机关公务员党性剖析材料.doc

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机关公务员党性剖析材料

机关公务员党性剖析材料 在基基层组织和广大党员中开开展创先争优活动,是党党中央创新和加强基层党党组织的一项重大举措。。我按规定认真学习了保保持共产党员先进性教育育读本,学习了有关方针针政策,以及有关领导的的讲话,思想认识有了很很大有提高,深深认识到到开展先进性教育活动的的必要性和重要性,增强强了努力搞好工作的责任任感和使命感。现将我存存在的主要问题、思想根根源和今后的努力方向总总结如下: 一、自己存存在的一些问题 1、学学习上还不够,特别是系系统的理论学习还不够注注重。在工作中,对社会会主义初级阶段理论、市市场经济理论、三个代代表重要思想的学习没没的提到应有的高度。特特别是理论的学习还不够够系统,学习还浮在表面面,还没有达到应有的深深度。有时只顾忙于一些些具体的工作,自觉主动动在挤时间学习不够,闲闲时学一阵子,忙时学的的少,有时看报纸也是看看看大标题,结果对理论论上的一些问题,尤其是是一些新问题理解还不深深,使理论水平不能尽快快得到提高。 2、政治治理论方面的内容看得多多,市场经济理论,法律律知识,电脑知识,科学学文化知识等钻研得少,,结果使得知识面不够广广。在思想上对公务员应应具备全面的素质,掌握握更多知识的重要性认识识不足,认为自己是从事事机关工作的,只要有一一定的政治理论功底就行行,其他方面的知识多少少知道点就可以过得去。。 3、开展批评与自我我批评做得还不够。在会会上作自我批评多,在其其他情况下作自我批评少少;批评别人打不开情面面,不够大胆,怕伤害同同志间感情,不利于工作作的顺利开展。认为目前前整个大气候也就如此,,认真开展批评与自我批批评也不一定就解决问题题。 4、工作方法有时时不够恰当,不够策略,,特别是对室同志的批评评和对的同事的指导及批批评,有时不够讲究方法法,结果使同志们有时候候出现比较勉强的现象。。对工作方法,处事艺术术的重要性认识不够,总总认为自己的指导思想是是好的,方法问题欠缺一一些,同志们都会相互谅谅解的。 5、在工作要要求上。工作的标准要求求不够高。满足于干完干干成,求数量与求质量没没能有机地结合起来,没没有把自己的工作与统计计改革紧密联系起来。虽虽然能按照完成工作任务务,有只求一般标准,把把标尺定的不够高,干些些工作就有满足感的倾向向。 6、在工作创新上上。对待困难有畏难情绪绪,满足于领导叫干啥就就干啥,积极主动性不够够强,缺乏创新意识,创创造性的开展工作,缺乏乏年轻人那种朝气蓬勃、、斗志昂扬的工作热情,,缺乏灵活机动,过于死死板,解放思想、创新观观念的理念没有贯彻始终终。 7、协调能力不强强,与部分群众沟通少,,有时工作不细致。这一一点与我的性格有很大关关系,我是一个不善交际际的人,也没有往这方面面做过努力。而现代的社社会,除了需要真才实学学外,还需要学会与人沟沟通,努力推销自我。在在平时工作中,我只管工工作,而不管与人交流,,不生动活泼,特别是与与领导及部分同志的沟通通少了,与社会的溶合度度也不够,认为只要工作作做好,就万事大吉了,,这样造成有时工作不细细致。 经过分析以以上缺点,在深入解剖自自我之后,我认识到了问问题的严重性。按照具体体情况具体分析的方法进进行剖析,这其实是对自自己要求不严格的结果。。若长期如此,对自己不不加以严格约束,不采取取取长补短的措施的话,,前景不堪设想。 应该该说,我是满腔热情地投投入工作的,也一直对工工作是负责的,但我总感感到自己有些放松。特别别是没有能好好反思自己己,及时调整好心态,对对外界的因素也看得太重重,从而造成了上进心、、进取心比先前减弱。以以前我对自己缺点的认识识是不够到位,知道缺点点,也总给自己找借口摆摆脱,甚至拒绝承认,不不加悔改。这对自己的进进步是毫无好处的,也是是会严重损害自己的发展展与成长。 归到根本,,这其实是人生观、世界界观模糊的问题,对许多多事物存在模糊认识,对对社会的发展没有十分准准确的认识,对客观存在在没有正确的分析的结果果,这也是放松自己的学学习的后果。不从自己的的主观意识、自身存在的的问题出发,来认识自我我,来改造自我,而强调调客观世界对自己的影响响,强调其不可改变性,,存在一种畏惧心理,存存在无力回天的意识,从从而在生活生产过程中产产生一种消极的心态。由由于对自己压力不够,从从而产生动力不足,进取取心不强,改造自己的力力度不够。 人生目标不不明确,更不够远大,没没有与国家的快速发展、、社会的不断进步相结合合。具体的学习计划也不不清晰,没有从自己的整整体素质发展上考虑,没没有从工作的整体发展去去考虑。平时对自己的剖剖析不够,对事物认识不不够深刻,没有挖到心灵灵深处,只是很肤浅地忧忧郁与后悔。这也说明了了我在价值观方面,也存存在一定的问题,还有遇遇事有抓大不抓小的心理理。 同时,我也还存在在一种浮躁心理、急躁心心态、急于求成

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