乡镇2016年党风廉政建设自查报告.docVIP

乡镇2016年党风廉政建设自查报告 2016年党风廉政建设自查报告 ??? 2016年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，xx镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，以开展“两学一做”、“三创”活动为契机,深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设富裕、文明、和谐、稳定的xx提供了坚强有力的纪律保障。根据县纪委有关工作安排，现将xx镇党委2016年度党风廉政建设工作汇报如下： 一、抓基层党风廉政建设，落实党委主体责任 ??? （一）统一领导责任 一是落实主体责任。成立了以镇党委书记为组长、镇长为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。 二是镇党委对年度反腐倡廉工作进行了统一安排，前后出台了《xx镇2016年党风廉政建设和反腐败工作的任务和目标》、《xx镇党委、政府班子成员党风廉政建设岗位职责》、《中共xx镇委落实2016年党风廉政建设和反腐败工作部署分工》三份文件，并先后召开了9次党委会议对党风廉政建设和作风建设方面进行专题讨论研究。 三是进一步强化制度建设，出台《xx镇夜校考勤制度》以及《xx镇党员领导干部“八小时以外”活动监督管理办法（试行）》等制度进一步强化干部作风监督。 四是细化村级党组织目标管理考核。与各党支部签订党风廉政建设责任状，把5大类20项村级反腐倡廉工作任务下达到村，明确考核细则，作为年终对村目标管理考核的重要内容之一。 ??? （二）落实宣传教育责任。在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次镇、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。 一是镇党委通过召开《xx镇2016年党风廉政建设工作会议》，明确“两个责任”，并由各支部负责人现场签订《党风廉政建设责任书》15份，会后共回收各镇村干部职工《党风廉政建设承诺书》108份，进一步强化了党风廉政建设的责任。 二是通过开展本镇的廉洁知识测试、村级勤廉监督室业务培训、中秋廉洁灯谜竞猜活动、参观廉洁教育基地等一系列廉政教育活动，进一步强化干部廉政意识。 三是深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用廉政风险防控系统，做好提醒教育。2016年，xx镇共进行镇村“三新”干部任前廉洁谈话谈话15人次，开展廉政风险防控排查15人次，制定防控措施63条。启动风险预警程序1宗，对1名违法公车使用规定的村干部发出橙色预警，对该名干部作出诫勉谈话、全镇通报批评的处分，并要求其所在村委会认真查找风险漏洞，补强了村级公车使用制度。 四是贯彻省市《关于开展谈话提醒，构建抓早抓小工作机制的通知》精神，出台了《xx镇开展日常廉政谈话工作计划》，截止10月8日，镇领导班子成员已全面完成本年度的日常廉政谈话工作。另外，结合开展换届风气巡查工作，对镇村干部进行换届风气监督专题谈心谈话60人次，向部分村民代表发放《xx镇2016年换届风气调查问卷》106份。根据谈话谈心谈话记录，被随机抽查的谈话、问卷对象对我镇换届纪律知晓率和换届风气满意度达到100%。 五是用过通报农村党员违纪典型案例、组织全镇干部观看《清远市2016年机关作风暗访片》、《破局》、参观警示教育图片展等，以真实案例来警醒镇村干部保持警钟长鸣，防微杜渐。 （三）严格选人用人责任。xx镇党委严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部，坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔的干部。8月11日，我镇顺利选举产生新一届党委班子成员9名，镇纪委班子成员7名。9月29日顺利产生新一届政府班子5名，在本地新提拔（提任）班子成员3名，创历史之最，换届选举期间无一例违反选举纪律的信访件，换届风清气正。 二、聚焦主业，落实纪委监督责任 （一）队伍建设方面。深入推进“三转”，聚焦聚力主业。镇纪委严格执行上级关于纪检监察机关“三转”要求，切实推进纪委规范化建设。一是通过调整工作分工明确职责定位，镇纪委正副书记不再分管其他业务工作，坚持“监督的再监督、检查的再检查”的方式，突出组织协调职能，做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。二是选派精干人员参加全市镇街纪检监察干部培训，积极与县纪委派驻纪检组等业务部门进行业务联系，努力提高自身业余素质；三是坚持正人先正己，做到自觉遵章守纪，严格落实八项规定，带头纠正“四风”，以纪检干部的实际行动树良好形象、纯廉政之风；四是出台《xx镇纪委保密规定》，严守党的秘密，确保办案信息安全。 （二）正风肃纪方面。积极推进“正风”及“整治为官不为”行动，全年定期或不定期采取多种形式进行检查