XX年县管理部年度工作小结.docVIP

XX年县管理部年度工作小结 一、主要指标完成情况况： 住房公积金当年新增增归集额4142万元，完完成目标任务4000万元元的%，预计全年完成48800万元，完成目标任务务的120%；新增缴存职职工670人，完成目标任任务300人的%，预计全全年完成700人，完成目目标任务的%；新增缴存单单位9户，其中农业产业化化龙头企业2户，完成目标标任务1户的200%；新新增贷款发放万元，完成目目标任务8000万元的%%，预计全年完成亿元，完完成目标任务的130%；；住房公积金贷款本息到期期回收率达到了%，达到目目标任务%的要求；月均活活期备付率最高为%，未超超过12%的目标任务要求求。 归集工作成绩显著 一是认真做好基础数据清理理工作，共清理、补录1339个单位的约350个单单位信息和2500余个个个人信息；二是建立了未建建立住房公积金的企业台账账。专门制定了催建工作方方案，采取广泛宣传、上门门座谈、电话联系、职工维维权、人民代表建议等多种种形式开展。三是将逾期缴缴存率控制在了95%和联联名卡发放率控制在了900%的要求范围内；四是对对160户单位进行调基调调比，月新增缴存额万元。。我县多年存在的财政匹配配单位8%的缴存比例得以以突破，普遍提高到了122%；五是委托提取累计共共签约2117户；六是严严格把好支取审批关，截止止10月底，共为14466名职工办理了万元的公积积金提取，经稽核检查，未未发现违规和套取行为。 贷款工作取得较大突破 一是新增贷款增长迅猛，，预计年末当年贷款发放首首次突破1亿元大关；二是是对159户贷款户5477个基础信息进行了清理补补录；三是建立了储备楼盘盘信息台账，保证楼盘公积积金贷款全覆盖。据调查，，我县三季度末住房公积金金贷款余额16921万元元，占全县个人住房贷款余余额30890万元的%；；四是严格审查贷款发放，，尚未发现有骗贷和重贷的的行为。五是加强贷后管理理，贷款到期回收率保持在在%；六是全面施行了新合合同文本。 将每月的的工作动态和工作简报及时时向县委、县政府报告，在在政府办公内网和公文交换换网及时公布相关信息；认认真开展干部队伍建设工作作，开展了思想交流活动掌掌握干部职工的思想动态；；严格考勤、考核奖惩逗硬硬；强化五化建设，提高效效率、防控风险，维护和提提升了公积金形象。 教育育培训工作稳步推进 对一一站式进场单位和缴存单位位开展了4次共223人次次的专题培训，管理部形成成了每周四下午班后会的学学习培训制度，三季度末职职工培训已达116学时。。 年初制定了《内内部业务风险控制稽核评价价实施细则》和《住房公积积金纠风工作实施细则》，，并严格予以实施。分别于于3月26日、6月28日日和9月10日开展了三次次内部稽核检查和“五化””建设检查，并形成了检查查报告，对检查出的问题及及时予以纠正。 7月8日召集涉及公积金窗窗口服务的县建行、公证处处、评估公司和担保公司相相关工作人员，开展了窗口口规范化服务标准培训。严严格执行相关制度，每月检检查，兑现奖惩措施。到目目前为止，我管理部未接到到一起针对服务质量的投诉诉。 通过各种渠道共共发布各类信息57篇，其其中，突破性地在省级媒体体《四川科技报》上发表了了两篇宣传文章，在我县政政府网站上也建立了我管理理部的子网站，并分别在公公文信息交换网、蒲江oaa办公网等媒体上同步进行行了信息发布，拓展了我管管理部的宣传渠道。 管理部党支支部分别开展了向王志良同同志学习活动、创先争优活活动、鸡冠山帮扶活动等，，并设置了支部活动园地。。评选出了“党员示范岗””。高度重视党风廉政建设设工作。年初我管理部同每每一名职工签订了《党风廉廉政责任书》，对党风廉政政做出了详细的规定，目前前为止未发现有违规违纪行行为。http:// 三、存在的问题 一是归归集扩面工作仍较困难；二二是组织文化建设和干部队队伍精细化管理需要提高；；三是国家宏观调控政策对对明年贷款业务影响较大；；四是在内部风险控制和对对银行的检查方面，精细化化管理程度不够高。 四、、年工作计划 年是我中心心的“管理年”，围绕“提提高住房公积金管理的人性性化、精细化、信息化水平平；增强管理的主动性、先先进性、全面性”的工作方方针，我管理部的奋斗目标标是：新增归集额44000万元；新增缴存职工4000人；新增贷款发放30000万元；贷款到期回收收率保持在%；积极做好自自办归集模式转变工作。 1、加强干部队伍建建设。带出一支团结向上、、积极进取、责任心强、业业务能力精的队伍，更好地地完成工作任务； 2、深深入开展调查研究，找准工工作的突破口。对尚未建立立公积金制度的企业进行分分析，在全面催建的基础上上，确定30家作为重点催催建对象；继续做好贷款合合作楼盘的调查了解，争取取做到楼盘100%全覆盖