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机关幼儿园民主管理经验汇报材料XX区直属机关幼儿儿园星级民主管理工作汇汇报材料 XX区直属机机关幼儿园始建于19550年，是一所底蕴深厚厚、充满活力的武汉市一一级园，也是XX区唯一一的一所公办园，现有112个教学班，在园幼儿儿420余名，教职工660名，幼儿园占地面积积5400 平方米。 XX区文明单单位”、XX区“办人民民满意的教育”先进单位位。连续几年获得XX区区幼儿园教XX地区的龙头园，，在全区起示范、辐射、、引领作用。现将学校民民主管理的主要做法和成成效汇报如下： 园务公开是教职职工参与民主管理的重要要内容和途径，是推进幼幼儿园民主政治建设的得得力举措。我们在推行园园务公开工作中，我园成成立了校务公开工作领导导小组和执行小组，由工工会具体抓好日常办公。。每学期举办一期，每月月更新一次，重点公开幼幼儿园发展规划、工作计计划、收费标准、财务收收支、考勤奖惩、评优树树模、评职晋级、重大决决策等情况，项目丰富，，数据具体，内容真实。。同时，设立有“幼儿园园意见箱”，每半月开启启一次，广泛听取教职工工意见，全面接受教职工工监督。在创建静态园务务公开的基础上，工会小小组成员经常性深入师生生之间调查了解情况，动动态地走访教师，贴近幼幼儿，广泛开展谈心活动动，及时掌握了师生的意意见和需求。园务公开动动静结合，促进了园务的的党风廉政建设，解决了了许多实际工作中的矛盾盾和问题，促进了领导班班子民主管理水平，教职职工对幼儿园领导班子满满意率达95%以上。 教师代表大大会是职工主人翁作用发发挥的基本载体，也是工工会工作的权利机构。近近年来，工会加强了教代代会的制度化、规范化建建设，坚持每周召开一次次以研究、部署工作为内内容的班子会和每月召开开全体教师会，每学期召召开两次教职工代表大会会，全面听取和审议园长长的工作报告，审议幼儿儿园的规章制度和重大决决策，征求教职工的意见见和建议，妥善做好教代代会的提案报告，使广大大职工切做到了知情权、、参与权、监督权，增强强了主人翁意识，促进了了幼儿园的改革与发展。。 我们增强工会战斗力力，加强了工会班子自身身建设，坚持业务学习，，定期交换意见，积极把把思想好、作风硬、服务务优的同志推选为工会小小组长，全心全意为职工工办实事、办好事，充分分发挥了工会桥梁与纽带带的作用。 三、关心职职工成长，维护职工权益益。 我们在管理过程中中，深刻领会“以人为本本”的内涵，始终明确管管理就是为了促进人的全全面发展，关注人的心灵灵成长，遵循人的生命规规律，在管理过程中做到到了真心实意关心、尊重重每一位教职工，想方设设法焕发他们工作的热情情。在节日慰问上，幼儿儿园本着重心意的原则，，无论是在职在岗，还是是离退休人员，都能感受受到工会的丝丝温暖。对对全体教职工做到了“三三到”：有病看望到、婚婚丧大事到、提高培训到到。在幼儿园经费十分紧紧缺的情况下，建立工会会账户，划拨专项慰问资资金，改善了办公条件，，鼓励在职进休，组织参参观学习，为教师办好团团体平安保险，定期组织织体检，节假日慰问困难难教师。幼儿园定期在教教工中开展团体竞赛、歌歌舞等文体活动，丰富职职工业余生活。幼儿园工工会牢固树立了群众利益益无小事的观念，处处想想教师之所想，急教师之之所急，办教师所需，真真正做到能广泛组织教工工讨论，积极吸纳群众意意见，确保了制度的公正正、公平和可操作性。 四、加强作风监督，提提高师德水平 师德形象象是办园形象的缩影，良良好的师德师风是教师为为人师表的必然要求。幼幼儿园工会积极配合师德德建设工作，一是率先投投入政治活动。经常性动动员教职工学习教育法律律法规，深入开展师德形形象大讨论，广泛参与师师德论文撰写活动，不断断提高教职工的师德认识识水平。二是及时开展师师德信息反馈。幼儿园工工会牵头印发了师德情况况调查表，及时收集反馈馈信息，定期组织组民主主评议，有效监督幼儿园园管理干部的日常工作，，切实提高了领导班子的的依法执政水平。三是建建立健全师德建设体系。。幼儿园工会积极倡导师师德建设的“四个结合””，即：师德建设要与作作风纪律整顿、廉政文化化建设、荣辱观教育、能能手双培等四项活动有机机结合，充分利用政治教教育抓师德。同时鼓励教教职工大力发扬“敬业奉奉献、勤业爱岗、乐业爱爱生、精业钻研、创业开开拓”的“五种精神”，，形成了师德建设的长效效机制，树立典范，弘扬扬正气。四是广泛开展师师德演讲活动。每学期，，由工会牵头，在教职工工中精心组织一次的师德德演讲活动，每次演讲有有主题，有奖评，层层选选拔，人人受益。近年来来，有15名教师参加了了幼儿园演讲，有6名同同志参加区级演讲，并荣荣获了区级奖励。 质量是幼儿园园发展的命脉，提高教育育质量关键靠教师。，幼幼儿园工会积极参与本园园教学管理，一是协助抓抓好教学常规管理。坚持持了常规工作的周报月