XX年上半年某单位财务工作总结.docVIP

XX年上半年某单位财务工作总结 XX年上半年某某单位财务工作总结 XXX上半年我校财务工作在教教育、人事、财政部门的指指导下，高举邓小平理论和和“三个代表”重要思想伟伟大旗帜，结合保持共产党党员先进性教育活动的开展展，认真落实相关单位安排排的财务工作任务，坚持勤勤俭办学方针，正确处理学学校发展和资金供给的关系系、社会效益和经济效益的的关系、国家利益和教师利利益的关系。 科学合理编制制学校收支计划，并对计划划过程进行控制和管理，合合理配置学校资源，努力节节约资金，加强资产管理，，防止学校资产流失，对学学校财务活动的真实性、合合法性和合理性进行监督，，积极开展财务分析工作，，确保学校财务活动的效益益性，开展了预算内经费管管理、预算外经费管理和往往来款项管理和其他工作。。 ㈠、预算内经费管理工工作 全年预算财政拨、转移支支付294042元、预计计新增减约155000元元，共计2212618元元。截止XX年6月财政已已拨款1205017元，，欠拨1007601元，，实际支，未结账款约150000元，下半年可支配经费费共计889218元，其其中工资930000元、、公积金须缴纳149466元、医保需缴纳243222元，共需9764688元，不包括公业务费尚差差80050。经费情况不不容乐观。如追加上年超支支57789元、上半年代代课超编费17000元和和账上可冲销款110000元，可基本保持运转。再再要回10 预算内经经费全部由财政拨款，主要要用于职工工资、奖金、离离退休费、遗属补助、医疗疗保险、住房公积金、退休休建房费和公业务费等开支支。主通过以下工作来实现现经费管理。 1、及时足足额发放职工工资、奖金、、离退休费、遗属补助。 2、按期上交职工医疗保险险金、住房公积金。 3、、公业务费开支严格执行站站长一支笔审批，报销时必必须凭原始凭证据实列报，，不能以领代报或以借代报报，手续不完善、票所不正正规和非正常开支的费用，，一律不予报销。 4、采采购、维修大额开支实行集集体研究决定，并签订采购购、维修合同，上报相关部部门，完善控购手续后方可可执行。 5、兑现职工福福利发放，现已发放退休教教师50元/人。 全乡共收收杂费58220元，其中中沙滩学校19490元，，占%，由于各方面因素该该校长期负债，实行开校全全部收取杂费，全部返还，，几乎每期开校1月报均无无经费运转；双江小学分别别15930元，占%，办办公经费比较宽松；无水小小学6925元，胜利小学学4400元，娄子坳小学学5200元，三间学校基基本持平；长江小学43225元，近两期节余近两千千元还债，本期已还清并基基本持平，发展情况不错；；马桑小学1950元，经经费相对欠缺。五间学校经经费所占比例不大，在3%%—12%之间。 3::2:2:3”的比例划给给学校，截止XX年6月份份已全部划回学校。杂费使使用要求学校负责人对本校校发生的经济业务做到心中中有数，并承担经济责任，，辅导站财务人员负责审计计、监督和指导。 往来款主要有有书款、教科书款、““两户”减免款、特困生减减免款、学生伤亡补助、计计算机工程款、集资款、住住房公积金个人部分、医保保个人 部分、个别所得税税、代课金、教学奖惩、单单位及个人借款，往来款一一律执行专款专用，绝不挪挪作他用。 ㈣、其他工作作 1、按时完成审批年终终奖金审批、两年考核晋档档、三年优秀晋档和职称变变动晋档工作。 2、认真真进行校产清理上报，防止止学校资产流失。 3、录录入人事工资管理系统，完完善单位人员人事工资档案案，为高效管理奠定基础。。 4、高质量、高要求完完善预算工作。 5、为职职工贷款提供方便，解决职职工进修、建房等资金短缺缺问题。 ㈠、存在问题 1、今今年初开以过大导致公用经经费开支严重超出同期水平平。 2、个别学校超支现现象严重，主要是由于历史史因素、无收入支出和审计计监督不力所致。 3、站站内经费紧张主要由于核编编少、用人多造成。我站目目前核编119人，实际用用编127人，超编8人，，全年导致34000元差差额经费。 1、加强财务人人员知识培训，力求规范学学校财务活动，建立健全学学校财务档案，举行财务知知识竞赛活动。 2、狠抓抓典型，依据《沙滩乡学校校财务管理办法》第十一章章第五十、五十一、五十二二条之规定，对财务工作搞搞得好的单位和个人进行大大力表彰，反之则兑现惩罚罚。 3、根据人事制度改改革要求，取消中心校报账账员职位，减少管理层次，，提高工作效益。 4、对对全年公用经费实行按月分分配使用指标，确保不出现现超支现象。 5、积极争争取增加编制，严格按核编编使用人员。 /p quality. The formation of excellent moral