职业生涯规划书(荐)...docVIP

姓名：曾甄 性别：女 年龄：20 学校：郑州大学西亚斯国际学院 学院：商学院 专业：金融学 班级：经贸四班 职业生涯规划书 目录 一、绪言 二、自我认知....................................................... 职业测评...................................................... 他人眼中的我.................................................. 自我评价及自我诊断............................................ 、职业探索................................................. 家庭环境分析.................................................. 学校环境分析.................................................. 社会环境分析................................................. 专业特点及就业分析........................................... 就业机会.................................................... 四、确定志向，设立目标.......................................... SWOT分析................................................... 确定志向.................................................... 职业定位.................................................... 职业发展路径................................................ 目标细分.................................................... 五、目标实施方案................................................. 短期目标实施方案............................................ 中期目标实施方案............................................ 长期目标实施方案............................................ 、评估与调整.................................................... 新东方的徐小平老师说：“人生没有设计，你离挨饿只有三天。”我们由此可进一步推出，“职业没有规划，你离失业只有三年”，可见职业生涯规划的重要意义。在当今这个人才竞争日益激烈的时代，合理的职业生涯规划开始成为人才争夺战中的另一重要的利器。有了合理的职业生涯规划，在职业道路上我们就已经成功了一半。现在，作为当代青年大学生的我们，只有认真、合理地规划未来，才能认识到自己的优势与不足，才能不至于大学四年茫然虚度，才能认真学习到真本领，从而在四年以后的求职道路上畅通无阻，而不至于在人才济济的现代社会上无立锥之地。这学期选修了老师的大学生职业生涯规划课程，学到了很多东西，受益颇多。现在我尽力地尝试着写一份自己的职业生涯规划，瞭望一下自己的未来，规划自己的职业理想。贝尔物理学得奖者杨振宁博士我国古代的教育学家孔子说过知之者不如好之者，好之者不如乐之者亚里士多德说过古往今来人们开始探索，都应起源于对自然万物的惊异。国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI四个维度，两两组合，共有十六种类型。以各个维度的字母表示类型，如下： ESFP、 ISFP、 ENFJ、 ENFP ESTP、 ISTP 、INFJ 、INFP ESFJ 、ISFJ 、ENTP、 INTP ESTJ 、ISTJ 、ENTJ、 INTJ 四个维度在每个人身上会有不同的比重，不同的比重会导致不同的表现，关键在于各个维度上的人均指数和相对指数的大小 友好、开朗，爱开玩笑，活泼，天性喜欢与他人相处。喜欢与其他活泼、快节奏的人一起工作，同时也会根据判断做出不同选择。 发展建议 ????为减少非个体