方案，并充分考虑公司的经营管理现状和人力资源现状。 《岗位职责说明书》的设立为公司的员工招聘、录用，岗位员工的目标管理，绩效考核的建立和推行，公司薪酬政策的建立和推行，员工的素质提升，员工的晋升等提供基础依据。同时为公司人力资源的“定职、定岗、定编、定人、定薪酬、定考核”提供基础依据。 《岗位职责说明书》应依据公司经营发展状况、组织职能及目标调整时进行修改和完善。 公司岗位说明书的编写依据为公司目前运行的公司组织架构及对应岗位设置： 岗位设置总表 篇二：信贷业务的岗位职责 信贷业务的岗位职责 信贷业务部 科长（主任）工作职责 经公司董事会研究决定，公司自2016年1月15日起，信贷业务科 长须严格按照公司相关管理制度，建立健全以下信贷管理制度： 一、 负责接受客户的贷款申请资料，审查贷款人的征信、贷款条件、借款 用途、还款来源等情况。按照贷款准入条件进行初审，审查合格客户交由信贷审查科人员进行实地调查审核，对不符合贷款条件的客户告知不予受理，并说明原因。 二、 负责及时把符合贷款条件的资料交审查科人员调查，对不符合贷款条 件的人员要及时把资料返还给客户或存档。 三、 每周做好工作总结，做好下周工作计划，按月做好贷款工作的总结和 分析，清晰问题，提出指导性的工作建议，按季度综合起草信贷业务运营情况分析报告。 四、 组织抓好信贷主体工作。1.做好信贷工作的组织推动；2.分析信贷工 作形式，研究各时期各阶段信贷工作措施；3.推广工作经验，协调解决信贷工作中的问题。 五、 负责完善信贷工作的管理制度及流程，不断强化内控制度建设，规范 信贷行为。 六、 七、 张掖市百帮小微企业创业创新服务中心 2016年1月16日 负责做好信贷工作的业务培训和日常的业务指导。 完成总经理安排的其他各项工作任务。 一、信贷业务部经理 1、组织部门学习有关信贷业务政策与规定，了解并熟悉本公司信贷业务的操作流程与规定。 2、做好部门的管理工作，拟定完善本部门的岗位职责与考核办法。 3、根据公司制定的发展规划，拟定出工作计划与实施方案，做好贷款发放与回收工作。 4、负责信贷业务的指导、检查、督导工作，做到规范放贷安全放贷。 5、及时了解国家相关政策变化，定期或不定期撰写行业发展分析报告，为贷款审批和发展提供建议。 6、对贷款客户所涉及的资料与手续进行审核并撰写调查报告。 7、负责贷后工作的管理与实施，做好贷后检查、收息收本、以及发放贷款（逾期、展期、重新发放）工作。 8、负责检查业务人员签订