辉南县村党组织换届工作总结_0.docVIP

辉南县村党组织换届工作总结XX年3月166日开始，3月底结束。。按照县委的统一部署，，全县11个乡镇的1441个村严格程序，超前前谋划，周密组织，因村村制宜，圆满完成了换届届选举工作，具体情况如如下： 全县11个乡镇1411个村级党组织全部进行行了换届选举，换届后1139个村级党组织（庆庆阳镇的地窨子村并入太太平村、庆阳镇的文胜村村并入向荣村）共选举产产生村支部（总支）委员员会委员585人(换届届前为639人)，其中中：村党支部（总支）书书记139人；副书记111人；支部（总支）委委员435人；新任支部部（总支）委员128人人，占总数的%；新任支支部（总支）书记27人人，占支部书记总数的%%。村党组织成员换届前前平均年龄为岁，换届后后平均年龄为岁，35岁岁以下的村党组织成员1101人，占总数的%,,比换届前提高了个百分分点；高中及以上学历的的村支部（总102人增加加到163人，占总数的的%。 这次村党组织换届工作，，时间紧、任务重、涉及及面广，群众关注程度高高。因此，结合我县实际际,我们坚持“有利于农农村稳定，有利于新老交交替，有利于选能人进班班子”的原则，扎实做好好换届工作。 1、高度度重视，落实责任。2月月初，全市村党组织换届届选举工作试点会议结束束后，我们及时召开了由由乡镇党委副书记参加的的村党组织换届工作座谈谈会，传达了省、市委对对村党组织换届工作的文文件精神，要求各乡镇党党委对村党组织成员情况况进行详细地调查摸底。。成立了村党组织换届工工作领导小组，制定了工工作方案，对换届选举工工作作出专门部署，同时时下发了《关于做好村党党组织换届选举工作的意意见》。我们组织部还向向各乡镇派出了指导组，，加强了对乡镇换届选举举工作的指导和督查。各各乡镇也向各村派驻工作作组，驻村指导换届选举举工作。从而形成了一级级抓一级、层层抓落实的的工 2、超前前调查，充分准备。为保保证村党组织换届工作顺顺利开展，我们指导乡镇镇党委组成了工作组，深深入到各村进行调查摸底底，分别找村支部班子成成员、党员、村社干部和和部分群众座谈，了解村村支部班子成员的情况，，从而掌握了现任支部班班子成员的思想动态，摸摸清了在换届选举过程中中可能出现的苗头性问题题，对可能出现的情况，，提出应对策略，做到了了心中有数，准备充分。。尤其是对年龄较大、能能力较低、群众威信不高高的支部书记，做了耐心心细致的思想工作，让他他们认清形势、顾全大局局、激流勇退，从而为村村党组织班子顺利实现新新老交替铺平了道路。在在此期间，我们先后召开开了13个相对软弱的的村党支部和宗族势力较较严重的村采取了有针对对性的措施，提前化解了了各种矛盾，消除了隐患患，保证了换届工作的顺顺利进行。如，庆阳镇的的大兴村原村支部书记工工作能力一般、群众威信信不高，镇党委副书记亲亲自做她的思想工作，动动员她主动让贤，使该村村党支部班子顺利实现新新老交替。 3、先行试试点，以点带面。为了搞搞好村党组织换届选举工工作，我们在村党支部正正规化建设较好的朝阳镇镇郭船口村进行先行试点点，对村党组织换届的各各项准备工作进行了检查查部署，帮助朝阳镇郭船船口村一起完成了换届选选举工作的各种材料。33月16日，我们在朝阳阳镇郭船口村召开了全县县村党组织换届工作试点点会议。全县11个乡镇镇的党委副书记、组织委委员参加了会议。会上，，现场观摩了朝阳镇郭船船口村党员大会正式选举举实况。同时给各乡镇发发放了一套关于村党组织织换届工作的材料，作为为各乡镇村党组织换届工工作指南。会上，我们对对全县村党组织换届工作作作了具体地安排部署。。 4、拓宽视野，选贤贤任能。在这次村党组织织换届工作过程中，我们们要求各乡镇党委积极拓拓宽村党组织领导班子成成员的选人渠道。注重从从农村致富能手、复转军军人、回乡青年、乡村企企业员工中选拔党性观念念强、群众基础好的优秀秀党员进入村党组织领导导班子，真正把那些政治治上可靠、有致富能力和和带领群众致富能力的能能人，选进村级党组织班班子。我们要求新进村党党组织班子的支部（总支支）委员，年龄在35岁岁以下、具有高中以上学学历。通过个人自荐、群群众联名推荐、党员推荐荐、党委提名等多种渠道道，使一大批政治上可靠靠、双带能力强、群众威威信高的能人被选进了村村党组织班子。27名老支部书记“退退役”，新增选支部（总总支）委员128名，年年龄和文化结构得到进一一步优化，支部（总支））委员中有：农村经济能能人199名，占总数的的34%；农村产业带头头人204人，占总数的的%;35岁以下的1001名，占总数的%；高高中及以上学历的1633名，占总数的%。如，，朝阳镇党委有8名老支支部书记离开工作岗位，，一批产业带头人、经济济能人走上了支部书记岗岗位，如尹昌焕、李文利利，最年轻的33岁。抚抚民镇四平街村党支部书书记左振江考虑