(苏州经贸职业技术学院党支部工作目标考核实施意见试行.docVIP

苏州经贸职业技术学院党支部工作目标考核实施意见（试行） 苏经院党字〔2008〕13号 高等学校党支部是学校党的全部工作和战斗力的基础，是党联系广大师生员工的桥梁和纽带，是党在学校基层组织中的战斗堡垒。为了认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和中共苏州经贸职业技术学院委员会《党支部工作条例》，整体推进我院基层党支部建设，进一步促进党支部工作的制度化、规范化和科学化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制订《苏州经贸职业技术学院党支部目标考核实施意见（试行）》。 一、考核体系 党支部工作目标考核将体现自查与互查相结合，目标考核与学习交流相结合，总结经验与督促整改相结合，定性与定量相结合，日常管理与集中考核相结合，组织测评、支部自评与群众测评相结合等原则。为此，分别制定教职工党支部和学生党支部考核标准，同时针对测评对象又分别制定党总支测评、党支部自评用表和党外群众测评用表（见附件一）。具体的测评项目、测评指标、分值等见附件二。 党总支测评、党支部自评用表和党外群众测评用表采用不同的评分方式。党总支测评、党支部自评用表根据“优秀”、“良好”、“一般”和“差”四个等级的分值段进行评分，党外群众测评用表是在“优秀”、“良好”、“一般”和“差”四个等级相应的分值上打“√”。 二、考核程序 1、支部自评：召开支部党员大会，支部书记做工作总结，支部全体党员对党支部工作进行评议，并根据考评标准评分。 2、群众测评：由党总支负责，邀请党外群众（含本单位非党行政负责人）听取党支部工作汇报并进行测评。教职工党支部的党外群众原则上全部参加。学生党支部群众代表数可视具体情况确定群众代表人数，一般不得低于60人。 3、根据统计结果撰写自查自评报告。党支部将原始考核表、统计结果、自查自评报告送交党总支。 4、组织测评： （1）党总支考核工作小组，听取各党支部的自查自评报告。 （2）检查档案资料：包括党支部工作台账的记录及相关支撑材料。 （3）填写测评表。 5、反馈考核意见：党总支向被考核党支部反馈考核意见。 6、总结考核工作，制定改进措施：党支部委员会召开全体党员大会，总结考核工作，找出差距，参照考核工作小组反馈的意见，制定出改进措施。 7、党总支综合考核情况，填写考核汇总表（见附件三）。 8、党总支将党支部自查自评报告和总支目标考核报告送组织部审核。 9、院党委适时召开目标考核工作总结暨经验交流会，一般一年一次。 三、考核要求 1、考核工作由院党委实行统一领导，由各党总支负责具体实施。各级党组织应高度重视，加强领导，认真实施党支部目标考核工作。 2、全体党员应提高认识，统一思想，积极参与这项工作，确保考核工作顺利进行，取得实效。 3、党支部目标考核工作，每年进行一次，要求在每年的6月上旬结束。 4、党总支必须按照规定要求，实事求是地进行考核。对考核工作中徇私舞弊、打击报复、弄虚作假行为，必须严肃处理。 5、党支部对考核结果如有异议，可在接到考核结果通知之日起5个工作日内向党总支申请复评。党总支在申请复评截止之日起5日个工作内提出复评意见，以书面形式通知被考核党支部。如对复评意见仍有异议，可以向组织部提出申诉。 四、考核成绩计算方法及考核结果的应用 1、考核成绩计算方法 总成绩=支部自评分数×30%+党外群众测评分数×30%+党总支测评分数×40%； 党支部所在单位无党外群众的，总成绩=支部自评分数×40%+党总支测评分数×60%。 2、本办法由组织部负责解释。 附件：1、党支部工作目标考核测评项目、测评指标、分值表 2、党支部工作目标考核标准及考核表 3、综合考核汇总表 中共苏州经贸职业技术学院委员会 二00八年九月一日 附件一 党支部工作目标考核测评项目、测评指标、分值表 党总支测评和党支部自评 群众测评 测评项目 测评指标 分值 测评项目 测评指标 分值 教职工 党支部 战斗堡垒作用 6 30′ 战斗堡垒作用 4 35′ 党员教育管理 5 25′ 党员模范作用 3 30′ 发展党员工作 4 20′ 发展党员工作 3 15′ 群众工作 5 25′ 群众工作 4 20′ 学生 党支部 战斗堡垒作用 6 30′ 战斗堡垒作用 4 35′ 党员教育管理 6 30′ 党员模范作用 3 30′ 发展党员工作 5 25′ 发展党员工作 4 20′ 学生思政工作 3 15′ 学生思政工作 3 15′ 附件二： 学生党支部工作目标考核标准 （供党总支测评和支部自评用） 项目 测评内容 优秀 良好 一般 差 4.5~5 4~4.4 3~3.9 0~2.9 战斗 堡垒 作用 30 1、支委会班子健全，支部