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XX年县党委争先创优活动总结 中共中央办公厅转发了中中组部、中宣部《关于在党党的基层组织和党员中深入入开展创先争优活动的意见见》之后，就像是有一股春春风吹来，全县万名党员干干部倍受鼓舞。大家纷纷表表示，一定要以这次活动为为契机，进一步推动科学发发展，促进社会和谐，服务务人民群众，加强基层组织织建设，力争各项工作更上上一层楼。 县是全国基层层组织建设先进县，党员干干部星级化管理等先进经验验叫响全国。近年来，该县县围绕作风建设，先后开展展了“站在新起点、建设新新，我该怎么办”大讨论活活动;围绕思想、作风、纪纪律“三整顿”，在全县干干部中深入开展了“八破八八立”活动;在新农村建设设中，深入开展了“听民声声、察民情、想民事、解民民忧”活动;大力推行“一一线工作法”，深入开展了了“机关效能建设年”活动动等等。尤值一提的是，年年2月14日，县在全县上上下大张旗鼓地开展了“项项项争先、年年进位”争先先创优活动，与当前全国开开展的“创先争优”活动异异曲同工，为今天更好地开开展基层组织“创 对照不足找差距，“争争先创优”就要敢于“揭短短亮丑” 年2月14日，，针对当前部门存有小成则则满思想的现状，县“争先先创优”活动拉开帷幕。在在此次活动中，各级各部门门把本部门工作放到全省、、全国的大局中找位置、做做比较，深入查找不足，找找准工作短腿，确定争创目目标，争创工作的新局面。。 为防止“争先创创优”活动的开展只作表面面文章，县乡分别成立了““一把手”任组长的活动领领导小组，设立“争先创优优”活动办公室，具体负责责活动的组织协调、情况调调度和督促检查。同时，逐逐级制定方案，落实措施，，具体部署活动开展情况。。县电视台、电台、报社还还开设专栏，对各级领导干干部进行专访，公开作出表表态发言，接受社会各界监监督。基层群众反映说：““领导干部干的怎么样，咱咱老百姓也有了‘监督权’’，谁要是言行不一，咱还还可以给县里打电话‘告状状’。” 对照差距找不足足，瞄准先进争位次。只有有深刻反省自身的缺点和不不足，才是做好工作的关键键。“争先创优”活动中，，各级领导班子和党员干部部对照组织要求和全市同行行业工作开展情况，先后查查找出思想观念不解放、工工作作风不扎实、目标定位位不高、服务意识不强、创创新意识不够、工作亮点不不多等6类1160多个问问题。同时，瞄准同级、同同行业在县、市、省和全国国的先进典型，逐级确立了了争创目标、争进位次，制制定了切实可行的赶超措施施。县里由县委常委带头，，县乡村三级干部还分别签签订了《“项项争先、年年年进位”及亮点工作目标责责任状》，落实目标责任，，明确努力方向 摒弃小小成则满思想，瞄准一流比比较、奔着第一赶超 ““大家都要牢固树立‘干不不到一流就是失职、争不到到第一就是落后’的工作理理念，负重奋起、唯旗是夺夺，干出特色、干出名气。。真正做到瞄准一流比较、、奔着第一赶超，推动全县县经济社会大突破、大跨越越、大发展，实现跨入全市市第一方阵的目标。”董绍绍辉在全县党员干部大会上上的一番话引起了干部群众众的共鸣。 分类比较搭平平台，比学赶超提效能。参参与“争先创优”活动单位位多、工作性质差别大，增增强工作的可比性和活动的的可操作性显得尤为重要。。该县将126个参与单位位划分为6种类型，搭建起起乡镇党委书记“招商引资资争先进”、乡镇长“双抓抓双带出亮点”、重点部门门“重点招商争位次”、服服务部门“窗口服务树形象象”和“机关工作有作为””、“重点企业比发展”66个争先创优平台，增强了了工作的可比性，各单位迅迅速形成了比、学、赶、超超的浓厚氛围。乡镇党委书书记和重点招商部门负责人人积极走出去招商引资;乡乡镇长们一方面与农字号龙龙头企业联系，一方面进村村入户与群众研究;各各窗口服务部门提出了“立立即办”、“主动办”、““上门办”、“变通办”和和“公开办”的“五办”工工作法，提高服务质量，每每年及时办理群众反映的难难题1200多件，基层群群众和社会各界好评如潮。。 3月，，县里采取电话随机抽查问问卷的办法，组织4个组，，利用6个晚上，抽取了11716个家庭电话，成功功调查了1138户，对干干部作风、服务态度、办事事效率、社会治安、农民减减负和环境保护等7个方面面进行了满意度调查，并根根据调查结果制作了红榜、、黄榜和白榜，对工作成效效不明显，群众反映差的单单位亮黄11个单位亮亮黄牌、上白榜，对单位主主要负责人进行了诫勉。县县里还把“争先创优”活动动成果作为评价单位政绩、、调整任用干部和表彰奖惩惩的重要依据，县乡分别制制订了绩效考核办法，以此此激励先进，鞭策后进，倡倡树比、学、赶、超的良好好风气。县房管局针对新建建居民小区多、楼房交易量量大的实际，党员业务骨干干主动走出机关，为居民现现场办证，赢得了群众的普普遍好评。 时间间是检验活动成果的最好标标