2015年交通规划所所长述廉报告.docVIP

2015年交通规划所所长述廉报告 ?述廉报告 市交通规划研究所所长 ? 2015年12月2日 ，市交通规划研究所所长，主要负责交通规划研究所的全面工作。 在局党委的正确领导下，我自觉加强自身修养，紧紧围绕工作实际，根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，为交通规划事业发展尽职尽责。按照《中共?? 市交通运输局纪检组关于开展述廉述责工作的通知》要求，现将2015年度落实党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定等情况报告如下： 第一方面,落实党风廉政建设责任制，抓好反腐败工作的情况。 2015年，我认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全所的党风廉政建设、作风建设，使全所干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。主要做好了以下几方面工作。 一是高度重视党风廉政建设，带头履行第一责任人职责，牢固树立集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，按照责任分工，层层落实，坚持“两手抓”，将党风廉政建设责任制的落实和交通规划业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，同考核，要求全所领导干部在抓好业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”能力。 二是广泛接触干部职工,普遍联系干部职工,深入了解干部职工,最大程度地了解基层的真实情况,掌握干部职工所思、所想、所盼,解决群众所急、所需、所求, 确保损害群众利益的突出问题得到深入重视和及时解决，真正做到贴近群众、依靠群众、服务群众,不断从人民群众身上汲取推动业务发展、实现能力跨越的巨大正能量。 三是坚持依靠制度管事管人。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大突发事件处置和大额资金使用等“三重一大”事项民主集体研究、集体决策、集体投票表决。 四是扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时，始终强调科学有效的监管。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，亲自对全体干部开展作风效能建设谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防腐败现象的发生，确保全体干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。 五是加大工作力度，深入抓好党务政务公开工作。不断完善政务公开的形式和内容，充分发挥单位公示板作用，专人负责，及时传递和公布有关动态信息，增强办事透明度，切实做到公开、公平、公正，让干部职工满意，让社会满意。 第二方面,执行廉洁自律规定，主动发挥党风廉政建设表率作用的情况。 一、加强学习，提高自身素质。一是坚持周学习制度，认真学习党员干部从政手册、“四大纪律，八项要求”等内容，强化党性观念和纪律意识，增强清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是突出抓好领导干部权力观的教育。坚持领导班子集中统一领导制度，坚持民主集中制原则，充分调动班子成员的工作积极性，增进理解,加强团结。三是常抓不懈，不断加大党风廉政建设的宣传教育力度，坚持带头宣讲廉政党课，传达学习中央、省、市有关廉政规定，利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，使广大党员干部廉政勤政，牢固树立为人民服务的宗旨。 二、以身作则，带头廉政，严格从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人，主动做到廉政承诺，做好廉政述职，自觉接受群众和职工的监督，时时事事以廉洁自律的行为带动影响全体干部职工，二是管好家庭。严格约束配偶子女、亲朋好友，教育亲友不以自己手中的权力“求利益”、“捞好处”；三是管好自己身边的工作人员。在关心爱护身边工作人员的同时，经常教育工作人员正确对待所处的工作环境，努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格自律。坚持做到不参与经商办企业等营利性活动，不参与家人和亲属的提拔，不违规录用、调动人员，不为涉案的亲友和他人说情，不允许亲友在自己管辖范围经商办企业，不受人之托在公共资源交易过程中说情、打招呼、不大操大办婚丧喜庆事宜，不从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德等。 第三方面,以反腐倡廉新成效，促进地域经济社会稳定发展的情况。 一是积极开展十三五交通运输发展规划研究工作，按照我市“十三五”规划的总基调，以坚持经济发展方式转变为主线，以保障和改善民生为根本，科学确定 “十三五”期间我市综合交通发展的总体目标和工作任务，构建更加适合 ??未来发展的综合交通运输格局，打造安全有序、方便快捷、智能高效的城市交通运输网络体系，合理优化市场结构，科学利用道路资源，加快推进“四个交通”的建设步伐，进一步提升交通运输在市域整体功能中的引领作用，促进我市经济发展环境改善。 二是选派中青年技术骨干