建设管理处党支部先进事迹材料.docVIP

建设管理处党支部先进事迹材料 **建设管理处党支部先进事迹材料 ? **建设管理处党支部成立于2014年11月17日，现设党小组2个，有员工32人，其中党员25人，占员工总数的78%。去年以来，在厅党组、高速集团和宝汉公司党委的正确领导下，不断探索创新党建工作载体，全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，进一步加强党员党性教育，增强在党意识，创先争优，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，确保党的组织工作在建设一线全覆盖，为项目建设的快速、高效、安全、优质、有序均衡推进提供了坚强的组织保障。截至目前管理处共有2名党员被上级评为“优秀共产党员”、1名党员被上级评为“优秀党务工作者”。?? ? 一、夯实基础，党组织建设扎实推进 ?? 牢固树立“抓细节，打基础”的思想，把加强班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为管理处党组织建设的重点。一是加强支部班子建设。我们把配强专职党务干部作为增强党组织战斗力的主要环节来抓，根据工作需要，支部书记、委员定期学习政治理论和业务知识，增强了工作能力。二是规范管理处机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了“党务公开”制度，将党费收缴、党员发展等项工作按时公开，自觉接受全体党员的监督。三是抓好党员队伍建设。管理处党支部成立较晚，去年底成立后及时进行了党员组织关系转入，为管理处党员队伍建设和开展活动奠定了基础。四是深入开展“三严三实”专题教育活动。按照省厅和集团党委的要求，**建设管理处党支部在活动之初就制定印发了“三严三实”专题教育实施细则，并按照各专题安排，积极组织开展交流学习教育活动，班子成员分别给党员讲党课，带头撰写学习心得，查摆问题并加以改正，互相监督，收效良好。 ? ? 二、健全制度，机关党建工作机制逐步完善 一是学习机制。按照建设“学习型”机关的要求，健全和规范了管理处学习、每月初学习日、支部集中学习等多项学习制度，同时采取自学、集中研讨交流和聘请党校老师辅导等形式，增强全体党员学习的针对性。同时指导各党小组也制定了相应的学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度，每月组织各党小组组长召开工作例会，研究、讨论、安排部署机关党建工作，明确任务，责任到人，形成党支部管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。三是激励机制。我们把机关党建工作纳入管理处处中心工作，与项目建设和其他业务工作一并安排，一并部署，要求做到“两不误”、“两促进”。 三、发挥党员先锋作用，促进项目建设均衡推进 ?? 1、积极开展“宝汉路，党旗红”党建主题活动。在今年初宝汉公司党委安排开展的“宝汉路，党旗红”党建主题活动中，**建设管理处党支部迅速在全线组织召开活动动员大会，按照活动要求，制定管理处开展“宝汉路，党旗红”党建主题活动的实施细则，并分阶段、分专题、根据时间节点推进活动有序开展，在宣传动员阶段，管理处党支部通过报纸、杂志、上级网站及办宣传栏等方式进行宣传动员，同时还在“**高速”微信平台开设“宝汉路，党旗红”专栏和微刊等形式，为该活动的开展营造了良好的舆论氛围。 ?? 在组织实话阶段，管理处党支部统筹联合监理、施工与建设管理处的党建资源，明确党建活动主题，分阶段分步骤开展活动，共同打造建设、施工、监理三方联创共建的党建活动品牌。通过与参建单位、监理三方以联创共建的形式，在9标项目部召开了“宝汉路，党旗红”党建主题活动##推进会，共同研究和交流活动开展过程中好的做法和意见建议，为活动在组织实施中再掀新的高潮。活动中，**项目全线共组建了党员先锋队、青年党员突击队、党员示范岗、科技创新岗、党员安全监督岗49个，还聘请群众安全员53名，无论在控制性工程的施工现场，还是隧道掘进的掌子面，或是桥面系施工作业点，到处都有党员先锋队员的身影，他们忙碌在项目建设的第一现场，冲锋在施工最苦最累的一线，发挥着党员的先锋模范带头作用，让共产党员率先成为了重点难点工作的排头兵。 ?? 2、积极活跃机关氛围。深化“愉快工作法”，活跃机关气氛，主要是活动内容：一是开展向组织说句心里话活动，以党小组为单位召开生活会，开展谈心交心，创造机会，使党员将工作、生活等方面遇到的困难，及时向组织反溃。二是开展班子成员谈心活动，由班子成员对分管科室干部进行思想交流，及时消除干部的思想障碍，不让一名党员干部有心理压力。三是开展丰富多彩的文体活动，党支部成立了**高速篮球代表队，参加**县内比赛，既锻炼了身体，又增进了团结。四是开展健步走活动，结合去年12月份集团工会开展的“健身百里行”活动，我们划分健步走、爬山等小组，每天组织由党员代头，组织职工小组开展健步走活动，要求每人每天最少走一万步，既锻炼了身体又增进了干群交流，同时也彰显了管理处的团