华汇建设集团有限公司员工守则（ 9页）.docxVIP

cM华汇建设集团有限公司北方分公司员工守则2015年5月20日员工守则一、目的为了加快公司制度化建设，切实加强公司管理，规范员工行为，结合公司情况，制定本《员工守则》。本手册提供了华汇建设集团有限公司北方分公司的基本情况和员工行为守则，旨在帮助员工正确了解公司，更好地执行公司的规章制度，提高工作效能，更好地塑造华汇企业形象，早日成为合格的华汇人。二、范围本手册适用于公司、项目管理部的全体员工，即公司聘用的所有员工。三、内容1、 一般职责1.1热爱华汇，全心全意为华汇服务。1.2遵守国家的法律、法规，遵守公司的各项规定制度，服从管理，听从工作安排。1.3努力学习，精通本职业务，积极负责地完成本职工作。1.4关心公司建设，尊重同事，团结互助，维护公司名誉，树立良好的公司形象。1.5严格保守公司的秘密，遵守安全规定，防止事故。2、员工行为规范2.1、个人仪表上班时员工应着装整洁、大方，行为举止得体，表现出良好的个人及公司形象。工作时间内禁止穿着运动衫、运动裤、短裤、超短裙、拖鞋、运动鞋等。2.2、行为举止2.2.1职员每天早晨第一次见面应互相问早，见到公司领导应主动问好，如遇到公司领导陪同客人一起，应主动与客人问好；2.2.2有客人来访时，相关职员应到前台接待，并陪同客人进入或离开公司。带领客人进入公司时，相关职员应走在客人右前方加以引导；2.2.3员工必须杜绝使用污言秽语；2.2.4员工上岗时，未经批准，不得随意串岗走动；2.2.5员工上岗时，应避免不必要的谈话，禁止大声喧哗、高声谈笑，更不得扎堆聊天，应保持工作区安静；2.2.6办公区域内严禁吸烟；2.2.7保持桌面和个人工作区域的整洁，文件资料摆放整齐；2.2.8办公区域内禁止随意张贴、堆放杂物。3、电话礼仪3.1电话铃声响过二遍内拿起话筒，如受话人不在座位，同一办公区域的任何人都有责任在铃响三次以内接听电话。员工接电话时应耐心、热情，声音不要过高。通话时应简单扼要，注意用语的品位，同时应尽量降低音量，避免泄露公司机密或影响其他人工作。工作时间，应尽量避免私人电话交谈。3.2对属于自已职责的问题应明确、全面的回答对方。否则，应按以下方式处理：将电话转到相应部门。各部门人员接到电话应说：“您好，﹡﹡部”。3.2.1留下对方电话、留言，及时转给关系人。3.2.2对待客人要有礼貌，遇到被访者不在时，应及时联络被访者并向客户说明。4、 工作态度4.1每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重, 为公司的发展努力工作。4.2员工要具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。4.3要有敬业和奉献精神，满负荷、快节奏、高效率是对所有员工提出的敬业要求。4.4应尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取；4.5应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密；4.6公司内员工之间要团结合作，互相信任，互相学习，沟通思想，交流感情；4.7遵纪守法，遵守公共道德，对外交往要有理、有利、有节；5、 出入公司的规定员工出入公司时必须遵守以下规定：5.1上、下班时应严格履行考勤制度；5.2工作时间内外出，须经直接主管经理同意并填写外出登记表，如需办理私事时，需办理相应请假手续；5.3未经许可，不得带领亲属及其他与业务无关人员进入公司。6、 劳动纪律员工应自觉遵守下列各项劳动纪律：6.1不得无故缺勤、迟到、早退，上班后不得擅自离开工作岗位或私自外出、会客。6.2工作时间禁止吃东西、闲聊、玩游戏，禁止看与工作无关的书籍。6.3禁止在办公场所内进行下棋、打牌、打麻将、唱歌、跳舞、听音乐等娱乐活动。6.4上班时不能接打私人电话聊天，确有重要事情时不得超过十分钟。6.5禁止非工作需要使用长途电话，严禁拨打信息电话。6.6严格遵守工作规范和各项操作规则，认真工作，不得对工作采取懒散、懈怠、马虎、漫不经心的态度。6.7不准有无理取闹、谩骂、吵架、散布流言及妨碍他人工作的行为。6.8不准有任何暴力、胁迫、伤害、赌博、偷盗等不法行为。6.9严格遵守防火规定，未经许可不得随意焚火，不得在禁烟区内吸烟, 乱丢烟头、随地吐痰。6.10员工不得利用工作时间从事第二职业或与工作无关的活动，但鼓励员工利用业余时间参加升学考试、学习培训，提高业务素质。6.11不得随意翻阅别人的文件和资料。6.12不准坐在桌子上或椅背上与别人讲话；6.13不随便打断别人的谈话（不得已时要表示歉意）；6.14不在背后议论别人、拨弄是非； 7、廉洁自律行为规范公司要求员工专心本职，廉洁自律。由于在正常的业务往来中，员工会经常与各类供应商、分包商、合作商等有业务往来，公司因此制订了相关的行为规范以防止产生实际或潜在的冲突，员工应该遵循以下规范：7.1 因工作关系或由于公司资源而形成的各种直接或间接的收入及隐性利益等，均视为公司所属，员