XX年最新文秘专业实习报告题目.doc

XX年最新文秘专业实习报告题目 【网络综合-XXX年最新文秘专业实习报报告题目】 这篇关于XXX年最新文秘专业实习报告告题目，是无忧考网特地为为大家整理的，希望对大家家有所帮助！ 一、实习目目的： 巩固文秘专业的主主业知识，提高实际操作技技能，丰富实际工作和社会会经验，掌握操作技能，将将所学知识用于实际工作。。 二、实习时间： XXX年8月1日至8月20日日。 三、实习单位：锦州州助宏服装有限公司厂长办办公室。 四、实习主要内内容： 按照老师的安排，，我制定了相应的实习计划划。注重在实习阶段对所学学的文秘理论知识进行进一一步的巩固和提高，以期达达到根据理论知识，指导日日常的工作实践的目的，并并且收到了较好的效果。 主要实习情况报告如：在在不同的办公室具有不同的的工作内容和不同的职责范范围。而作为一个企业的厂厂长办公室，是一个综合性性的部门，由厂长直接领导导，工作范围大，任务也比比较繁杂。在实习阶段，我我主要的侧重点是文秘工作作。 秘书工作是办公室的的主体工作，领导要做到决决策科学化，离不开秘书人人员的协助。因为秘书人员员一方面处理着大量的日常常事务工作，使得领导能集集中精力考虑决策问题。另另外，还能发挥他们了解全全面情况，掌握多方面信息息的优势，辅助领导决策，，提供合理合适的建议。 秘书工作头绪多，任务重重，但必须抓好以下几个方方面： 第一，主动做好领领导之间、部门之间的协调调工作，帮助领导有计划、、有步骤、有重点的抓好各各项工作，做到忙而不乱。。并从过去偏重办文办事，，转变到既办文办事，又出出谋划策，实现秘书工作的的四个转变。 第二、开展展调查研究，了解基层群众众的学习、思想、工作、生生活情况，及时向领导反映映，并提出合理的建议。对对一些急需解决的问题，应应及时与有关部门协商解决决。 第三、检查督促各种种行政法规和本单位的各项项决议、制度、办法、规定定的执行，验证决策是否科科学合理，是否符合实际。。发现问题要及时向领导反反映，防止并纠正偏差。 第四、组织起草本单位的的工作计划、报告、总结、、规划、决议和规章制度，，对需上报、下发的文稿进进行政策、文字上的把关。。 第五、对上级机关的来来文和下设部门的报告，要要及时转给有关领导，根据据领导的批示，具体落实承承办单位和负责人，并负责责催办，如期上报办理结果果。 文秘人员除了需要具具备以上工作人员的基本条条件外，还应有自己独特的的知识修养、技能修养、品品德修养、作风修养。因此此，文秘人员要自觉、全面面地加强 这四个方面的修修养，努力把自己造就成为为德才兼备，既合格又称职职的工作人员。 秘书人员员尤其需要掌握以下原则：： 1、要有充分的政策依依据和事实依据。秘书人员员办文办事，绝大部分都是是针对现实状况的，或是为为了解决某个问题，或是指指导某项工作。因此，必须须以党和国家的政策和客观观事实为依据，坚持实事求求是的原则。实事求是是我我党的思想路线和传统作风风，是秘书部门一切工作的的准则，也是秘书人员必须须具备的品质。如果有些领领导交办的事不符合党和国国家的方针政策，秘书人员员应有勇气提出意见，请领领导重新考虑，以保证正确确贯彻上级的指示精神，把把工作做好。 2、要有准准确性。准确，是对工作质质量的要求。文秘管理的准准确性是指正确体现政策，，正确表达领导意图，正确确地办文办事，言行有分寸寸，文字能达意。它在一定定程度上保证领导工作的准准备性。文秘管理的准确性性，涉及的方面很多，简要要地说，就是：办文要准，，办事要稳，情况要实，主主意要慎。而要做到这些，，必须态度认真，作风过细细，不能疏忽大意，不能马马虎潦草。比如说办理公文文，就要保证文件的质量，，用词要准确，材料要真实实，誊写要认真，校对要仔仔细，力求每一个环节都不不发生差错。否则就会贻误误工作，甚至酿成难以弥补补的损失。 3、要雷厉风风行。这是对工作效率的要要求。任何目标的实现，都都离不开两个因素，一是准准确，二是时限。其中任何何一个失误，都会使事情办办不成或办不好。时限就是是尽可能缩短周期，减少中中间环节。秘书人员办文办办事必须具有很强的时效意意识，要迅速行动，不可拖拖拖拉拉，要制定科学的工工作制度，理顺关系，分工工明确，充分发挥工作人员员的重要性和创造性。要简简化办事程序，减少不必要要的行文和礼节，消除“文文山会海”的现象，提高工工作效率。要利用电脑等现现代技术改变工作手段，实实行办公自动化，例如用电电脑传递信息、检索资料、、编辑文稿等。 4、严守守纪律，保守机密。文秘管管理要制发文件，处理文件件和管理文件。在各种文件件中，大部分具有不同程度度的保密性，而且各级秘书书人员经常接近领导，看一一些重要文件，参加一些重重要会议，所以，秘书人员员在公共场合活动时要注意意内外有别，把握分寸，对对什么应该说什么不应该说说要心中有数