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公务员述职报告XX 述职报告是一种综合性较强的的公文，属于报告的一种，，但是它又和总结、演讲稿稿很相似，到底什么样的报报告才是述职 报告呢?想想知道就来出国留学网一探探究竟吧，下面是小编和大大家分享的个人述职报告的的信息，想知道更多内容，，可以进入述职报告网。 公务员述述职报告XX:本人在履行行运输管理工作中，能够认认真学习上级的有关文件和和领导讲话，并自觉贯彻执执行。对相关法律法规以及及有关政策的学习虽然能够够坚持，但是学习研究还不不够深入，对有些条款甚至至还比较陌生，尤其是对一一些应用比较少的内容。在在日常工作中基本能与上级级保持一致，但有时也会有有牢骚和怨言;本人能实事事求是不阳奉阴违、自行其其是。但有时全局意识比较较淡薄，考虑本单位事情比比较多，考虑全局的事比较较少。 本人在交通系统主要要负责运输管理工作。在我我所管辖的工作范围内，近近几年一直没有发生过明令令禁止的不正之风;也没有有发生过致使国家集体和人人民群众生命财产遭受重大大损失的事件，但是所管理理的队伍中思想还不够统一一。主要原因是交通运管和和交管机构及人员构成比较较特殊。在维护社会稳定方方面还存在差距，虽然造成成恶劣影响的重特大事件没没有，但是本人所管理的运运输行业的投诉举报事件还还比较多，上访事件也还时时有发生。主要原因是我们们处管理的工作面广量大，，包括客运、货运、驾培、、维修、港口、五小车辆的的许可、规费征收、监督管管理等。尤其是客运，每天天的服务对10万万人以上，只要有万分之一一人投诉就有十多人。对于于按照责任制要求对责任范范围内的党员干部进行管理理、监督和考核虽然工作也也在开展，但是管理的力度度不能保持持续稳定，有时时管理会有所放松。 运管管处的各项工作已经连续多多年在市局组织的年度考核核中获一等奖。如去年招商商引资任务500万，实际际完成目标任务的百分之一一百六十，获得局年终考核核一等奖。扶贫工作受到市市政府表彰。其它各项工作作也都圆满地完成了任务。。但是对客运管理等工作在在全省还比较落后，主要是是个体经营车辆占大多数而而造成管理难度加大。今年年的招商引资暂时还没有完完成任务，年度目标7000万元，到目前为止进展还还比较缓慢。仍在洽谈的浙浙江客商投资亿元的纺织项项目因政策等原因开发区没没有履行合同，土地一直没没有协调好，所以至今未有有新的进展。今年增资的建建材项目正在实施，新引进进 四、执行行“富民优先”方针情况。。 本人能够坚决落实扶持持民营经济发展的有关政策策，对需要在我处办理的有有关运输方面的民营企业能能大力支持，刁难情况也没没有发生过，但有时会有推推诿现象。主要是有的问题题不属于我们负责。对挂钩钩帮扶对象能够给予一定的的支持，但是支持的力度还还比较小。在接待人民来信信来访方面能认真对待，但但是经常会因出差开会等耽耽误，有处理不及时现象发发生;在帮助群众解决实际际困难方面虽然努力但是仍仍然有少数事件处理不能令令业户完全满意。 在求真务实方面基本能够够做到，本人一贯能够扎扎扎实实地做好本职工作。而而且经常会到基层作一些调调查研究，但是调查研究没没有做到经常化和制度化。。在解放思想方面虽然不算算保守，但是在发展思路上上探索的不够，工作往往是是救火式的忙于应付而且比比较被动。在机制和体制上上基本上没有大的创新，在在方式方法上也没有大的突突破。工作往往是经验式的的多，开拓创新少。 六、、执行民主集中制情况。 本人能够坚持重大事项进进行集体研究，并按照集体体的决定和分工，履行自己己的职责，但是对全局性的的工作有时也比较关心但有有时关心不多。在我处召开开的党的民主生活会上能够够认真开展批评和自我批评评，在维护和增强领导班子子的团结方面还存在差距;;日常工作能按照集体领导导、民主集中、个别酝酿、、会议决定的原则，对方针针政策性的重大事项、全局局性问题以及奖惩等问题，，由领导班子集体讨论作出出决定，最终按决定执行。。 本人工作能尽职尽尽责，努力完成各项工作任任务，有些工作也得到上级级的肯定和群众的认可。但但是对于党务等工作的开展展没有特色，甚至有时还不不够正常。 延伸阅读: 述职报告种类简介 述职报报告的分类，可以从几个不不同的角度进行划分，因而而存在着交叉现象。 从内内容上划分 1.综合性述述职报告：是指报告内容是是一个时期所做工作的全面面、综合的反映。 2.专专题性述职报告：是指报告告内容是对某一方面的工作作的专题反映。 3.单项项工作述职报告：是指报告告内容是对某项具体工作的的汇报。这往往临时性的工工作，又是专项性的工作。。 1.任任期述职报告：这是指从任任现职以来的总体工作进行行报告。一般来说，时间较较长，涉及面较广，要写出出一届任期的情况。 2..年度述职报告：这是一年年一度的述职报告，写本年年度的履职情况。 3.