高速公路大队党建工作经验交流材料.docVIP

高速公路大队党建工作经验交流材料 基层党党建工作会议交流材料———高速公路大队 树党党员旗帜 保一路平安 大队现有民警33人，，其中党员28人，辖区区路段日均车流量8万余余辆，是全国高速公路流流量最大、路面最繁忙、、情况最复杂的路段之一一。近年来，在上级公安安机关的领导下，面对日日益繁重的交通治安管理理形势，大队坚持走内涵涵式发展道路，注重内部部挖潜，从抓党支部建设设和党员先锋模范作用的的发挥入手，着力破解警警力不足的矛盾，不断提提升警务效能，出色地履履行了“保一路畅通、保保一路平安”的职责。所所创造的“沪宁经验”引引起公安机关内外的广泛泛关注。大队先后荣立集集体三等功和二等功，党党支部多次被支队、市局局评为先进党支部，队伍伍中涌现出一大批先进典典型。XX年，大队交通通事故四项指标下降幅度度、查破案件数、抓获犯犯罪嫌疑人员数和查缉毒毒品数在全省高速公路大大队名列“四个第一”，，队伍建设创造了连续两两年“零违纪、零伤亡、、零投诉、零复议”的““四个零”记录。XX年年4月27日，罗干、周周永康等中央领导视察大大队时给予充分肯定。 一、从抓班子建设入手，，以党支部的战斗堡垒作作用为民警放好样子。近近年来，大队始终把班子子建设摆上重要位置，并并要求班子成员扮好“三三种角色”，为民警放好好样子。一是当好队伍的的掌舵人。工作中，注重重强化“一班人”的团队队意识，坚持民主集中制制原则，民警入党、先进进评比、选拔任用干部、、财务开支等重大问题都都集体研究决定。支部成成员养成了从全队角度想想事、议事、共事的习惯惯和思维方式，做到大事事讲原则，小事讲风格，，不利于团结的话不讲，，不利于团结的事不做。。二是当好身体力行的带带头人。大队领导班子成成员分别挂靠各中队，实实行与民警同学习、同训训练、同考核、同奖惩的的“四同”和路面发生拥拥堵必到、施工现场必到到、伤人事故必到、警卫卫任务必到、突发事件必必到的领导五必到制制度，保证在任何急难险险的情况下，都能有领导导的身影。XX年年初，，路面扩建施工管理和交交通保障任务头绪多、任任务重，尤其是春运高峰峰期间，由于车流量严重重超出实际通行能力，在在加上多雨雪天气，车辆辆缓行路段多，为保障交交通安全，支部领导成员员全部上路，每人把守一一段，冒雨雪现场指挥疏疏导交通，为全队民警做做了很好的榜样。三是当当好民警的贴心人。大队队在队伍管理上坚持做到到“五必访”，即民警生生病必访、民警外出和学学习必访、民警家中有事事必访、民警提出申请必必访、民警权益被侵犯必必访。通过深入民警家庭庭了解“谁当家作主、经经济收入主要来源”等情情况，梳理排出需要关心心帮助的重点对象，并采采取“早上照照面、中午午谈谈心、晚上通通话””等办法，随时掌握民警警的思想动态。通过定期期邀请民警家属和子女走走进警队、参加表彰大会会，让民警在与亲属分享享荣誉的过程中增强信心心、增添活力。与此同时时，积极开展换位思考活活动，要求领导站在民警警的角度考虑问题，多听听取民警的意见建议，集集思广益，尽可能使各项项决策和工作措施与民警警的所思所想、所盼所愿愿接近一点，增加班子的的亲和力。 二、从抓典典型导向入手，以党员民民警的先锋模范作用推动动整体工作。通过在网页页上刊登党员先进事迹、、及时发现和宣传工作中中涌现出的党员先进典型型，积极营造大队处处有有党员榜样、事事有党员员示范的良好局面。首先先是选树不同层面的典型型，全方位折射榜样作用用。改变以往抓工作、树树典型只盯住先进层面，，结果往往出现鞭打快牛牛、对中游和后进民警激激励不大的做法，注意在在好、中、差三个层面中中选树典型，对先进的民民警推一把，对中游的民民警帮一把，对后进的民民警拉一把。先后选树了了高标准、严要求的教导导员惠正德，勤动脑、勤勤动手的指导员于亮，立立足岗位、创新工作的虞虞晓琪等不同层面的党员员先进典型。其次是组建建“四岗一队”，发挥党党员的尖兵作用。将道路路拥堵最严重、任务最艰艰巨的借道通行重点路段段定为“党员先锋岗”，，每日高峰时段大队值班班领导带领2名党员到点点疏导车流，指挥交通。。确定一辆巡逻车为“流流动红旗巡逻车岗”，在在确保辖区交通畅通的前前提下，坚持对交通违法法者教育为主，积极推行行人性化管理。将大队交交通事故处理窗口定为““事故处理模范岗”，推推行快速处理，减少当事事人往返时间。将盘查能能手、先进党员典型组成成“巡防堵控示范岗”，，充分发挥他们的优势特特长和乐于奉献的精神，，带动身边其他民警。成成立以大队支委成员为首首的“党员突击队”，遇遇有重大交通拥堵或突发发事件，带头展开交通指指挥疏导工作。“四岗一一队”的组建，为确保沪沪宁高速公路无锡段的安安全畅通发挥了尖刀作用用。 三、从抓思想政治治工作入手，以人性化的的激励措施调动全体民警警的积极性。大队组建之之初，民警都是从各部门