地税省级青年文明号.doc

地税省级青年文明号OOO年荣荣获省级“青年文明号””光荣称号。经过多年来来的辛勤劳动，我们已积积累了一些经验和做出了了一些成绩。我所按照青青年文明号的创建要求，，为了达到统一指导，深深入持久发展的要求，对对整个创建工作活动进行行了科学管理，并着重动动态管理，社会监督，整整体协调，上下齐抓共管管，形成合力，继续保持持省级“青年文明号”，，并向更高标准看齐。 OOOO年我所实行微机管理后后，“搞优质服务，树行行业新风”活动进一步开开展，以“树窗口形象，，展地税风采”为形象主主题，充分显现了城关人人“团结、紧张、严肃、、活泼”的青春的朝气蓬蓬勃的新景象。实行微机机管理后，更是加大了对对年轻人的思想素质及业业务技能的重视及培养，，逐步形成了以年轻人为为业务骨干的地税工作生生力军，充分发挥年轻人人思想活跃，求知上进的的特点，无论在工作，还还是在创建活动中，都是是走在前面， 我们本着税收服务经济的的原则，积极组织收入，，加强政治思想教育，强强化征收管理，优化税收收服务，提高服务质量，，继续深化“青年文明号号”活动，努力将城关所所及办税服务厅建成“宣宣传税法的阵地，依法征征税的场所，为人民服务务的窗口，树立新风的样样板”。通过全所同志的的共同 努力，在“两两个文明建设”工作中，，不断取得进步和成绩，，着重体现在以下几个方方面。 一、加强创建工工作的组织领导。 为了了抓好创建工作，我们于于一九九六年成立了创建建省级“青年文明号”领领导小组。由所长罗宇晶晶任组长，团支部书记祝祝涛及副所长任海丽任副副组长，先玲，蒲晓云等等为成员，局党组成员（（分管团支部工作）詹梅梅同志为顾问，并请团县县委长期指导工作。领导导小组成立后，制定了创创建规划，落实了具体措措施，全所同志热情高涨涨，积极投入到创建工作作中。 二、抓职工思想想及素质教育和廉政教育育。 我所一直坚持每月月政治学习和业务学习11-2次，每周召开工作作布置会，多年来，针对对全所年轻人多，尤其是是女同志多的特点。讲团团结，讲纪律，讲奉献，，学习党的各项方针政策策，学习业务知识，学习习税务系统及各行业的英英雄模范事迹，帮助职工工树立正确的价值观,人人生观，世界观。使其正正确对待工作中生活上的的困难、荣誉和利益。针针对不同时期职工反映和和暴露的思想倾向和苗头头，适时开展思想教育，，采取大会教育，集体谈谈话，个别谈心等形式，，帮助职工理顺思想，端端正认识。紧紧围绕“青青春献地税，文明建功业业”的主题，积极开展争争创“文明税务所” 眉山地区妇联授予“巾巾帼文明示范岗”光荣称称号。使全所呈现出一派派积极向上，争取进步的的良好氛围。在抓职工思思想教育的同时抓好职工工文化素质及业务技能的的培训，我所现有职工220人，在年轻人的素质质提高上，鼓励大家积极极参加自考，成人高考，，函大学习，现已有大专专毕业生十一名，有两 三、以组织收为中心，，确保税收任务的完成。。 我所是青神地税局的的重点税务所，所辖三乡乡一镇是青神经济文化的的中心，全所任务占全局局收入的70%以上。所所以我所能否完成收任务务，关系重大。地税工作作所面临的困难，一是税税源不足，二是征管难度度大，为了推动地税工作作向前开展，这些年来，，我所把完成县局下达的的税收目标任务始终作为为中心工作来抓，作为创创建成败的关键来抓，创创建小组认识到只有团结结带领全所职工全力以赴赴，集中精力抓收入，一一心一意抓征管、脚踏实实地搞创建，才能产生凝凝聚力，确保任务完成，，使创建工作不断取得新新的成绩。从一九九五年年到二OOO年，分别完完成任务560万元、8820万元、890万元元、920万元、11000万元、1200万元元。年年超额完成县局下下达的税收任务，为青神神地方财政作出了积极的的贡献。在工作中主要抓抓了以下5个方面。一是是税收任务实行层层落实实，奖惩逗硬。县局对所所实行以税收任务为主体体的年度目标管理，并签签订责任书，我所及时对对各征收组和专管员也实实行税收目标管理，把税税收任务分解到各征收组组和人员头上，实行风险险抵押，按季度、年度考考核，促进了全所职工狠狠抓征管工作的积极性。。二是规范管理，理顺征征管关系。为顺利开展征征管工作，创造良好的征征管条件，对所管辖的纳纳税户进行了认真清理、、归档建册、摸清了情况况、400多万元，清理理欠税入库80万元，对对不按期纳税的实行强制制执行10多户，特别是是对个人所得税的稽查清清理，起到了税收调节分分配的杠杆作用，在广大大纳税人中造成极大反响响，使之社会效益明显提提高。 几年来，我所在狠抓征征管工作的同时，结合行行业特点，创造条件开展展了文化娱乐活动。一方方面在工作实践中开展业业务上传、帮、带，帮助助新同志掌握过硬的业务务本领，开展业务竞赛与与技术练兵、收效良好，，使整个队伍水平年年有有进