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学校退教协工作总结 东风小学2013年退教协工作总结 东风小学2013年认真贯彻郊区教体局工作要求，坚持以“三个代表”重要思想指导教工之家建设，校务会领导班子成员团结协作，充分发挥学校各部门的各项职能，全面履行维护教职工合法权益。协助、监督校务公开制度的贯彻落实，加强师德建设，努力提高教职工队伍整体素质，积极营造文明、健康、团结、和谐的校园文化。 一、切实维权到位，优化工会服务职能，建设温馨的教工之家。 1、“送温暖、献爱心”，情系困难教职工生活。退教协 时刻关心退离休职工的冷暖和困难，建立了困难教职工档案，每年两次帮困患大病、困难家庭职工，努力帮助职工解决困 难。 2、关注退离休教职工健康生活、快乐工作，组织丰富多 彩、健康向上的文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于生活。坚持开展教师晨间 活动，舒展筋骨，强健体魄，让大家以饱满的精神投入一天 的生活。 3、根据广大退离休教工的意见，我校实行“两年一次大 检，小检年年有”的体检制度，为每位教师建立了体检档案。做到了早发现、早治疗，切实保障了教职工的健康。 4、共同营造温馨的“退休教工之家”。我校校务会领 导成员继承和发扬“优秀退休教工之家”的优良作风，关心 退休教职工的晚年学习、生活，做好“夏送凉风、冬送温暖”工作以及退休教师逢五、逢十祝寿活动，用足、用好福利、 活动费，给老教师订阅报刊杂志，让退休教职工满意、称心。 二、建立共享机制，落实生活待遇 1、按照党和国家有关政策，认真落实退休教工的各项政策、经济待遇。如春节、教师节、中秋节、等重大节日邀请退休教工共度佳节；坚持年终慰问老领导，平时探访困难、病弱的老同志；坚持常规体检制度；为老同志祝寿，过重阳节。学校还准备建立退休教工活动中心，学习及文体活动设施，让退休教师可随时到校园里举办活动、锻炼身体。 2、支持退教协组织丰富多彩的文体活动。 组织健康、科普讲座。退教协做到每年推荐一本好书，作一次健康讲座活动。 组织旅游观光活动。 组织文体活动。以“快乐每一天，健康每一天”为宗旨，组建活动队，并组织经常性的训练，参加市、郊区退教协的比赛。增强退休教工的身心健康，丰富了他们的退休生活。 三、支持老有所为，关心老有所学 1、充分发挥老同志的政治思想觉悟高的优势，在学校管理、校友联系、关心教育下一代、弘扬社会主义核心价值观、深入学习实践科学发展观等方面发挥作用，促进我校精神文明建设。 2、充分发挥老同志教育教学经验丰富的优势，坚持自愿而为，量力而行的原则，组织他们继续为学校发展做贡献。 3、为提高各项部门的工作和服务水平，请退休老教师经常来校进行建校指导。 今后，我校退教协工作要继续以科学发展观为指导，以“认识再深化、境界再提升、作风更扎实、能力再增强、机制更健全”为目标，用满腔热情、深厚感情和务实精神，全 心全意开创我校退管工作新局面。对照“优秀教工之家”标准，我们虽然做了许多工作，也取得了一定的成绩，但是我们也清醒地认识到在创新机制发挥教职工能动性方面还优待不断开拓创新，相信在教育工会组织和领导的关心和支持下，继续加大创建力度，让全心全意依靠教职工办学真正地落到实处，努力为办好让人民满意的教育，为构建社会主义和 和谐校园作出工会应有的贡献 东风小学退教协 2014年元月10日 篇二：2012年中心学校退教协工作总结 泉湖镇中心学校退教协工作总结在县教育局退教协的领导下，2012年我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以努力做好老年工作为目标，重点做好了以下几项工作。 一、加大老龄工作宣传，把退休教师管理工作落到实处 退休教师为教育事业作出了贡献，退休后应共享改革开放的成果，我们有义务不断提高他们的生活水平，把退管工作落到实处。重点抓好了退管工作的“四个到位”，一是领导认识到位，大家从稳定、构建和谐社会的高度来认识做好退管工作的重要性；中心校把退教协工作列入了全年的议事日程。二是退教协定期组织学习，免费为老年同志订阅《老年人》杂志，每次召开大小会议中心校负责同志都亲自到位。三是退教协活动、会议次数、经费安排结合本镇实际基本到位。四是关心解决退休教师困难逐渐到位，中心校明确规定凡退休教师过70大寿校长亲自带队祝寿，对有实际困难的退体老教师，中心校根据有关政策规定，尽力为他们办实事，帮助他们排忧解难，在退管工作中中心校学校做到在职与退休教师两支队伍一起抓，两项工作一道安排。 二、建设一支热爱老龄工作，为老年人服务的干部队伍 组织老教师学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，六月份学习《信访条例》，十一月份学习十八大精神等有关法律法规的学习，提高大家对做好老年工作的认识，增强老龄工作责任感。中心