公司新员工培训班开训典礼讲话.doc

公司新员工培训班开训典礼讲话 公司新员工培训班开训典礼讲讲话 同志们： 新年伊始始，万象更新。经过几个月月来紧张的组织和筹备，被被我们寄予厚望的全区培训训班今天开班了！首先，我我代表分公司党委、总经理理室向大家表示热烈的欢迎迎和衷心的祝贺！你们诸位位无论是来自公司、来自社社会，还是刚刚迈出学校的的大门，都是经过公司精挑挑细选、出类拔萃的优秀人人才，希望你们通过这次系系统培训，能够尽快成长为为一名出色的组训，为公司司的发展做出贡献。 接下下来，我代表公司给大家讲讲几点意见： 一、培养是是公司发展的必然选择。 近几年来，分公司业务增长长迅速，保费总量从的亿元元提高到的亿元，在全国880个大中城市的排位由的的第位上升至的第位，牢牢牢占据了市场的主导地位，，而且经营效益和管理水平平逐年提升。根据分公司的的战略部署，业务是我们的的重中之重。但在目前市场场竞争日趋激烈的形势下，，要想继续保持竞争优势和和市场的扩张能力，就必须须加强队伍的基础建设。队队伍的数量和质量，决定着着业务的长远发展，目前，，我司的队伍近人，如何加加强各级各类人员培训，健健全和完善教育训练体系，，提高队伍的整体素质，已已成为摆在我们面前一个刻刻不容缓的课题。培养正是是适应了这样的业务发展形形势 二、学习和磨练是成长长的必由之路。 世界著名名的惠普公司遵奉这样一个个原则：“相信任何人都会会追求完美，只要给予适合合的环境，他们就一定能成成功。”这就是著名的“惠惠普之道”。我们举办这次次全封闭的、教与训结合的的训练班，在人员选拔、课课程设置、教材与讲师的选选定、职场布置等诸多方面面都进行了认真的考虑、精精心的设计、周到的安排。。可以说，这次培训不论从从培训的时间上，参训人员员的素质上，还是经费的投投入上，在分公司的历史上上都是绝无仅有的。应该说说，你们赶上了一个千载难难逢的好机遇，希望你们能能够牢牢地把握住机遇，运运用好公司为你们搭建的平平台，将来真正担负起公司司工作的重任。 ，顾名思思义就是组织训练业务员的的专业技术人员。在团队中中，既是教练，又是辅导员员，是快速反应的“机动部部队”，在公司经营中起着着参谋的作用，是公司发展展中承上启下的一支新型的的生力军。可以说，个人代代理人队伍是由于组训队伍伍的介入和建立才开始向专专业化的经营轨道转化的。。近几年来，队伍不但为队队伍、业务的发展立下了汗汗马功劳，它本身也在不断断成长成熟。这支队伍为公公司各个层面输送了优秀的的管理干部，为公司员工观观念的转变，增强公司核心心竞争力奠定了思想基础和和组织基础。 三、几点希希望和要求 做一名合格的的要有团队精神，要有极强强的环境适应能力，工作要要有责任感，严于律己，宽宽以待人，当一名合格的就就要放眼未来，要有前瞻性性，要要从身边的小事做起起，通过努力，去赢得团队队伙伴们的认可和支持。 所以在培训之初，我要对大大家提出几点希望和要求：： 第一，认清自我价值，，大胆尝试，养成良好的习习惯，坚定不移的走好之路路。 一个人的格局取决于于你对事物的认识和看法，，而一个人格局的大小将决决定你在工作中能取得成就就的大小。每个人都有成功功的天分，都有成功的机会会，就看你们有没有目标，，有没有行动，有没有努力力的尝试和大胆的追求，所所以大家一定要在这次培训训中好好地锻炼自己，提升升自己。 勤奋和付出是每每一位人员成长的必经之路路，是成长路上的自我投资资。有意练功，无意成功，，从不习惯到习惯，功到自自然成。一支招之即来，来来之能战，战之能胜的队伍伍必然是一支习惯良好，纪纪律严明，作风过硬的队伍伍。培训班全封闭的学习和和训练是紧张而又愉快的，，大家都要以追求竞争、追追求卓越、追求挑战的全新新精神来投入，整合旧知识识，学习新技能，良好习惯惯的养成是个漫长而又艰辛辛的过程，浓厚的学习氛围围和环境，无疑会使学习进进步得更快。一流的风范的的养成，要从大处着眼，小小处着手。大目标的设定是是不可缺少的，因为这是奋奋斗的方向和期待达成的境境界，但日常生活中细节小小事就可以体现的修练功底底，正所谓：细微之处见风风范，毫厘之处定乾坤。 第二，要深入团队，潜心研研究，牢固树立营销团队服服务意识。工作说到底是做做人的工作，因此要认真研研究对象，工作环节，工作作规律，更好的融入团队，，扎根团队，服务团队，做做团队发展的推动者，服务务者。任何时侯你们都不能能忘记扎实的专业功底是组组训的力量源泉。 第三，，要开拓进取，无私奉献。。一方面，要树立两个理念念，以市场为导向，以业绩绩为目标，做到敬业、专业业、创新和塑造人格魅力。。其次，还要有“制度化管管理，人性化操作”的理念念。在管理中我们既要坚持持原则，又要善于疏导。要要倡导三种精神。第一种是是团队精神。没有团队就没没有，而没有团队精神，就就失去了生命力。第二种是是自强精神。没有一种自强强不