XX年教育系统后备干部培训感想.docVIP

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XX年教育系统后备干部培训感想

XX年教育系统后备干部培训感想 我于XX年1月117日—19日,参加了教教育局党委组织的后备干部部培训学习活动,在此次学学习活动中我专心听讲、认认真记录、积极思考、主动动交流收到了极佳的学习效效果,现将学习体会总结如如下: 感悟一::务实的态度、扎实的学风风让人折服 此次由教育党党委牵头组织开展的后备干干部培训活动,一改以往人人们对“各类培训”走过场场、重形式的一贯偏见和扭扭曲的印象。在这次培训活活动中,教育党委以严格的的纪律要求,务实的组织态态度和扎实的学风管理向每每一位学习者传递了我县教教育系统目前务实、端正、、认真的工作态度,传递了了作为一名“后备干部”应应该具备的学习品质、怒学学的态度以及为人的行为准准则等,所以,单就本次培培训活动的组织过程而言,,便已经使我们获得了丰硕硕的收获。 感悟二:精准准的理论、得当的措施让人人信服 在这次培训学习活活动中,以常局长为首的五五位培训者结合他们多年来来在不同工作岗位、不同工工作经历中的独特感悟与经经验,向我们传授了作为一一名后备干部或一名教育管管理者应具有的为人品质、、教育思想、工作态度、探探索精神以及管理之道………他们的讲座内容不仅理论论精准、有高度、方法措施施得当、观点鲜明,而且高高屋建瓴地为我们指明了未未来努力的方向、工作的思思路,使我们茅塞顿开。 几位领导的学识、理论、、方法不仅让我们信服,而而且作为一名后备干部我更更要以“学习”和“追求””为己任。不求明天的“高高度”,但求今天的“厚度度”。要通过每一天不间断断的积累厚积薄发,努力提提高自己将来为人民、为教教育服务的本领! 感悟三三:向上的风气、浩然的正正气让人心服 教育兴则国国兴。就教育发展的内因而而言,如果教育者、管理者者的工作缺少务实的精神,,那又何谈教育兴、国兴!!多年来,我本人始终以““沧海一粟”的微小坚持着着做“大教育”的信心,坚坚持着踏踏实实做教育的决决心。 在这次培训活动中中,我这沧海一粟真正的撞撞击到了那海上升腾的浩然然向上的正气:局长对“心心理和思想上需要破解的三三个困惑”的重要论断,使使我深深地感受到了他为人人的坦荡、处事的公正以及及对工作充满的正气,仅此此一点我们就能看到肇源教教育的光明与希望!四位校校长就如何带着学校在困境境中崛起,如何领着教师在在学习中成长、引着教育在在探索中前行都做了系统、、客观的阐述。他们每一人人、每一事、每一篇、每一一句无不体现着务实的精神神和严谨治学的态度,让人人发自内心的信服、心服。。 二、亲历培训学习中的的主要几点收获 通过三天天的学习并结合自己原有的的实践认知,我对此次培训训的主要收获总结概括为六六个词语:“开拓—思想——学习—实践—反思—提升升”。即:当校长要有开拓拓精神,开拓型校长需要思思想为统领,思想源于学习习,学习成果需要实践去检检验,实践中要注重反思,,而只有不断的反思才能不不断的提升。 1、校长应应该是一名开拓者 2、开拓型校长需要有思想想为统领 3、先进的思想源于不不断的学习 +思考,这是一种工作品品质;“做人做事需要把握握的五方面分寸、尺度”的的重要论述更是让我们知道道了作为教师、教育工作者者该如何学习做人、做事,,使人豁然开朗。一中徐校校长的“不求为我所有,但但求为我所用”的学习与发发展理念,既使我们感受到到了一中自我学习、自我创创新与引进思想的微妙结合合,又使我们似乎看到了一一中未来发展的美好前景。。二中杨校长几十年如一日日坚持早晚读书、读 我认为,几位位领导之所以具备先进的教教育思想、科学的管理理念念是源于不同方式的、不间间断的学习,这也启发我在在以后的工作中更要做到““学习、学习、再学习”。。 4、学习的成果需要实实践去检验 这一一系列做法的背后,呈现的的是几所学校不断提升的办办学水平,反馈的是几所学学校不断赢得的受人们赞誉誉的群众口碑。这无疑在印印证着“学习+实践=提升升”这一新型的学习观是科科学的、合理的,更是有效效的。用常局长的话做经典典总结,那就是:“要在实实践中获取真知!”。htttp//: 5、反思是是再实践、再认识的前提 从管理的角度看:反反思让徐云生校长总结了““当好校长的八句感悟”;;反思让姜臣校长总结了做做个明白校长的“十大明白白”。从业务的角度看:反反思让杨宪忠校长精准地把把握了课程改革的实质,使使二中走在了肇源义务教育育课程改革发展的“浪尖””;反思让于海军校长带领领其一班人“脱胎换骨”,,呈现给肇源人民一个新五五中。前有车后有辙,对于于我个人而言:我要立足于于本职工作,坚定不移地把把“反思”贯穿到我工作的的方方面面,努力通过反思思完善自我、提升自我! 三、对今后工作的几点思思考 1、坚持灵活、持久久和创造性的学习。把“学学习+思考+总结+写作””作为自己的专业成长之路路。 2、正确认识

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