地税稽查局局长竞职演说.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
地税稽查局局长竞职演说

地税稽查局局长竞职演说 今天,当当我再次站在这竞聘的讲讲台,我同所有竞聘者的的心情是一样的,同时对对我而言,作为一名再次次竞聘者,我更有一种收收获感。1999年的竞竞聘已经成为过去,但过过去三年的任期,却使我我有幸成为博州地税局跨跨世纪中层领导中的一员员,作为上一届竞聘的成成功者,我没有让选择我我的同志们失望,也没有有让选择我的党组失望。。在这三年的任期中,通通过与科室成员的共同努努力,基本实现了我竞聘聘时所做的承诺,完成了了任期内的工作目标,使使计财科的工作初步走上上规范化、制度化的轨道道。过去的一切已经成为为历史,我将再次勇往直直前,向着更高、更远的的目标奋进。我的座右铭铭是 我竞聘的职位位是博州地方税务局稽查查局局长,我竞聘演讲的的题目是:《规范管理,,扎实工作,做好税务稽稽查工作》。 首先,请请允许我对自己的基本情情况作一简单的介绍。 本人现年34岁,中共党党员,大学本科学历,11991年毕业于陕西财财经学院财政系,同年分分配到原博乐市税务局小小营盘税务所工作,19994年税务机构分设时时调入州地税局并任计财财科科长至今。在州地税税局机关工作的8年,通通过勤奋学习,踏实工作作,无论是个人素质、业业务能力、都有了较大的的提高,并取得了一定的的工作业绩。在近三年的的考评中,所在科室两次次被评为先进科室,本人人也于2001年度被评评为先进个人;科室室财务报表、计划分析、、会统报表在全区地税系系统的报表考核中多次被被评为先进单位;会计工工作实现了规范化、电算算化。在做好本职工作的的同时,还2002年州局机机关工会被州总工会授予予先进工会之家称号号。所有这些成绩取得,,与自身的努力分不开,,但更离不开大家的支持持,离不开局党组和领导导的关心、厚爱。在此我我一并表示感谢,谢谢大大家! 11年的财财税工作,积累了一定的的财税工作业务技能,并并且,通过自学和单位选选派,学习了一定的法学学理论基础并掌握了较强强的计算机操作技能。这这些,为我成为一名合格格的税务稽查人员奠定良良好的素质基础。我相信信,有8年计财科科长的的实践经验和勤奋好学的的学习态度以及扎扎 下面我就竞聘目标标向在座的领导、评委作作一介绍。作为稽查局长长,我将在任期内进一步步健全各项税务稽查工作作制度、使税务稽查工作作有章可循、有据可依、、分工明确、责任到位;;进一步加强内部管理,,做好档案管理和各种资资料的汇总上报工作,使使我州税务稽查各项资料料编制准确、上报及时;;提高税务案件的结案效效率,提高违法案件的查查处力度;做好人员分工工,抓好稽查局内的分工工制约,使案件查处依据据合法、程序合理;积极极推进税务稽查工作的网网络化、电算化,培养出出一批既懂税收业务又有有较高微机操作技能的税税务稽查干部。为此,将将采取以下措施,确保我我州税务稽查工作朝着更更加规范、科学,内部管管理更加严密的方向迈进进。 一、进一步提高高自身的综合素质,以适适应更高要求的工作需要要,并及时转变观念,尽尽快进入税务稽查角色,,充分发挥作为稽查局领领导的作用。在稽查局工工作中敢于负责,以自己己的表率作用带好稽查局局,搞好团结,关心干部部,经常与成员进行思想想交流,将成员凝聚在一一起,形成团结向上的工工作气氛,努力提高稽查查局人员的政治素质、业业务技能,共同做好税务务稽查工作;要深入基层层,及时发现问题、解决决问题,帮助、指导基层层开展工作;搞好稽查局局与相关科室之间的团结结、协作,以做好全局工工作为目标,劲往一处使使,共同完成好稽查局的的工作任务。 二、抓抓好科室内部的人员分工工,作为税务稽查部门,,涉及面广、影响面大,,其工作的好坏,工作质质量的高低,直接影响着着地税系统的外部形象。。因此,在科室工作中,,要做好人员分工,落实实好岗位责任制,充分发发挥稽查各岗位相互协调调,相互制约的作用,确确保税务稽查工作的规范范化,将公平执法落在实实处,进一步树立税务稽稽查的良好形象。  三、做好税务稽查工作作计划安排。税务稽查行行为是税务系统打击涉税税违法行为的重要手段,,在税务稽查工作计划的的安排上,应避免轻重不不分,目标不明。在认真真做好税务举报案件查处处的基础上,做好随机选选案和管理范围内纳税人人的抽查工作,使税务稽稽查工作目标明确、计划划清晰;并在此基础上,,建立纳税人信誉等级评评定制度,加强对纳税意意识淡薄、税务违法行为为易发群体的稽查工作,,使税务稽查工作有目标标、有步骤、有计划地开开展。 四、加快税务务案件处理的效率。做到到有案必接、接案必查、、查案必严、查有结果。。提高税务稽查案件的查查处效率,以体现法治治、公平、文明、效率的治税思想。在案件处处理上,要本着对纳税人人负责,对税务工作负责责的态度,及时准确处理理各种案件,杜绝有案不不立,立而不决情况的发发生。为此,在税务稽查查工

文档评论(0)

qi1920809 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档