妇联干部双学双比先进工作者事迹材料.docVIP

妇联干部双学双比先进工作者事迹材料双学双比先进工工作者事迹材料 XXX，女，现年43岁岁，大专文化程度，中共共党员。现任XX县妇联联发展维权部部长。她热热爱祖国，热爱本职工作作，在平凡的岗位上认真真实践“三个代表”重要要思想，始终保持诚实敬敬业，勤奋进取的工作态态度，注重总结工作经验验，创新工作思路，在““平安家庭”创建，引领领妇女参与社会主义新农农村建设，搞好协调，推推动“双学双比”活动向向纵深发展等工作中取得得了显著成绩。 谈家荣同志于XX年年10月份从本县石头镇镇调入县妇联机关工作。。为尽快进入角色，她认认真学习马克思主义妇女女观，男女平等基本国策策，还利用业余时间学习习妇联工作相关的法律法法规，及时掌握新知识、、新政策，用科学发展观观统筹推进城乡妇女发展展工作。今年10月份，，参加全国妇联第十六期期地县妇女干部培训班学学习，不断提高自己的业业务水平和创新能力。 1、开展农村村妇女科技培训。为凝聚聚力量，推动“双学双比比”活动向纵深发展，她她多次与县农委合作，聘聘请农技人员组成农村科科技培训讲师团,深入到到镇、村、农户进行培训训,提供技术咨询和服务务。一年来，采用自办、、联办的方式共举办实用用技术培训班32期，参参加培训人数3000多多人，发放科普资料40000多份。9月份，她她到郭河镇和该镇妇联为为200名女性农民工免免费培训，在重点培训农农民工职业技能的同时，，辅助开展农民工基本权权益保护，并免费发送《《农民务工培训读本———农民进城就业100问问》便携式读本一套。 2、广泛促进妇女就业业。在全县广泛开展了引引导性培训和职业技能培培训，重点围绕当前农村村妇女就业量大的缝纫、、家政、服务等行业开展展培训，举办培训班4期期，培训562人，就业业562人，就业率达1100%。 3、深化““巾帼建功”活动。为响响应市妇联提出的“岗村村联创共建新农村”结对对活动，以巾帼示范村建建设为抓手，拓展双学双双比活动内涵，组织县民民政局婚姻登记处“巾帼帼文明岗”与白湖镇泉水水“巾帼示范村”结对；；县环境保护监测站“巾巾帼文明岗”与龙桥镇马马山“巾帼示范村”结对对；县交警大队车管所““巾帼文明岗”与同大镇镇“巾帼示范村”结对。。为泉水村争取解决帮扶扶资金3万元，低保对象象10名，为马山村争取取解决帮扶资金4万元。。 进一步规范认定定和管理办法，实行动态态管理、监督检查、申报报认定等机制，及时总结结创建工作，对XX-XXX年县级“巾帼文明岗岗”创建申报单位进行考考核认定并于今年三八节节期间予以表彰；进一步步创新活动载体，在县直直妇委会组织广泛开展了了“创造新业绩，争做新新贡献”为主题的“双新新”活动、“岗位建功、、岗位成才”演讲比赛和和争创“巾帼文明示范岗岗”等活动，推荐上报表表彰庐江县会计中心等88个市级“巾帼8名市级巾巾帼建功先进个人，形成成比学赶超和树一面旗带带动一片的生动局面。今今年，参加“巾帼文明岗岗”活动人数近万名，全全县共建成“巾帼文明岗岗”33个，其中县民政政局婚姻登记处获省级““巾帼文明岗”荣誉。 4、积极参与新农村建建设。县妇联主要帮扶冶冶父山镇幸福村、联系龙龙桥镇马山村和同大镇二二龙村两个选派村。她从从我们县妇联自身职能出出发，结合三村实际，找找准切入点，制订帮扶规规划方案和扶贫档案。由由于帮扶指导工作措施力力，方法当，成效显著，，XX年，县妇联被县委委、县政府评为新农村建建设帮扶工作先进单位。。 5、积极配合做好企企业用工工作。 1））开展劳动力资源信息调调查。为掌握全县劳动力力就业状况、外出务工人人员的流向及职业技能情情况，建立劳动力资源信信息库，为来庐江投资企企业提供用工信息服务，，由县妇联牵头（谈家荣荣同志具体负责）、统计计局等相关部门配合的劳劳动力资源信息调查活动动自今年4月启动以来，，至7月中旬已完成调查查数据的审核、录入汇总总和数据评估工作。此项项工作为总体了解和掌握握全县劳动力资源状况提提供了翔实的数据，并在在县长办公会上作专题汇汇报，得到充分肯定，被被县委《庐江信息》作重重要资料在全县普发。 2）深入调研企业用工工状况。11月下旬，在在政府负责同志的带领下下，她深入到镇、村和劳劳动力技能培训机构开展展调研。通过召开座谈会会、到企业考察用工情况况等，了解县内企业用工工需求和企业对用工的意意见与建议，以更好地为为企业用工服务。一年来来，我们共为正泰玩具厂厂、升鸿电子等企业招工工近千名。 工作实践中她深切体会会到，妇女儿童合法权益益的受保障程度，是衡量量一个社会文明进步的重重要尺度，是一个社会和和谐稳定的重要标志。因因此，她以实施“平安家家庭”创建活动为契机，，把维护妇女儿童的合法法权益作为首要的工作职职责，推进“平安家庭””创建，促进“平安庐江江”建设。 今年5月份份，县委