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县外派劳务工作情况分析 去年以来，在省商商务厅和市商务局的大力支支持和精心指导下，我县大大力实施“走出去”战略，，把外派劳务工作作为促进进劳动力就业、帮助农民脱脱贫致富的一项重要工作来来抓，并取得了可喜的成效效，全县外派劳务331人人，年末在外劳务人数3331人，完成外派劳务收入入378万美元。，全县新新增外派劳务达到55人，，完成外派劳务收入突破880万美元。 我县地处两型“社会””综合配套改革试验区核心心圈，也是以命名的城郊县县，人力资源丰富，城乡居居民外出务工活跃，发展外外派劳务工作拥有较好的传传统优势和基础条件。一是是劳动力资源丰富。全县445万人口中有38万为农农业人口，23万农村剩余余劳动力中有18万余人在在外务工。二是劳动者素质质较高。县有重视职业教育育的传统，尤其是近年来加加强职业技术教育和阳光培培训工程建设，23万农村村剩余劳动力，76%以上上具有初中、职高以上文化化程度，83%以上有一技技之长。三是外派劳务输出出有特色。外派建筑工人、、国际海员是我县外派劳务务的两大特色。我县是一个个建筑大2万余名建筑筑工人。全省的重点工程““航电枢纽”、“市刑侦大大楼”是我县建筑行业的杰杰作，荣获省政府颁发的““芙蓉奖”。县明德理工职职业技术学校是中国海运总总公司指定的国际海员培训训基地，郭开朗副省长在揭揭牌仪式上发表了重要讲话话，近年来先后输送了国际际海员200多名，现升任任水手长的有肖力等10人人，年收入8万元左右。 一是领导重视视。近两年，县委、县政府府均把外派劳务输出工作列列入政府工作的重要内容，，安排了10万元专项工作作经费支持外派服务中心建建设和会议宣传等，出台了了如《县外派劳务培训基地地和劳务工作站建设指导意意见》、《县对外劳务合作作管理办法》等一系列鼓励励、支持外派劳务健康发展展的政策，建立了外派劳务务的快速有序发展的长效机机制。县委书记同志多次指指示，要把外派劳务工作作作为富民增收的新兴产业牢牢牢抓住不放。县政府成立立了外派劳务工作领导小组组，由县长亲自任组长，主主管商贸副县长任副组长，，商务、财政、劳动和社会会保障、公安、工商、教育育、广电、卫生防 二是宣传有力。我我局充分发挥了电视、广播播、网络等宣传阵地作用，，大力宣传外派劳务工作的的目的、意义和效果，引导导全县劳动力着眼于国际劳劳务市场。特别是在县电视视台开办了劳务输出专题栏栏目，运用电视讲话、政策策讲解、记者访谈、出国人人员经验介绍、出国人员家家属感想等多种形式来发布布信息，扩大宣传，推进工工作。比如我县三门镇株木木村去美国关岛务工的建筑筑工人，先是由一人出去，，然后带动十几人出去，形形成了“走出国门，致富一一家，带动一方，造福一片片”的社会效应。 三是机机构健全。县里组建成立了了县外派劳务服务中心，由由县商务局局长任主任，商商务局主管外经的副局长任任副主任。作为开展外派劳劳务管理服务工作的唯一机机构，其主要职责是从事外外派劳务工作的宣传、组织织、招选、培训以及对劳务务人员家庭进行协调服务等等。各乡镇设立了外派劳务务服务站，村村配备了劳务务输出信息员。初步形成了了县、乡、村三级互动，上上下贯通的外派劳务服务网网络。 四是基地夯实。我我县的职业中等专业学校已已被省商务厅于8月批准成成为省外派劳务培训基地。。近年来，县职业中专采取取灵活多样的办学模式，实实行校企联合“定单式”培培养模式，在校内建立了服服装专业生产实习工厂，饭饭店专业模拟客房、模拟前前厅、模拟餐厅，电子专业业家电维修中心等，建立了了稳定的培训机制和业务渠渠道。明德理工职业技术学学校也以良好的外派业绩成成为了我县第二家省级外派派劳务培训基地。两所职校校在我局的统一领导下，主主动与省、市甚至全国的外外经企业进行对接，积极参参加全省外派劳务对接大会会，成为我县外派劳务工作作的重要工作平台，在发展展外派劳务工 五是部门联动动。外派劳务是一项政策性性较强的工作，也是一个比比较复杂的系统工程。为此此我县建立和完善了商务、、劳动、人事、建设、公安安、工商、文化、教育、卫卫生、防疫等相关部门的协协调机制，做到了密切配合合，资源共享，通力合作。。县里已明确由商务部门牵牵头，进行统一管理，责成成工商、公安等部门简化和和规范办理有关出国政审和和护照办理，协调卫生防疫疫部门支持外派人员的体检检工作，建设和文化教育部部门在培训场地、师资力量量等方面给予相应的支持。。如我中心与县公安局签订订了协议，凡是外派劳务人人员的护照，由我中心开出出证明，公安部门优先办理理。 三、我县外派劳务工工作的新进展。去年我县外外派劳务人员主要是建筑工工、海员、厨师，分布于日日本、荷兰、韩国、美国、、德国、安哥拉、科威特等等国家，外派劳务规模居株株洲地区前列。今年，我县县的劳务输出又有了新的进进展，外派渠道进一步拓宽宽，影