企业文化格言2[精选].doc

与时俱进，历久弥新。 稳健创新，竞合共赢。 销售不是重点，服务从心开始。 公园、绿荫、小桥、流水。 静谧、绿色、家园，我选望江郡。 当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。 事以密成、语以泄败。 两点之间，直线最近，人与人之间，微笑最近。 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 细心、精心、用心，品质永保人心。 团结一条心，石头变成金。 诚信立足，创新致远。 每天都给自己一个希望，不为明天而烦恼，不为明天而叹息，只为今天更美好。 规划未，设定梦想，勇敢追逐，成就明天。 静坐常思己过，闲谈莫论人非。 没有成功的营销，就没有成功的企业，市场营销活动是企业利润实现的最终手段。在市场同质化极强的产品竞争中，营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 产品卖出去才是硬道理。 把复杂的工作简单化，把简单的事情做彻底。 经营的最高境界：客户感动。 销售不跟踪，万事一场空。 讲制度、重流程、勤沟通、出绩效。 唯有改变永不变。 没有执行力，就没有竞争力。 对上级的谦恭是职责，对平辈的谦恭是礼貌，对下级的谦恭是高尚。——不能服从的人，就不能指挥 人生最大的福源是感恩。 不因为没有最好的回报就不付出，不因为没有完美的结果就不开始。——工作如此，爱情尤甚 一个人也许会朝着完美奋斗，但必须在相反的那一面受足够的苦，才能使自己变得完整。——苦涩汗水会酿成甘甜的美酒 职场法则：在让当中成长，在争当中失去。“越让越多，越争越少。” 不想做总会有理由，想做好总会有办法。 对该工作的感觉很大程度上是心态的问题，你感觉不到工作中的快乐，那绝不是工作的错。如果视工作为享受，那么我们就会努力地去享受，然后努力地工作，取得满意的结果，从中得到另一种快乐。 宁可劳而不获，不可不劳而获。——存此心，事业可成 没有品质，便没有企业的明天。 品质、企业未来的决战场和永恒的主题。 优秀的员工：忠于公司、忠于企业、忠于人格。 成功者找方法，失败者找借口。 态度决定一切，细节决定成败。 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 爱护公物、珍惜资源、勤俭节约、共同发展。 家之极致 专注品味 用心建筑 筑我所想、住我所爱、生活在此、理想在此。 建筑无言，品格自现。 朝然景致堪赞欢，登堂尚雅意无限，滔滔水色在此间。 不紧绷质量的弦，弹不了市场的调。 一室内尽享生活优游，从容间驾驭品质节奏。 晨曦中洋溢温馨情怀，微风中徜徉悠闲步调。 忠诚大于能力 能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手；单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。 二、比能力更重要的12种品格： 第一、忠诚：站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。 第二、敬业：工作的目的不仅仅在于报酬。提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。 第三、自助自发：不要事事等人交代，从“要我做”到“我要做”主动做一些“份外事”，先做后说。高要求，要求一步，做到三步。 第四、负责：责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好，一诺千金。绝对没有借口，让问题的皮球止步于你，不让一点疏忽而铸成大错。 第五、注重效率：心无旁骛、专心致志、量化每步工作。拖延是最狠毒的事业杀手，注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。 第六、结果导向：开始就要先怎样把事情做成，办法总比问题多。创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。 第七、善于沟通：当面开口，当场解决。沟通和八卦是两回事，不说和说的过多都是一种错。带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。 第八、合作：团队提前、自我退后，滴水融入大海、个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力，不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。 第九、积极进取：永远跟上企业的步伐。用空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”挑战自我。 第十、低调：才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格，给人一份尊敬，努力做到名实相副。成绩只是起点，荣誉可作动力。 第十一、节约：别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益；省下来的都是利润。 第十二、感恩：想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。 三、企业是船，员工是船员。命运与共，企业这条船才能乘风破