市XX局党风廉政建设工作介绍.docVIP

市XX局党风廉政建设工作介绍 “三个代表”重要要思想为指导，以中共中央、、国务院《关于实行党风廉政政建设责任制的规定》精神为为准绳，始终坚持把加强党风风廉政建设和反腐败工作摆在在突出位置，从制度建设和财财政改革等方面加大反腐败工工作的力度，深入学习，提高高认识，规范管理，狠抓落实实，初步实现了标本兼治的目目标。 二是发挥党组成员在在党风廉政建设和反腐败工作作中的带头作用。对党风廉政政建设，党组成员认识较高，，每位成员能时时做到以纪律律约束自己，自觉对照党纪政政纪和有关规定率先垂范，做做到“四不”，即不接受外单单位的吃请，不收受礼品，不不在家中接待工作，不为个人人、家属和身边工作人员谋取取福利。事关人、财、物等重重要事项，一律由集体研究决决定，如：人事问题一律需党党组会议研究；经费计划、资资金拨付计划必需在局长办公公会上研究；有关对单位的减减免等事项也需要集体研究。。局内部各项制度齐全完善，，领导的住房、用车、通讯工工具使用一律符合规定，从未未有住房超标、公车私用、私私话公费支付等现象发生。由由于领导率先垂范，全局机关关工作人员也都能自觉维护财财政新风尚，做到勤政廉政，，至今未发生过一例违法违纪纪现象。 三是对党风廉政建建设责任制的贯彻落实做到各各负其责，相互协调。在实施施党风廉政责任制过程中，为为了扎实有效地开展工作，我我局狠抓组织机构的落实，成成立了党风廉政建设责任制工工作领导小组，党组书记、局局长任组长，亲自抓、负总责责。每年年初，市委关于党风风廉政建设责任制分解的文件件下发后，我局都高度重视，，分别召开局党组会议及局务务会议，认真学习文件精神，，研究制定我局的贯彻意见，，并严格按照文件的要求，认认真对局内部的党风廉政建设设责任制工作任务目标进行细细化分解，将我局所承担的主主办事项和协办事项全部纳入入全年工作目标计划，逐项落落实到具体的责任单位和责任任人，制定具体的工作措施，，确保分解任务的全面落实。。并要求全局各部门主要责任任人切实负起责任，进一步明明确分工，落实每一项、每一一环节责任，认真抓好职责范范围内的分解任务，对每一项项任务都具体明确承办责任人人员。要求每半年责任制单位位第一责任人要向局党组报告告一次责任制落实情况，各责责任部门、责任人都能够相互互支持，密切配合，各司其职职，齐抓共管，使各项工作任任务都得到了较好的落实。 四是认真做好信访工作，维维护人民群众的根本利益。局局党组和纪检组对人民来信来来访工作十分重视，对群众反反映的问题，都能认真处理，，及时给予答复。对接到的人人民来信，我们都在搞好调查查的基础上，及时做了处理。。2002年年初，由省财政政厅转办，反映XX小学教师师调资未兑现问题，我们及时时派出调查组进行了核查，经经查，XX小学的教师工资因因当时税收入库缓慢，资金调调度困难，致使教师工资未能能及时兑现，调查组及时帮助助他们进行了整改。另一件是是XX乡人民来信反映加重农农民负担问题，经查，该乡每每人多征农业税，每亩10斤斤粮食；农民建房征地审批工工本费每10元。在调调查的基础上作出了处理，退退回了多收的粮食和资金，维维护了农民群众利益。同时我我们还积极配合市纪委、市检检察院，对涉及到财政部门的的一些案件，搞好协助调查工工作。由于加大了查处工作的的力度，较好地维护了财经秩秩序。 六是认真贯彻《《党政干部选拔任用条例》，，严格干部人事纪律。在干部部任用工作中，我们认真贯彻彻《干部任用条例》，坚持按按程序办事，防止用人上的不不正之风，在任用干部中坚持持做到集体研究、民主推荐、、公开竞争、差额考察，经过过公示无异议后，才履行任命命手续，在2002年的机构构改革中，我局共拿出7个科科室的科长职位进行竞争上岗岗，在整个竞争上岗的过程中中，我们坚持做到公开、公正正、公平、透明，通过择优选选拔，使一批有真才实学、富富有朝气、年富力强的同志走走上了科长岗位。同时在整个个机构改革过程中，局纪检监监察机关自始至终参与了此项项工作。由于党组率 七是认真召开民主生活会会，深入开展批评与自我批评评。在实际工作中，我们坚持持按要求每半年召开一次民主主生活会，并把党风廉政建设设责任制的执行情况做为对照照检查的内容之一，20022年以来，局党组多次召开了了以作风建设为专题的民主生生活会，每次召开民主生活会会，局党组成员都要广泛征求求群众意见，认真进行自我剖剖析和深入开展批评与自我批批评，通过民主生活会，局党党组对我局作风建设方面存在在的问题始终有比较清醒的认认识和准确的把握。针对群众众提出的意见和建议，局党组组都要慎重研究，制定切实可可行的解决办法，并认真的进进行落实。 and style rectification activities revealing implementation pl