县妇联女家政服务员培训转移工作总结.docVIP

县妇联女家政服务员培训转移工作总结 县妇联女家政服务员培训转移移工作总结 8月8日，县县委专题办公会议后，县妇联联围绕纪要精神，协调相关部部门，以转移培训家政服务员员为重点，倾力打造“屈乡女女”品牌，全县农村女劳动力力培训转移工作取得了明显成成效。 一、成效 1、培培训人员齐。自全县屈乡女家家政服务员培训工程启动以来来，各乡镇妇联主席和村妇代代会主任，迅速深入实地，对对农村妇女劳动力状况进行摸摸底，建立资源台帐，同时鼓鼓励妇女走出家门闯市场。经经过十多天的酝酿，全县有一一百多名妇女和家人慎重填写写了《屈乡女家政服务员报名名审查登记表》，县妇联从中中选出品质好身体健康的1003名作为首期培训学员。年年龄最小的16岁，最大的553岁，其中有单亲特困母亲亲，也有曾经是老板的两姐妹妹；有高山特困女孩，也有种种养致富能手。 2、培训效效果好。培训班从9月8日至至18日，历时10天90标标准学时。在课程设置上，以以宣传现代家政服务观念和技技能为主线，涉及家政服务员员道德礼仪、普通话、法律法法规、家常技艺、科学护理和和居室安全等方面的知识和技技能，观点新、内容实，有很很强的实用性和可操作性。培培训中，学员们始终保持旺盛盛的学习热情，上课专心听讲讲，认真做笔记，积极动手操操作，全班学员以优良的成绩绩通过理论知识和实际操作两两门考试，全部获得了劳动部部门颁发的初级职业资格证书书。 3、转移就业实。推推进家政服务员的有序转移是是培训工作的目的和要求。县县妇联对深圳婚姻家庭服务中中心、武汉首嘉巾帼家政服务务中心、三峡实业总公司、宜宜昌城区、茅坪城区等输出地地分类登记，以学员意愿和岗岗位要求，进行定向安置。目目前，已安置就业87人，部部分服务员已得到客户的好评评，如在武汉水果湖某家就业业的杜承梅，在北京照顾一老老红军的许光莲，在宜昌某家家就业的蔡连华等家政服务员员都传来捷报，以良好的素质质和出色的表现，赢得客户的的赞誉。53岁的梅大娣，凭凭优良的品德和良好的制菜手手艺，成为县城一泡菜公司的的技术员。所有的家政服务员员对县委县政府和县妇联等有有关部门非常感谢，没有出现现一例不满意的现象。 二、、启示 1、领导重视是前提提。家政服务员是近几年兴起起的新兴技术工种，发展和规规范这门行业，需要领导高度度重视。今年，秭归县被确定定为全省家政服务员培训试点点县，省妇联主席张岱梨同志志亲自联系我们试点县，针对对家政服务与妇女群众面对面面地交流、并出席屈乡女家政政服务员培训班开班仪式。县县委县政府也高度重视此项工工作，县委副书记、县长罗平平火良同志亲自阅批方案，县县委组织召开专题办公会议，，并下发了专题办公会议记要要，县委成立了屈乡女家政服服务培训工作领导小组，县委委副书记刘晓华任组长，常务务副县长熊相军、分管农业副副县长郑之彪任副组长，县劳劳动、扶贫、移民、公安、卫卫生、财政等部门为成员。领领导小组下设办公室，办公室室设县妇联，由妇联和劳动就就业局具体负责。党政领导重重视，上级妇联支持，多个部部门配合，为培训转移工作提提供了强大动力和良好环境。。 2、宣传引导是基础。。整个培训转移工作中，县妇妇联始终将宣传引导工作放在在首位。在组织报名的过程中中，发放《致全县农村妇女的的一封信》13万份，引导农农村妇女突破传统守旧观念，，提高她们对现代家庭服务行行业的认识；在电视台开办《《今日视点》栏目，专题宣传传家政工作；在“三峡秭归在在线”开辟《屈乡女家政》专专页，并与三峡总公司网站友友情链接；同时还借助报纸、、党政信息等载体宣传家政工工作动态。通过一系列宣传发发动，在全县营造了妇联主办办家政，秭归有屈乡女的良好好氛围，这为快速报名登记，，立即转移就业打下了坚实的的基础。在培训过程中，有很很多农村妇女闻讯而来，有很很多客户电话订单。三峡总公公司职工熊某，看到网页后，，便电话订了一个服务员，培培训一结束就用车接到她家。。 3、严格培训是重点。提提高培训质量是就业成功的保保证。一是严格作息时间，实实行全日制集中教学。整个培培训，上课时间为早上8：000—12：00，下午2：：30—5：30，晚上7：：00—9：00为自习时间间，实行全日制管理。住读和和走读的学员都要严格按照作作息时间上课，无特殊情况不不得请假。二是优选师资力量量，丰富教学内容。本次授课课的12位老师有专门从事职职业培训的教师，也有来自服服务行业的老板，还有干部、、警察和医护人员，带班老师师胡燕和余秀英还参加了省妇妇联举办的全省家政服务示范范培训班，他们围绕15门课课程准备了厚厚的讲义。三是是优化课程设计，增强实用性性和可操作性。老师在授课过过程中，注重理论与实践相结结合，既有理论指导，又有技技术讲解。比如上烹饪课，我我们将授课地点设在三信酒店店，老师边讲边操作，然后让让学员亲自演习，再给予指导导。学员们