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外协合作合同 合同编号 甲 方： 浪潮通信信息系统有限公司 乙 方： 签订地点： 签订时间： 年 月 日  甲 方： 浪潮通信信息系统有限公司 联系地址： 中国济南山大路224号 邮编： 250013 联系电话： 传真： 乙 方： 联系地址： 邮编： 联系电话： 传真： 引言 依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，浪潮通信信息系统有限公司（以下简称甲方）与 （以下简称乙方）就乙方参与甲方项目，经协商达成一致，签订本合同。 本合同的签订基于以下事实： (1)甲乙双方就以下合同条款进行了充分讨论并达成了共识； (2)甲乙双方要严格遵守合同，真诚合作，以保证本合同包含的任务取得成功。 定义 下列用词及用语除上下文另有规定外，应具有本章赋予的特定含义： (1)“合同”指本合同及所有附件和补充协议。 (2)“合同方”统指甲乙双方。 (3)“现场”，即工作现场，指甲方指定的场所。 (4)“乙方人员”统指甲方租用的乙方工作人员。 标的 本合同的标的为 乙方根据甲方要求提供的优质外协服务 。 履行地点、时间和方式 本合同履行地点为甲方指定的开发基地或客户现场。 本合同履行时间是 年 月 日到 年 月 日。 本合同的履行方式为：乙方在本合同约定期间内，以人员出租的方式按照甲方的用人计划提供符合甲方要求的人员到甲方工作，按甲方要求完成甲方分派的工作任务。 合同价格及付款方式 本合同甲乙双方之间发生的一切费用以人民币结算及支付，采取电汇或支票的付款方式。 外协人员收费标准 乙方具体出租人员的使用时间和月租费用标准以每次使用前签订的《外协人员增减变更综合表》为准。 乙方以人员出租的方式按照甲方制定的系统开发计划、实施计划和用人计划提供相应人员，具体租赁人员的使用时间和月租费用标准参见附表1。 合同执行过程中,甲方根据人员的表现以及项目需要，如需要变更、增加、减少租赁人员、租赁时间，需要提前10个工作日通知乙方。变化的内容需要双方签订补充协议。 付款方式 付款周期 外包费用每月支付一次。甲方根据实际用人情况按月进行考核，乙方人员每工作满一个月后10日内完成考核，根据乙方的工作质量和实际出勤情况，在考核完成后30日内支付给乙方相应费用。对乙方的管理和考核方式参见外包人员管理与考核章节。 付款 甲方完成考核并确认付款金额后，通知乙方提供技术服务业发票（发票内容为“技术开发费）；甲方在接到乙方提供的发票后20个工作日内，以汇款□现金支票□的方式给付乙方（遇法定节假日、休息日顺延），逾期支付滞纳金：每延迟1个月，按应付金额的1%支付滞纳金。滞纳金总金额不超过应付金额的5% 帐户信息（汇款方式提供）： 乙方银行帐户信息： 名??称： 开户行： 账 号： 外协人员管理与考核 外协人员的管理考核主要包含实际出勤考核以及工作质量考核。考勤考核以及工作质量考核以甲方的考核结果为依据。 6.1出勤考核 6.1.1出勤时间标准 标准工作时间：每周一至周五 上午8：30-12：00；下午13：00-17：30。 项目工作时间：根据项目的状态不同，项目经理可能会调整项目组成员的工作时间，此时的标准工作时间以项目经理规定为准。 6.1.2出勤考核 甲方项目经理周上报外协人员的出勤表。 乙方人员因任何原因每缺勤一天，扣除其本人月费用标准总额的1/25。 乙方如一个月累计请假超过3天（含三天），甲方有权随时解除对该人员的租赁。 乙方人员如出现不服从项目经理工作时间安排无故旷工一次，则本合同解除，同时甲方不付当月所发生的所有费用。 6.2工作质量考核 6.2.1考核元素 考核内容 比例 (100分) 详细描述 负责人 工作态度 20% 对工作态度、是否遵守甲方制度进行评价。 项目经理 代码/文档质量 25% 包含规范性、可读性、效率、bug 项目经理/产品经理 开发进度 20% 进度月达成率 项目经理/产品经理 工作效率 35% 产能达成率 项目管理部 6.2.2考核等级 等级 S级 A级 B级 C级 D级 分值 90-100 80-90