公司工会年终工作汇报小结.docVIP

公司工会年终工作汇报小结 XX年，山西分公司在公司工工会、分公司党委的领导下下，全面贯彻落实公司职代代会精神，紧紧围绕分公司司中心任务，积极发挥工会会组织作用，凝聚人心，提提升战斗力，为保稳定、促促发展，加快分公司前进步步伐做出了贡献。分公司工工会组织开展了一系列的知知识竞赛、文体比赛、教育育讲座，使职工的业余生活活丰富多彩，增强了公司职职工的凝聚力，为保障公司司更好运转提供了良好的条条件。 加强基层层企业和机关工会组织的组组建。 山西省经委党委、、政府非常注重加强山西分分公司工会自身建设。一方方面山西省经委党委把工会会工作纳入党建范畴。把工工会工作摆上发展市场经济济的重要位置，做到年初有有布置，年中有检查，年末末有考核。另一方面，活动动经费给予保障，公司每年年拨足一定的经费，由山西西分公司工会根据形势的需需要，拿出新载体，开展好好活动。在抓好山西分公司司工会自身建设的同时，我我们把在企业中组建工会作作为工会工作的主战场和突突破口，采取强有力的措施施推进企业建会工作。山西西省经委党委年初召开应建建会企业负责人动员会，讲讲清法律、法规、政策要求求，明确建会的重要性和必必要性。广泛开展宣传发动动，通过广播、悬挂横幅、、张贴标语、刊登板报、赠赠送《工会法》、《劳动法法》和《工会章程》资料等等，进行全方位、多层次的的宣传发动，争取全社会的的支持。企业工会组建工作作稳扎稳打、步步为营，取取得了良好的成效。 强化化工会工作机制，推进工会会工作规范化、制度化。 1、组织制度。针对企业工工会干部流动性大特点，及及时督促和指导企业做好工工会改选配备工作，按民主主程序选配新的工会干部。。 2、目标责任制度。根根据区总工会的要求，山西西分公司工会提出具体的工工作目标、任务和要求，做做到年初有计划、年终有检检查总结。 3、会议制度度。年初召开了山西分公司司工会工作总结部署会议，，总结工作，布置任务。每每季度召开一次例会汇报工工作，互通信息，相互学习习。 4、培训制度。采用用各种形式，培训工会干部部，提高工会干部的素质。。 维权是工会工工作的重中之重。必须维护护好职工的合法权益，才能能把职工的积极性引导好、、保护好、发挥好。我工会会针对维权工作中的突出问问题，我们通过推行一系列列的行动，维护职工的合法法权益，调动职工的积极性性。 推行平等协商、集体体合同制度。 维护职工合合法权益。推行平等协商、、集体合同制度是工会工作作的“牛鼻子”。为了抓好好这项工作，我们加强了培培训工作，对职工进行《劳劳动法》及集体合同等方面面知识的培训，到企业开展展面对面指导，推行集体合合同制度，确保不发生重大大劳动争议和拖欠工资现象象，从而使职工的劳动报酬酬、工作时间、安全卫生得得到较好的实现，企业劳动动关系较稳定，企业和职工工利益实现了双赢。 积极极探索职工民主管理新路子子。 今年我们在一些企业业和单位的民主管理方面作作了有益的尝试，并取得了了较好的效果。上半年在公公司开展了“我为单位发展展献一计”金点子活动，一一些创新点子、建议被采纳纳后促进了单位工作的开展展。职工有什么建议、有什什么意见，有什么困难，都都可以向工会倾诉。同时还还设立了“公开栏”、“意意见箱”，此举收到了很好好的效果，部分员工的建议议和困难得到了采纳和解决决。 以送温暖为载体，为为职工办实事。 送温暖活活动是工会心系职工，帮助助困难职工的有效途径，也也是工会增强凝聚力的重要要措施。每逢节日，我们都都积极筹措资金进行慰问，，对生活困难的职工给予一一定帮助，进一步加强职工工与领导层的沟通，职工提提出的申请和要求全部依照照实际情况进行分析探讨，，落实到位，解决到位。 三、抓“载体”，增强工工会活力 以劳动竞赛为载载体，调动职工积极性。 各单位工会组织根据单位位自身的特点，开展形式多多样，各具特色的职工经济济技术创新活动，并取得了了一定的效果。 开展文娱娱活动，丰富职工文化生活活。 为加强职工的思想政政治和科技文化教育，提高高职工整体素质。多年来，，由公司总工会牵头，基层层工会和广大职工积极参与与，举办一系列文体活动，，壮大工会的声势。每年““五一”和“十一”节日，，山西分公司工会都要举办办文体活动，展现工人阶级级的精神风貌，今年我们举举办庆“五一”、职工羽毛毛球赛和乒乓球赛，十一期期间进行了职工拓展训练。。通过举办职工文体活动，，丰富了职工的文化生活，，并发现和培养了一批文艺艺、体育骨干，从多方面提提升了职工的素质。 组织织旅游考察，增长职工见闻闻。 为增强职工的见闻，，学习外地先进单位经验，，山西分公司工会于7月份份组织了干部职工出外考察察旅游，一方面活动了身心心，另一方面通过旅游考察察，很多干部职工学习到了了一些先进经验，获益良多多。 四、XX工作的总体思思路和打算 XX年工作打算如下：