纪检党风室：XX年党风廉政建设室上半年工作总结.docVIP

纪检党风室：XX年党风廉政建设室上半年工作总结 XX年年上半年，区纪委党风廉廉政室在区纪委常委会的的正确领导下，围绕中心心，服务大局，切实履职职，大胆工作，按照年初初工作思路，圆满完成了了上半年工作任务，取得得了可喜的成绩，总结起起来，主要是“五抓”：： 一、抓关键时段，强强化党员干部廉洁从政思思想教育。 春节是各种种腐败行为多发易发期，，更是开展廉政教育的良良好时机。为加强对党员员领导干部的廉政教育，，防范不廉洁行为发生，，区纪委党风廉政室从加加强廉政教育入手，强化化党员领导干部廉洁自律律意识。一是书信助廉。。XX年1月29日，区区纪委主要领导致信给全全区每一位科级领导干部部，重申五个严禁，要求求大家认真落实党风廉政政建设责任制，带头廉洁洁自律。二是短信提廉。。区纪委党风廉政室编辑辑10余条廉政短信，通通过中国移动通讯平台，，春节前不定时给全区科科级领导干部发送手机廉廉政短信。三是文件促廉廉。区纪委根据市纪委《《关于做好两节期间加强强廉洁自律工作，着力解解决涉及群众利益的突出出问题的通知》精神，结结合本区实际，对文件进进行了转发，要求各级各各部门认真贯彻执行。 二、抓条规学习，组织党党员干部研读《廉政准则则》。 《廉政准则》颁颁布实施后，区纪委积极极行动，层层推进，掀起起了学习贯彻活动的高潮潮。一是领导带头学。22月25日，区党政领导导班子集中学习《廉政准准则》，区委书记唐文峰峰要求全区领导干部认真真对待，将廉政准则当作作一面镜子，时刻对照，，当作一把尺子，经常衡衡量。区委常委会议就全全区党员干部如何贯彻《《廉政准则》进行认真研研究和部署。二是纪委组组织学。区纪委下发了《《学习贯彻实施方案》，，要求全区所有党员干部部以支部为单位进行集中中学习。区纪委下发征订订《廉政准则》通知书550份到各乡镇街道和区区直部门，各单位征订《《廉政准则》读本4300份，超额完成了市纪委委分配的征订任务。4月月初，区纪委将《廉政准准则》刊发到蒸湘廉政网网上，并开辟了学习心得得专栏，区纪委主要领导导带头撰写心得理论文章章1篇。三是党员干部自自觉学。各乡镇、街道和和区直各部门单位认真对对待，精心研究制定了《《学习贯彻实施方案》，，采用集中学习和个人自自学相结合的方式，将《《廉政准则》精神传达贯贯彻到村（社区）、组党党员干部。区纪委督查组组督查发现，全区各级各各部门都有学习方案、有有会议记录、有学习笔记记，体现单位组织有序，，个人学习自觉。 三、、抓监督平台，加强对领领导干部的监督。 一是是乡科级电子廉政档案前前期准备工作就绪。今年年初，区纪委明确了电子子廉政档案员，区财政安安排了电子廉政档案建设设专项经费，区纪委党风风廉政建设室制定了电子子廉政档案实施方案，所所有准备工作已就绪，等等待市纪委党风廉政室为为我们安装电子廉政档案案软件系统。二是加强对对乡科级领导班子民主生生活会的监督。今年初，，重新调整区纪委领导班班子成员参加乡镇、街道道和区直单位党委（党组组）民主生活会责任分工工，加强对下级党组织民民主生活会的指导和督促促。三是落实经济责任审审计。今年5月，与区审审计局领导对XX年乡科科级单位经济责任审计结结果进行了认真地研究，，并提出了一些具体措施施，年内对落实情况进行行监督检查。 四、抓工工作重点，扎实推进农村村基层党风廉政建设。 一是做好市委对农村党党风监督员制度落实情况况的督导迎检工作。一直直以来，区委、区政府、、区纪委将农村基层党风风廉政建设列入重要议事事日程，认真贯彻落实省省、市关于农村党风监督督员的各项制度和规定，，在人员配备、工作报酬酬、业务培训和工作水平平上实现“四高”：即人人员配备要求高。村党风风监督员一律由威望高、、人品好、群众观念强、、敢于仗义执言者担任，，由全村党员民主推选，，专人专职，不得由村““两委”成员兼任。工作作报酬标准高。区财政有有预算，乡镇街道有补助助，工作绩效有考核。业业务培训质量高。区纪委委、各乡镇街道党委、纪纪委采取集中培训、以会会代训、座谈交流等形式式，加强业务指导，促进进工作交流。工作体现水水平高。村党风监督员促促进基层运转规范化、制制度化、民主化、公开化化，同时促进了乡风民情情淳朴化、和谐化。由于于领导重视，工作扎实，，全区党风监督员制度落落实有力，得到了市委督督导组领导的高度评价和和充分肯定。二是狠抓农农村党风廉政示范村建设设。区纪委党风廉政室领领导深入基层，加大了对对各村党风廉政建设指导导和监督检查力度，在全全区34个村中确定了110个农村党风廉政建设设示范村。示范村党风监监督员做到“四有”：即即有桌子、有牌子、有本本子、有机子，并把相关关制度公开上墙，接受群群众监督。 五、抓干部部作风，锤炼一流干部队队伍。 一是完善了作风风建设制度。进一步完善善了机关效能建设、廉政政建设、工作纪律等制度度，