市农村信用社合规文化建设工作总结.docVIP

市农村信用社合规文化建设工作总结xxx年以以来，XX市农村信用社紧密密围绕省联社以及银监部门关关于合规文化建设活动部署，，立足“学习教育、组织机构构、制度建设、检查监督”四四个平台，积极有效开展合规规文化建设活动，树立“全员员主动合规，合规人人有责，，合规创造价值”的理念，增增强全员合规操作、合规管理理、合规经营意识，全面防范范风险，提升经营管理水平，，促进各项业务又好又快发展展。 认识是行动的先决条件，有有了正确的认识，才会有正确确的行动。为此，辖内各联社社从抓日常的合规文化学习教教育入手，使全员充分认识开开展合规文化建设活动的重要要意义。一是及时召开动员会会。根据省联社总体活动方案案部署，各联社积极响应，将将合规文化建设纳入年度重要要议事日程，及时召开动员大大会，使全员树立“合规操作作是岗位工作的第一要义”的的理念，努力营造“人人讲合合规，处处显合规，社社重合合规”的良好氛围；二是积极极开展合规建设大讨论及征文文活动。如永安、将乐联社开开辟合规文化讨论平台，发动动全体员工踊跃参与，并要求求人手一篇主题征文，一篇学学习心得，并视文章质量，择择优奖励、推荐发表，营造浓浓厚的合规文化氛围；三是积积极开展合规文化知识学习与与竞赛活动。辖内各联社充分分利用班后会以及各类工作会会议，积极组织各岗位员工学学习金融法律法规以及规章制制度，有效增强了全员依法合合规经营意识。如清流联社将将《银行业合规文化知识竞赛赛题库》印成小册子，发放给给每位员工，组织学习并进行行测试，取得了较好效果；四四是开展典型案件警示教育。。通过典型案例分析，撰写心心得体会，促进员工树立“内内控管理无小事”观念，吸取取各类案件的教训，增强风险险防范意识。通过多种方式学学习，使合规的观念和意识渗渗透到每个员工观念、意识、、思想、行为之中，人人都自自觉循规，事事都能合规，使使合规成为一种最基本的要求求，成为一种自觉行动。 二、立足组织机构平台，构建建合规风险管理体系 为了了切实抓好合规文化建设活动动，我市农村信用社秉承“合合规从高层做起”的理念，从从组织机构入手，自上而下构构建与经营范围、组织结构和和业务规模相适应的合规风险险管理体系。一是成立合规文文化建设领导小组。自活动开开展以来，XX办事处领导高高度重视，及时成立XX市农农村信用社合规文化建设活动动领导小组，负责组织实施和和督促各联社开展合规文化建建设活动，并组织相关人员研研究具体实施方案，结合实际际制定下发了《XX市农村信信用社建设“合规文化年”活活动实施细则》，指导各联社社开展建设活动。同时，辖内内各联社及时成立了以理事长长为组长，监事长、主任、副副主XXX银监分局的有关文件精神神，并结合法人治理工作，全全市11家联社均设立了合规规部门，专司合规管理职责，，辖内200个基层社均设置置了合规员，作为合规文化建建设联络员，为合规文化建设设持续深入开展了提供了组织织保障。 由于“合规”对农村信信用社来说尚属新生事物，各各级管理人员对其认识还较模模糊，因此，为了使合规部门门发挥应有的作用，我市农村村信用社从制度建设入手，积积极探索建立合规风险管理的的有效运行机制，不断培育良良好的合规风险管理文化。一一是围绕各项业务流程及内控控管理，结合央行专项票据兑兑付的考核要求，对现有的规规章制度进行梳理和完善，使使每一个岗位、每一个环节都都有章可循，从而规范员工业业务操作行为，进一步促进内内控制度体系建设的完整与统统一，确保内控管理不留死角角。如XX城区联社经过半年年多的不懈努力，目前已经完完成梳理内部管理制度40余余项，内容涵9月份起开展展向社会公开服务承诺，各网网点聘请了服务监督员，设立立了服务监督台、举报箱，增增强了公众的外部监督作用，，促进自身服务水平和社会形形象的提升。 在合规文化建设设活动实施过程中，我市农村村信用社从检查监督入手，将将合规文化建设活动与经营管管理目标、道德风险防范、案案件专项治理工作结合进行，，促进各项内控制度的有效落落实。辖内各联社立足自身实实际，开展有针对性的检查活活动。如尤溪联社今年提出了了“发展要有序、发展要有规规、发展要有效”的方针，从从8月份起开展了为期一个多多月的合规经营管理大检查，，组织相关人员16人，分成成4个检查小组，对全县166个基层信用社的信贷管理、、财务管理、计算机管理等内内控制度执行情况进行全方位位检查，并针对检查发现的问问题，提出切实可行的整改措措施。还开展了“五60人次，，罚款17015元，并对员员工日常行为进行分析排查和和报告，力求将各种发案隐患患消灭在萌芽状态，使每位员员工思想上能树立合规操作意意识，工作中能依法合规操作作，营造良好合规氛围 and style rectification activities r