集团公司后勤保障部年度工作计划.docVIP

集团公司后勤保障部年度工作计划 一、后勤保障部工作作规划与计划 1、111月份修定完成《XX年年后勤保障部工作计划》》、《XX年后勤保障部部绩效考核方案》、《XXX年后勤保障部费用计计划》。 2、1月份完完善《部门工作指导书》》《部门架构岗位目标职职责》。 1、100月份对集团新办公楼规规划进行调研，拿出规划划方案。 2、每周检查查办公楼卫生、水电公共共设施情况，出现故障或或损坏随时维修更换，保保证正常使用。 3、低低值易耗品，每季度末盘盘点一次，并出具使用情情况报告，使用中破损的的，影响正常使用的随时时维修。 4、低值易耗耗品采购，各部门11月月提报计划，1月份配发发。 1、根据车辆年限及及时组织车辆年审，及时时缴纳车辆保险，及时处处理公司车辆事故，减少少损失。 2、负责公司司班车管理。每半年进行行一次乘车人员、行车路路线、员工居住地调查，，根据员工需求调整乘车车点。 11月制定集团部门门管理人员年度通讯费用用计划。 1、职工餐厅 11）加强饭菜质量、饭菜菜卫生、价格管理。每季季度组织一次员工座谈会会，采纳合理建议，并实实施整改。 2）加强强餐厅现场管理，每周检检查一次。 3）配合合好子公司加班工作，保保障保证夜间上下班及误误点员工就餐。 2、二二楼接待 1）做好二二楼招待管理，保证满足足用餐人员需求。 22）每周更换一次菜系，，每月新创2个蛋白菜。。 1、、每月15、30号检查查公寓、设流动红旗，评评选样板宿舍，次日网上上及公寓宣传牌公布。 2、随时做好供汽、供供水、供电设施的维护管管理，每月检查2次。 3、修订《公寓楼管理理制度》体现奖惩分明。。 4、1月份制定出旧旧床铺处理意见并处理，，体现人物定置管理。 5、每季度召开一次员员工代表座谈会，当面解解决员工的实际问题，并并设意见箱广泛征求员工工意见。 6、根据人员员招聘情况，合理安排员员工住宿。 7、做好住住宿职工夏季防暑工作，，安装单冷空调。 8、、制定住宿外地员工生日日方案，按月组织落实。。 9、设立日常生活用用品、食品窗口。 1、所辖绿化区域做到到不死苗、无虫害、卫生生整洁。 2、11月份份对三角地绿化维护进行行1次验收，并签定维护护合同。 1、制定小小区管理办法，每半年统统计住户名单。 2、111月份联系供暖公司，，配合小区供暖管理。 3、搞好小区树木管理理，严禁乱扯乱拉，发现现问题及时处理。灯具损损坏随时维修，每月检查查一次。 4、对小区区房产进行楼顶漏雨维修修，暖气管线改造，188＃楼外墙涂料粉刷。 5、新建12＃、14＃＃楼之间的停车位，车辆辆统一停放，杜绝楼前乱乱停乱放。 1、2月份春节文文艺晚会、节后文体活动动、劳模标兵联谊会。 2、4月、5月、10月月组织篮球赛、羽毛球赛赛、乒乓球赛等文体活动动，确保活动开展顺利。。 1、、春节、仲秋节提前1周周发放、防暑药品6月份份发放； 2、劳保福利利每两个月发放一次； 3、绿豆水6－9月份份根据夏季的天气情况供供应及时到位； 4、冬冬季取暖补助11月份发发放。 1、XX年争创的集集体荣誉有：市级先进工工会、工人先锋号，县级级先进工会、工人先锋号号。维持省级表彰劳动动关系和谐企业荣誉称称号。个人荣誉有：省级级劳动模范，市级富民兴兴鲁先进个人、县级工会会先进工作者。 现有的书画协会和篮球、、乒乓球、羽毛球协会，，制定活动计划，5、110月份各举办一次书法法讲座，并召开一次书法法协会会议，11月份搞搞一次书画展览。组织参参加全县的篮球、乒乓球球比赛。 1、做好集团所有有车辆的调度工作，确保保公司日常工作用车。 2、每月25日前完成车车辆运行费用统计，并报报财务部。 3、每月115日前缴纳集团办公通通讯费用。 4、每月33日根据办公用品统计用用量合理制定领用计划。。 5、每月根据子公司司用餐需求按时送饭。 6、每月做好餐厅设备安安全保养管理工作。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of le