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如何加强房建领工区安全管理 自管理处细化实施施“安全管理考核办法”以来来，作为基层管理者，搞好安安全管理，做好安全自查，加加强安全考核，是保证安全生生产，促进工作的基本保障，，从我们领工区历次考核统计计，达不到95分以上的考核核项目占6%，其中，职工谈谈心记录比较突出。我认为安安全管理方面的问题主要有以以下几方面： 二是安全责任任制落实力度不够。在其位，，尽其责，负责一方就确保安安全无事，是对我们的基本要要求。工作管理中，由于思想想产生“过河随大家”的念头头，存在“等、靠”思想，自自觉干好安全工作的思想薄弱弱。作为基层负责人要明确自自己的职责是什麽？怎麽尽职职尽责？落实检查如何？利用用信息反馈对症下药了没有？？如果对工作开展心有顾虑，，管理质量就会降低，出现扣扣分问题是很自然的事了。 三是安全管理的技能不高高。主要表现在缺乏对安全管管理知识的学习、管理方式、、方法有缺陷。人本管理的实实践性差。虚心向别人学习、、请教的精神不够。以身作则则，技术领先的思想意识差等等几个方面。“谦受益，满招招损”不能高高在上，要明确确你的一言一行代表自身的形形象，你的一举一动代表着单单位的形象。 四是牢固树树立“人本”思想还不到位。。历史唯物主义认为，社会的的主题是人民群众，管理对象象中的各个不同因素和管理过过程中的不同环节，都需要人人去管理的推动。一个管理者者如果不能明确的坚定的抓住住人这个核心，忘掉或忽视人人们的积极性这个动力，而把把注意力偏移其他因素环节上上，那是舍本求末，难以做好好管理工作。制定规章制度，，运用科学方法等都不可缺少少。但是再好的规章和制度都都不会自动的起作用，必须通通过人们的活动才能实现。所所以，必须紧紧抓住做好人的的工作这个根本，明确整体目目标，各人的职责，工作的意意义及其相互关系等，从而自自觉地、积极地、创造地去完完成任务。为此要树立正确的的人生观、价值观，要把创造造和奉献，作为人生价值的追追求，事业成功的阶梯。 今后的主要任务就是通过加加强安全工作管理，努力做好好安全工作。 随着市场经经济的不断发展，运输市场的的竞争日趋激烈，铁路在发挥挥其“安全、快捷”的同时，，必须积极探索不断创新。现现在国铁为了更好的适应市场场经济的发展，充分利用科学学的、高科技含金量的设备运运营管理运作地应深化改革，，是企业立于不败之地，发展展、生存的选择。同时强调提提出现在是安全稳定的关键期期，我们“地铁”领导卓识远远见，抓住机遇，与时俱进，，确定了这次管理人员的培训训班，是非常及时、必要的。。一是当前形势和构件和谐社社会的需要，是保持社会稳定定的需要；二是着眼与安全生生产法的落实，强化管理能力力的需要；三是着眼与地铁与与国铁安全管理同步走的需要要；四是着眼与山东地方铁路路的发展机遇；五是着眼与全全局监管发展的需要；再从国国地铁的基本条件看，如：经经济基础，设备科技含金量，，硬、软件及管理人员的的技技能等相比，差距较大，有了了国、地铁差距的明确认识和和自身素质的高度认识，我认认为进一步加强我们地铁的安安全管理有着现实的迫切性和和重要性。因此，新形势下，，加强地铁安全管理工作，确确保安全生产稳定有序，必须须抓好以下几方面的工作： 一、 提高认识，推动思思想转变 二、加强教育，，不断提高队伍的整体素质 在坚持“规范管理，强基基达标”的安全总体要求的同同时，更进一步明确安全是““人与物在其置于的系统中规规律运动的形式”，结合实际际，分析安全生产实施，并与与职工教育相结合。教育中我我们要坚持做到职工教育内部部条件与外部条件相结合，局局部利益与全局利益相结合，，当前利益与长远利益相结合合，认真贯彻因地制宜，区别别对待，因人施教，灵活多样样，结合生产按需施教，加强强职工的工作能力和生产技能能的训练，达到提高分析和处处理问题的能力，提高应急应应变能力，全面提升职工素质质的目的。进而使强化认识安安全生产重要性以及安全责任任心教育，开展案例为主的警警示教育和加强业务培训的工工作落到实处。只要你敬业、、勤业，你的事业就成功了一一大半，否则将一无所有。 《铁路运输安全保护条例例》已于4月1日施行。法之之公布，重在众人知晓。知而而后行，我们应努力做好条例例的学习和宣传，使条例内容容深入人心。对安全工作的认认识不能出现偏差，对安全工工作的定位不能出现偏移，培培养职工对安全工作的责任感感，对此，必须“身教、言教教并重”，“自控他控并举””。牢固树立“安全第一”的的思想。一是以人为本，才会会使职工形成积极主动的工作作心态，才会使职工潜能得到到最大程度的发挥。通过本单单位发生的事故案例进行分析析，增强职工的安全责任感，，遇事要多方面着想，要讲究究方法，大家齐心协力，使问问题迎刃而解，从而收到事半半功倍的效 三、 严格管理理，认真落实