机关思想作风纪律教育整顿会发言.docVIP

机关思想作风纪律教育整顿会发言 春节放放假上班的第一天，全区区就召开机关干部思想作作风纪律整顿动员大会，，为期两个月的思想作风风纪律整顿活动正式启动动。区委张书记在会上作作动员讲话，提出了“四四个明显”的具体要求。。认识是行动的先导。由由于我个人的经历，曾经经负责过机关建设方面的的工作，对这次思想作风风纪律教育整顿活动有着着更深刻的认识。 1、、整顿思想、整顿作风、、整顿纪律是我党一贯的的工作方法，对于保持党党员干部队伍的先进性，，保持昂扬的精神状态和和进取意识，保证党委政政府决策部署的贯彻落实实发挥了重要作用。所以以，这一方法从延安时期期的整风运动开始，一直直延续到现在，每隔一段段时间就进行一次，并且且随着时间和形势任务的的发展变化，提法上已经经不叫运动而叫活动，启启发自觉、鼓励自我提高高的特点越来越明显，使使这项活动更具有人性化化。 2、从机关建设的的角度来讲，每隔一段时时期，集中时间、集中内内容、集中解决一批党员员干部队伍中出现的倾向向性问题，是克服惰性、、保持高效运转的现实需需要。目前，机关的各项项制度、规定以及工作规规范应该说是比较全面的的，但执行一段时间之后后，往往容易出现忽视、、懈怠、散漫等现象。经经验告诉我们，人在最得得意的时候、最满足的时时候，也是最容易出问题题的时候。所以，越是在在工作比较顺，情况发展展比较好，人员关系比较较融洽的情况下，越要保保持清醒头脑，越要自觉觉地检点言行，越要警惕惕和防止小差错酿成大错错误的情况。特别是区委委办公室一直以来始终是是人员最精干、素 3、这次思思想作风纪律教育整顿目目的明确、针对性强，必必将对提升干部队伍执行行力和服务科学发展的能能力起到有效地推动作用用。区委张书记在动员讲讲话中明确，这次集中教教育整顿以处级以下干部部为主，突出解决“纪律律松弛、自由散漫；作风风漂浮、方法简单；政令令不畅、工作不力；不思思进取、不求上进；学风风不正、宗旨观念不牢””五个方面的问题。这些些问题点的都比较准，在在区机关个别部门、部分分人身上不同程度地存在在。通过这次集中教育整整顿，切实达到思想认识识有明显提高，纪律观念念明显增强，工作作风明明显转变，服务效能明显显提升的目的。 12篇篇重点学习书目，并做了了笔记。办公室作山主任任、宗强主任对我们的整整顿情况给予了的高度关关注，经常了解活动开展展情况，并于9号下午参参加督查室的集中教育整整顿专题会，听取了每个个人的参与活动情况及个个人收获的汇报，并帮助助我们查找了存在的问题题，真 一是思想想上有松的倾向。去年刚刚到区委办工作的时候，，由于进入一个新的工作作环境，思想上小心谨慎慎，自我要求比较严格，，工作精力比较集中。但但随着时间的延长，工作作的熟悉，特别是顺利完完成了一些工作任务，领领导给予了些许认可，思思想上便萌生了“小富即即安”、小满即足的思想想，甚至个别情况下沾沾沾自喜，看不到自身存在在的问题，思想上有那么么一点小放松，对自己的的要求也不那么严格。 二是工作作风还不够严谨谨。表现在：在工作标准准上不够严格，离“事事事出精品”的要求还有一一定差距，文字校对工作作中，有时出现错漏字现现象，在卫生清扫方面有有时不及时、不彻底；满满足于完成领导交给的任任务，在工作中遇到难题题，常常等待领导的指示示，说一步走一步，未把把工作做实、做深、做细细；主动考虑工作还有欠欠缺，对自己的工作缺乏乏系统地考虑和研究，未未注意到工作方法的完善善会给自己的工作带来动动力。 三是业务工作还还不够专业。主要表现：：对绩效考核工作的研究究不够，市考核办法的精精神吃的不够透彻，有时时候用的时候翻一翻，不不用的时候放一边；组织织开展督查调研工作缺乏乏力度，没有招数，全区区在加快四方发展方面取取得的好经验好做法，不不能及时总结向上级机关关反映；在材料的撰写上上，思想不够刻苦，思考考不够深刻，浮于表面，，有时候存在应付过关的的现象。 四是思维层次次不够高。对全区工作的的掌握不够全面、不够及及时，从宏观思考问题的的做的不够，参谋助手作作用发挥的不够到位；眼眼界也不够开阔，比如在在绩效考核方面对兄弟区区、友好区的情况不了解解。 五是待人接物不够够细。有时候大大咧咧，，不注重细节、小节。认认为不对的、看不惯的人人和事，以及协调部门时时出现的无理要求，恨之之有过。上来一阵性子急急，有时候说话不仔细考考虑，直来直去，让人接接受不了，甚至造成误解解，有可能影响区委办的的整体形象。 以上是我我初步查找出来的问题，，未尽之处，希望各位领领导和同事及时给我以提提醒和帮助。在一下步的的工作中，我将着力从以以下几个方面去改正。 1、努力强化学习，提提高思想境界。自己越来来越注意到在当今这个与与时俱进、知识与信息不不断更新的社会里，学习习是提高自身素质的第一一要务，在当前形势和环环境中，只有不断的学