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(课程标准模板6.19
《***********》
课 程 标 准
开课系部:
课程代码:
课程负责人:
编制日期: 年 月
山东理工职业学院
《×××××》课程标准
课程:课程名称:课程类:课程类:课程学分:计划课时:适用:课部门:制 订:+程度副词+操作动词+操作对象”的格式,如“能熟练操作压片机”, 尽量不要使用“知道”、“了解”“懂得”、“熟悉”之类的动词。)
(一)知识目标
(1)
(2)
···
(二)能力目标
(1)
(2)
···
(三)素质目标
(1)
(2)
···
三、课程内容组织与学时安排
(注释:课程内容组织与学时安排可以是项目、任务,也可以是学习情境、子情境等,据具体课程开发设计路径而定。)表3.1 《XXX》教学内容及学时分配表 序号 教学项目 工作任务 培养目标 教学内容 学时
建议 教学方法建议 1 项目(学习情境、单元)一:XXX 任务(子情境)1:
XXX 知识目标:
1.
2.
能力目标:
1.
2.
素质目标:
1.
2. 教学载体:案例、工具、机床、电脑软件等
学习内容:
1.
2.
3.
训练内容:
··· ··· ··· ··· ··· 2 项目(学习情境、单元)二:XXX ··· ··· ··· ···
四、课程实施要求
(一)教材编写与选用
(注释:教材编写体现任务驱动、项目导向的课程设计思想。建议教材选用多本教材)
XXX
建议使用:XXX等
(二)硬件条件
(注释:校内实训基地条件,课程对校内生产性或物理仿真(实物模拟仿真)、半物理仿真(混合仿真)和计算机仿真(数字仿真)实训基地条件的要求,主要配套的教学仪器设备与媒体要求。
校外实训基地及条件要求,工学结合、社会资源等。)
(三)师资条件
(注释:对任课教师的职业能力和知识结构的要求。
专任教师和兼职教师组成的具有“双师”结构特点的教学团队要求。)
(四)教学方法与手段
1.教学模式(三级标题:仿宋四号)
XXXXX
XXXXX
2.教学方法
XXXXX
XXXXX
3.教学手段
XXXXX
XXXXX
(五)考核与评价
(注释:给出本课程的知识、能力、素质的考核标准与评价方法。教学评价、考核的多元性,形成性评价和中介性评价相结合,要对知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等进行全面评价。课程考核以过程考核为主,过程性检查与结果检查相结合。)
参考表:
表 《》考核评价方式表
考核模块 内容 主要考核指标 成绩评定 平时成绩 学习态度 出勤情况、组织性、纪律性、作业提交及时性、参与讨论的积极性 出勤率,上课纪律,作业的及时性和正确性,讨论的积极性 10% 单元测试 相关学习任务 完成重点学习任务的合理性和准确性 5% 典型学习任务的完成展示 制作并展示相关学习任务的PPt 内容正确;逻辑合理;版面清楚;讲解顺畅 5% 制作力学模型 制作力学模型 力学模型的合理性 10% 力学实验 操作仪器完成力学实验 实验操作安全性、规范性;实验数据处理准确性 10% 期末考试 考试重点:静力学的基础知识,平衡方程的应用,轴向拉压杆的强度计算,连接件和扭转轴的基本概念,弯曲梁的内力图及弯曲强度计算 计算的正确性,概念掌握的准确性,绘图的精确性 60% 合计 100% 《》表 《》
考核项目:项目一□ 项目二□ 项目三□ 项目四□ 评价方式 基准分值 考核要点 考核评分标准 实际得分 过程评价
50分 教师评价
15分 5
分 出勤率 要求遵守上课时间,按照参加实做:无旷课、迟到、早退现象。
成绩计算:出勤分数=(出勤学时/总学时)×100.迟到三次计旷课2学时
缺勤总学时(包括事假病假)超过1/3以上者不能参加考试。 3
分 作业质量 查阅文献齐全、得当,应用充分;无抄袭他人项目成果资料情况。及时整理成果,准时提交资料;课后作业、报告方案等按时完成、保证质量;提交完备的项目成果资料,做到资料齐全、整洁。报告方案按要求格式填写,写作符合规范要求;章节安排清晰,支撑数据齐全,理论方法争取,参考文献得当。题目作答争取、完整。作业交齐:3分,少一次作业减0.5分;根据作业正确率(平均分)大于95%加2分,大于90%加1分,大于80%加0.5分,小于70%减1分。抄袭作业降档给分(减2分) 2
分 课堂表现 上课专心、认真听讲、不开小差;在整个课程学习过程中,能够主动学习课程内容,积极参与实做项目;具有严谨的科学态度,能够积极主动的参与课堂学习,勤于思考、踊跃答题、
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