地税部门群众路线教育实践活动调研报告 .docVIP

地税部门群众路线教育实践活动调研报告 地税部门群众路线教教育实践活动调研报告 【导读】 …… 过走访访了解，梳理一下，发现现我们工作和作风方面还还存在不少问题。一是群群众观念不强，体现在个个别人有老爷作风，为民民服务意识不强，办事情情不能从群众角度出发。。二是作风拖拉，工作效效率不高，让纳税人和群群众多次跑、反复跑。三三是机关服务基层有些方方面还不到位。文风、作作风仍需改进，各种报表表、会议仍需精简。四是是考核奖惩不能真正奖优优罚劣，挫伤一些同志工工作积极性，希望建立真真正体现业绩和待遇相挂挂钩的考核评价机制。五五是人员交流换岗不经常常，不能保持队伍工作活活力，也不利于廉政建设设和廉政监督。六是希望望上级机关工作安排要进进一步切近税收征管实际际，减少政绩工程、面子子工程，减少对基层工作作的打扰。七是人力资源源、物力资源要向基层配配置，改变人员老化、设设备老化的问题。八是领领导干部、党员要多起模模范带头作用，做给群众众看，带着大家干。　 　　 ……　　 【全全文】 开展党的群众路路线教育实践活动，是党党的十八大做出的重要部部署。搞好群众路线教育育实践活动调研，是活动动的重要组成部分，是开开展活动的前提和基础。。按照上级要求，近期我我重点围绕中央提出的““三反一刹”，即反对形形式主义、官僚主义、享享乐主义和狠刹奢靡之风风，围绕省委提出的搞清清楚四个方面的问题，即即当前群众最期盼解决的的问题是什么，对社会风风气和党风廉政建设反映映最强烈的问题是什么，，对党员干部反映最集中中的问题是什么，开展扎扎实调研。　　 一、调调研形式 　　 本次次调研，为了贴近群众、、贴近一线，了解实情。。我采取的是深入纳税人人、深入基层、深入联系系扶贫点（xx镇xx村村），“听、看、谈、问问、议”倾听干部职工和和纳税人的意见和要求，，征求纳税人对地税部门门作风的反映。和全局基基层的同志都进行了面对对面交谈，谈工作、谈生生活，并且到农村去和村村组干部、困难群众座谈谈。了解群众内心的需要要和期盼，摸清了一线存存在的实际困难和问题，，让群众感受到干部作风风的改变，感受到组织的的温暖，夯实了群众路线线教育实践活动的民意基基础。通过走访纳税人，，送政策、送服务上门，，加强了税企交流，更进进一步了解了纳税人的需需求和期盼，为我们改进进工作打下了基础。　　　 二、调研重点 　　　 按照要求本次调研研重点，一方面放在查摆摆我局在践行群众观点、、群众路线方面存在的问问题，了解广大纳税人和和基层干部职工所需所盼盼所急，征求意见建议，，解决实际困难，探索活活动开展的方式方法，为为活动全面启动做好准备备。　　 另一方面结合合税收工作实际，对照纳纳税人和基层干部职工的的反映与要求，查找与科科学发展观不相适应的工工作思路、工作举措；查查找与贯彻群众路线相脱脱节的工作部署、制度机机制；查找执法不公、从从税不廉、损害群众利益益的做法和行为。　　 三是总结近年来执行党党的群众路线的好做法好好经验，发现总结一批坚坚持为民服务先进基层党党组织和优秀共产党员，，总结密切联系群众方式式方法、渠道途径和制度度机制，为活动开展积累累经验、提供借鉴。探索索如何构建党员干部联系系服务群众的长效机制等等等。　　 三、发现问问题 　　 通过走访了了解，梳理一下，发现我我们工作和作风方面还存存在不少问题。一是群众众观念不强，体现在个别别人有老爷作风，为民服服务意识不强，办事情不不能从群众角度出发。二二是作风拖拉，工作效率率不高，让纳税人和群众众多次跑、反复跑。三是是机关服务基层有些方面面还不到位。文风、作风风仍需改进，各种报表、、会议仍需精简。四是考考核奖惩不能真正奖优罚罚劣，挫伤一些同志工作作积极性，希望建立真正正体现业绩和待遇相挂钩钩的考核评价机制。五是是人员交流换岗不经常，，不能保持队伍工作活力力，也不利于廉政建设和和廉政监督。六是希望上上级机关工作安排要进一一步切近税收征管实际，，减少政绩工程、面子工工程，减少对基层工作的的打扰。七是人力资源、、物力资源要向基层配置置，改变人员老化、设备备老化的问题。八是领导导干部、党员要多起模范范带头作用，做给群众看看，带着大家干。　　 四、建议 　　 上述述反映的问题，我认为是是实实在在不同程度存在在的。存在问题的根源也也是复杂的，主要是学习习教育不够，思想跟不上上形势发展，工作滞后于于纳税人和群众的要求，，研究工作不够，接触群群众不够，深入基层不够够。对于问题我及时向组组织反馈。更为重要的是是深刻反思自己的思想、、作风和工作，查找自己己在工作安排、工作落实实、工作作风方面存在的的问题和不足。寻找改进进的办法。　　 对于如如何走群众路线，解决问问题。我认为首先要解决决思想问题。加强党的群群众路线教育，为民服务务教育，党的宗旨教育。。党员要有党员意识，