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（组织部）精神文明建设工作总结 一、加强组织织领导，明确责任目标 从年初开始，部领导班班子达成共识，将精神文文明建设工作列入重要议议事日程，紧盯目标不放放松，明确一名副部长主主抓，加大力度，强化措措施，认真落实各项任务务，确保精神文明建设工工作顺利开展。结合实际际，制定了市委组织部《《XX年精神文明建设工工作意见》，提出明确要要求。办公室确定了一名名工作人员，负责与市文文明办的日常联络。部里里定期召开会议，安排部部署各阶段重点工作，并并将精神文明建设目标任任务层层细化，分解到各各科室，要求各科室从全全局观念出发，全力抓好好落实。通过成立组织，，加强领导，明确责任，，为做好精神文明建设工工作提供了强有力的组织织保证。 今年以来，，我们始终把建设一支团团结务实，廉政高效的领领导班子作为推进单位精精神文明建设深入开展的的首要任务，坚持不懈地地抓好班子自身建设。一一是强化理论学习，提高高领导干部的政治素质和和理论水平。先后系统学学习十六大报告、《三个个代表”重要思想学习纲纲要》、《公民道德建设设纲要》、党风廉政建设设法规和市委、市政府的的各项重大决策。学习中中，注意发扬优良学风，，不断提高学习质量。通通过学习，加深了对理论论的理解，班子成员的政政治理论素养进一步提高高。二是坚持贯彻民主集集中制原则，保持领导班班子团结。定期召开民主主生活会，认真开展批评评和自我批评，及时消除除不利于团结的因素，班班子的凝聚力和战斗力不不断增强。三是狠抓作风风建设。班子成员率先垂垂范，定期深入基层调查查研究，解决难题。同时时坚持正确的用人导向，，在机关营造干事创业的的良好氛围。四是加强廉廉政建设。部班子成员处处处以身作则，模范执行行廉洁自律各项规定，车车辆、通讯工具配备上严严格执行规定，生活上从从严要求，不搞特殊化。。 三、统一思想，加强强教育，提高机关干部整整体素质 今年以来，我我们通过有计划、有重点点的组织干部职工认真学学习精神文明建设相关文文件，使大家认识到，加加强精神文明建设，是展展示单位精神风貌的形象象工程，是聚合干部职工工力量的凝聚工程，又是是改善大家工作、学习和和生活的福利工程。思想想认识上的统一，为我们们深入开展精神文明建设设工作奠定了良好基础。。平时我们坚持从四个方方面加强教育，不断提高高干部队伍素质。一是理理想信念教育。今年以来来，扎实开展了牢记“两两个务必，坚持执政为民民”为主题的权力观教育育活动；开展了向郑培民民、谷文昌、史来贺等先先进典型学习的示范教育育活动和反面典型警示教教育活动。通过经常性的的思想教育，使机关干部部的宗旨意识、服务意识识不断增强，树立了正确确的世界观、人生观、价价值观。二是思想道德教教育。我们以学习贯彻《《公民道德建设实施纲要要》为契机，按照“爱国国守法、明礼诚信、团结结友善、勤俭自强、敬业业奉献”20字基本道德德规范的要求，在干部职职工中广泛开展道德实践践活动，引导干部尊守道道德规范，提高道德素质质。三是文明素质教育。。大力倡导使用“您好””“请”等文明办公用语语，要求干部职工对照《《市民守则》、《市民行行为准则》规范自己的言言行，做文明守纪的模范范。四是业务文化教育。。积极适应新形势发展需需要，开展了科室业务交交流活动，WTO知识、、微机操作等专题培训220余期，拓宽了机关干干部的知识面，增强了做做好新时期组织工作的主主动性。 一是坚持开展展争创“文明科室”、““五好家庭”和“文明职职工”活动，把创建文明明单位的触角延伸到八小小时以外，辐射到每个家家庭，全方位提高干部家家属、子女的精神文明素素质。二是开展了“全面面建设小康社会，我们怎怎么办”大讨论，结合学学习王书记在考察座谈会会上的讲话，开展“四对对照四查四找”活动，机机关干部每人撰写了一篇篇心得体会，提出了推进进全市组织工作开展的合合理化建议22条，并对对XX年组织工作意见进进行了修改完善。三是进进一步开展“三讲一树””活动，广泛宣传普及预预防非典的基本知识和相相关政策法规，引导干部部职工科学认识非典，采采取科学方法对待和预防22条，每周三、五下午组组织人员认真打扫机关、、卫生区、家属楼，并督督促卫生区附近单位做好好做好日常保洁工作，全全年共参加劳动320人人次。五是在系统内部，，先后开展了思想纪律作作风整顿活动和“树组工工干部形象”集中学习教教育活动，强化服务意识识，狠抓作风转变，树立立了组工干部“对己清正正、对人公正、对内严格格、对外平等”的公道正正派新形象 五、打造造优美环境，营造文明氛氛围 我们始终把环境建建设放在重要位置来抓。。机关卫生实行挂牌管理理，每日一清扫，周末检检查评比，由科室负责人人签字交接班，并将评比比结果作为文明科室评比比依据；责任区卫生，每每周三、五下午组织两次次大清扫，确保环境卫生生。在今年预防“非典””的特殊