机关保险管理局XX年上半年工作总结.docVIP

机关保险管理局XX年上半年工作总结 ＸＸ市机关事事业单位社会保险管理局局XX年上半年工作总结结 上半年，我市机关事事业单位养老保险工作在在市委、市政府的高度重重视下，在市劳动和社会会保障局的正确领导和上上级业务部门的精心指导导下，以党的十六大和十十六届五中全会精神为指指导，锐意进取，扎实工工作，较好的完成了上半半年的各项工作任务。现现就主要工作总结如下：： 一、主要工作完成成情况 1、养老保险险费核定情况：1至6月月份，共核定申报单位2287家，核定缴费人员员3130人，核定当年年应缴养老保险费9155万元，为上级下达核定定任务1189万元的777%，核定准确率1000%。 2、养老保保险费征缴情况：截止55月底，累计征缴养老保保险费862万元，为上上级下达征缴任务11889万元的72%。 3、乡镇事业单位分流流人员养老保险关系接续续情况：截止6月底，完完成乡镇事业单位 人的续保工作。 4、养老金发放工作：11至6月份，发放4311名离退休人员（市直2278人，乡镇改制事业业单位153人）基本养养老金239万元，养老老金按时足额发放，社会会化发放率均达到1000%。 5、宣传报道道工作：上半年，在省、、市各级刊物、电台上刊刊登文章8篇。完成“两两报一刊”的征订任务，，共征订《中国社会保障障》、《劳动》等社保报报刊、杂志300本。 6、基础管理工作：：开展业务工作的规范化化建设，明确了基金核定定、基金征缴、缴费记录录等业务岗位的职责，规规范了业务运行程序；完完成了个人账户、养老金金发放数据库资料的清理理整合。 二、主要作作法 （一）以续保和和稽核为重点，基金支撑撑能力得到进一步增强 1、养老保险费申报报核定工作进一步规范。。一是落实核定工作责任任制。对养老保险费核定定实行“谁核定、谁负责责”的责任追究制，每份份申报核定表都作到经办办人、股室负责人签字，，坚决杜绝“人情核定””，严把缴费核定关。二二是严格履行“两表一签签字”制度。在核定参保保人员工资基数时，据实实审核参保单位的工资报报表和财务报表，并经职职工本人签字认可的手续续，确保按档案工资核定定缴费基数。同时，对申申报资料不全、基数不实实的，责令参保单位补齐齐并改正。 2、乡镇镇综合配套改革分流人员员的接续工作措施与手段段不断强化。为确保乡镇镇改制事业单位已参保的的分流人员不流失，我们们一是成立工作专班，采采取按人头分解任务的““包干”措施，对分流人人员做到核定到位、征缴缴通知发放到位、基金征征缴到位；二是对实行乡乡镇分流人员续保工作实实行专人管理、专人负责责，实现乡镇分流人员接接续关系、缴费登记等各各项业务的“一站式”、、“一条龙”服务，为乡乡镇分流人员提高效、优优质的服务。三是建立乡乡镇分流人员信息数据库库，对分流人员的联系电电话、住址等资料逐一录录入电脑，对分流人员实实行动态跟踪管理。 3、全面开展养老保险稽稽核工作。稽核工作是我我局今年新开展的一项业业务工作，为切实做好这这项工作，我们成立稽核核工作专班，专门负责养养老保险稽核工作，同时时，组织人员到市劳动保保险局学习其稽核工作的的方法与步骤，边学习、、边实践，在稽核工作中中，以参保单位的参保本本文来源于范文网人数和和缴费基数为稽核重点，，采取实地稽核与书面稽稽核相结合的方式，确保保养老保险费应收尽收。。5月份以来，分别对电电影公司、太白广场管理理处等单位开展了实地稽稽核，其中太白广场管理理处补缴欠费一万元，并并签订了补缴协议，承诺诺于年底前缴清全部欠费费。 （二）以“两个个确保”为中心，离退休休人员社会化管理工作进进一步规范 1、养老老金社会化发放工作不断断巩固。今年，我们对养养老金发放的各个环节进进行了逐一的检查，实行行各环节定人、定责，限限时完成的的养老金发放放工作机制，从而保证了了发放工作做到不少发一一人，不错发一分，实现现了养老金按时足额发放放和社会化发放率达到1100%的目标要求，从从而有力保障了离退休人人员的基本生活。同时，，我们加强了与财政、银银行等部门的沟通和协调调，建立了定期联席会议议制度，及时处理养老金金社会化发放过程的问题题，做到养老金每月支出出计划、资金划拨、发放放时间三到位，维护了社社会的稳定。 2、退退休待遇审核工作不断强强化。准确核定退休人员员待遇，是社保经办机构构公正形象的重要保证，，为确保待遇审核工作中中不出纰漏，我们从缴费费情况、账户记录到待遇遇核定等各环节入手，建建立起相互监督制约的待待遇审核工作机制，做到到人人签字、层层把关。。上半年，共核发1388人退休养老金待遇，没没有发生一起错核错发事事件。同时根据鄂人薪函函[XX]26号文件精精神，完成了全市2000名离退休人员养老金待待遇调整，人均月增加养养老金20元。 3、、养老金领