XX年上半年某市司法行政工作总结.docVIP

XX年上半年某市司法行政工作总结 XX年上上半年某市司法行政工作总总结 XX年上半年来，我我市司法行政系统在市委、、市政府的正确领导和市政政法委的精心指导下，围绕绕全市三级干部会议和各级级政法工作会议提出的各项项任务，本着求真务实，开开拓创新的工作原则，强化化司法行政队伍建设，充分分发挥法律保障、法律宣传传和法律服务的职能作用，，将司法行政工作融入到全全市经济社会发展中去，为为社会和谐稳定服务，为全全市经济建设和精神文明建建设营造良好的法律环境。。现将上半年工作情况总结结如下： 用严格的制度管管理队伍 今年来，我局先先后制定和逐步完善了学习习制度、环境卫生制度、来来客接待制度、组织生活会会制度、上班签到制度、财财务管理制度、小车管理制制度等十二项制度，并且装装订成册，人手一册，便于于大家平时学习对照，落实实制度的作用，按制度办事事、用制度管人。 认真开开展主题活动。 一是按照照市政法委的统一部署，在在全体司法行政干警中，开开展“理想信念、纪律作风风、公正廉洁”主题教育实实践活动。把每个月最后一一个星期五下午定为集中学学习日，要求每个司法干警警全年的学习笔记不少于二二万字，组织全体干警集中中学习各级政法工作会议报报告材料和《中国共产党党党章》、《领导干部廉洁从从政若干准则》、《公证法法》、《律师法》等法律法法规，认真进行自查自纠，，写好剖析材料，进一步提提高认识，查找思想意识方方面存在的问题，端正执法法为民的思想。 二是积极极开展政风行风民主评议，，对司法行政系统的政风行行风进行全面整顿。为了使使整顿收到实效，组织政风风行风评议代表进行督促检检查、召开座谈会、问卷调调查、走访服务对象、设立立政风行风评议专用意见箱箱、投诉电话、电子信箱等等，收集到对本单位政风行行风建设的意见、建议和社社会各界反映的热点问题。。目前已分别向32家单位位和企业、12名行评代表表发放征求意见表，召开各各种层次的座谈会17次，，面向社会发放征求意见函函223张，从中归纳整理理出本单位在政风行风建设设中存在的问题，现已对照照评议的内容和要求进行了了整改，并在规范和拓展法法律服务、推进依法治 加强学习，全面提升升队伍素质。 进一步加强强队伍教育管理。重点加强强信息化能力、群众工作能能力、公正司法能力、业务务技能等培训。加强了对干干部的政治理论、业务能力力、法律法规、学历教育培培训，深入开展了业务知识识授课活动。通过形式多样样的学习活动，实现执法培培训岗位化、岗位练兵经常常化，激发干部的学习热情情，不断强化新知识、新技技能的学习运用，努力培养养专业化、知识型、懂管理理、懂业务的干部队伍。55月中旬，我局由杨局长带带队，五个未参加法律服务务培训考试的班子成员，都都到省厅参加学习培训，进进一步提升领导干部的业务务能力和专业知识水平。 深入开展人民调解工作 今年我市司法行政系统以以《人民调解法》的颁布实实施为契机，充分利用各级级人民调解组织和广大人民民调解员贴近群众、信息灵灵通、方便快捷的优势，按按照地方党委、政府的要求求，积极主动配合相关部门门，认真排查梳理存在的隐隐患和不安定因素，扎实抓抓好矛盾纠纷的调处，有效效预防和化解了大量的由民民间纠纷激化引发的刑事案案件、非正常死亡、集体上上访和群体性事件，把矛盾盾纠纷化解在基层、消除在在萌芽状态，筑起了基层平平安和社会稳定的“第一道道防线”。特别是年初元旦旦、春节来临之际又逢全国国和省、市、县四级人大、、政协“两会”召开，为切切实做好“两节”、“两会会”特别防护期的矛盾纠 纷排查、调处工作，我局局决定从元旦节开始起至全全国“两会”闭幕，在全市市开展一次矛盾纠纷集中排排查调处活动，将排查重点点突出细化，调处纠纷落实实到人，调处不力追究到人人，防止纠纷扩大，杜绝纠纠纷激化。今年正月初十，，源潭镇“长运正华环保砖砖厂”谢正华和彭继华两位位合伙人因经营管理产生矛矛盾，彭邀集亲友五十多人人准备撤走机器折伙，双方方剑拔弩张，形势十分危急急，源潭司法所所长杨守明明在得知这一消息，立刻赶赶赴现场，疏散人员，安抚抚双方情绪，在了解具体情情况后，杨所长组织双方进进行现场调解并达成和解协协议，从而有效避免了一场场大型群体性械斗事件。排排查活动开展以来全市已调调处各类纠纷1103起，，调处非正常死亡纠纷案337件，为“两节”、“两两会”的社会政治稳定提供供了有力保障。 2153起，调解率为1100%，成功调解21110起，调解成功率为988%。全市成功防止因民间间纠纷引起的自杀案件133件、防止“民转刑”案件件15件、防止群体性械斗斗51件、防止群体性上访访33件、防止纠纷激化1101件，调处非正常死亡亡纠纷案71起。特别是处处理非正常死亡事件中，各各基层司法所都办理了一批批有影响力的案件，如忠防防所处理的该镇魏姓居民因