- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(压力管理时代光华考题答案
压力管理93课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得3.0学分! 单选题正确 1.对压力的理解错误的是: ?A?压力可以产生非常积极的作用 ?B?如果压力持续的时间过长,工作的效率便开始降低 ?C?如果工作要求距离你的能力越来越远,这种消极压力对一个人发展的影响是致命的。 ?D?完全避免压力是有可能的 正确 2.哪一项属于增加个人压力的必要条件: ?A?个人还未被加压 ?B?明智的加压 ?C?成功的预防性压力管理 ?D?以上说法都包括 正确 3.当团队员工处于何种状态时需要对其加压: ?A?一般状态 ?B?低迷状态 ?C?理想状态 ?D?理想状态和一般状态 正确 4. 对管理需求的理解不正确的是: ?A?压力管理的一个要点是注意设定可达到的目标 ?B?授权对那些希望得到控制力的人有帮助 ?C?员工在理想状态下不需要进行压力管理 ?D?一个经理需要具备各种不同的品格,以促使整个部门发挥最大效应 正确 5. 对公司压力管理的分类理解不正确的是: ?A?公司压力管理是预防性压力管理在组织中的运用 ?B?如果公司要使用组织导向的压力管理方法,就要非常具体地改善工作环境 ?C?社会方面的公司压力管理主要包括预防性个人导向管理 ?D?公司的压力管理可分为自然方面和社会方面 正确 6. 哪一项不属于管理需求的内容: ?A?制定理想的工作量 ?B?平衡控制力和预测力 ?C?优化混合品格 ?D?制定公司政策 正确 7.对一位经理人而言,哪个选项不属于压力管理部分 ?A?家庭压力管理 ?B?自身压力的管理 ?C?工作环境的管理 ?D?下属压力的管理 正确 8.什么状态下你能表现最好 ?A?环境对你没有要求,你的适应力很强时 ?B?.当你能够应付更多的要求,或者你的能力超过了要求,并且适应力没有得到最大限度的发挥时 ?C?家庭和工作环境施加的要求超过你适应力的承受范围时 ?D?适应力和环境对你的要求达到平衡时 正确 9.压力天平中的生理砝码受什么影响 ?A?家庭环境 ?B?工作环境 ?C?企业文化 ?D?生活方式 正确 10.压力管理是一项公司责任,以下哪个不是主要的原因 ?A?工作压力的增加 ?B?竞争的需要 ?C?员工的要求 ?D?提高生产力的需要 正确 11.压力或压力周期的调查结果应该怎么处理 ?A? 不能对员工进行干预 ?B? 小问题可以先不解决 ?C?不能让整个组织都得到反馈结果 ?D?最好的是反馈结果应被立即处理 正确 12.压力具有什么特性 ?A?多样性 ?B?单一性 ?C?两重性 ?D?反复性 错误 13.影响适应力中最重要的部分是 ?A?自我调节 ?B?生理状况 ?C?社会的支持 ?D?工作的选择 正确 14.企业压力管理的目标是 ?A?避免中员工压力 ?B?防止压力产生负面影响 ?C? 完全消除员工压力 ?D?利用压力提高效率 正确 15.经理人进行压力管理时,哪个方法不正确 ?A?重点放在个人导向的补救性压力管理 ?B?应该加强预防性压力管理 ?C?应做到注意自身压力信号 ?D?注重下属压力征兆、创造宽松氛围
您可能关注的文档
- (卫生应急理论试题.doc
- (请教成本会计里平行结转分步法的广义在产品问题.docx
- (经典电视剧电影精彩台词大集锦.doc
- (请每天吃一碗:试试效果如何.doc
- (请结合教学实际,谈谈在小学数学教学中,进行解决问题策略的教学作用与价值.doc
- (请谈谈你校体育与健康课程标准的实施现状及对策.doc
- (卫生法学课程标准中专.doc
- (诸暨中学2012-2013学年高二上学期期中考试英语试题.doc
- (诸暨中考数学模拟试卷一.doc
- (诸暨市教育科学规划课题结题验收及优秀成果评比申请简表.doc
- 中国国家标准 GB/T 45390-2025动力锂电池生产设备通信接口要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 45393.2-2025信息技术 建筑信息模型(BIM)软件 第2部分:参数化模型.pdf
- GB/T 45393.2-2025信息技术 建筑信息模型(BIM)软件 第2部分:参数化模型.pdf
- 《GB/T 45393.2-2025信息技术 建筑信息模型(BIM)软件 第2部分:参数化模型》.pdf
- GB/T 10184-2025电站锅炉性能试验规程.pdf
- 海尔智家股份有限公司海外监管公告 - 海尔智家股份有限公司2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 上海复旦张江生物医药股份有限公司2024 环境、社会及管治报告.pdf
- 中国邮政储蓄银行股份有限公司中国邮政储蓄银行2024年可持续发展报告.pdf
- 豫园股份:2024年环境、社会及管治(ESG)报告.pdf
- 南京熊猫电子股份有限公司海外监管公告 - 2024年度环境、社会及治理(ESG)报告.pdf
文档评论(0)