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区劳务输出工作经验总结材料 劳务输出架金桥发展经济奔奔小康 区是庆阳市委、市市政府所在地，总人口万人人,其中农业人口万人,现现有城乡劳动力万人,农村村剩余劳动力万人，人均耕耕地面积亩，是以农业为主主的县级区。 3年来来，经过我们的努力，共输输出城乡劳动力万人，其中中有组织输出万人，组织培培训农民工万人,共创劳务务收入亿元，劳务收入占农农民人均纯收入的% 一、加强组织领导，建立健健全工作机构 为了把劳务务工作做大做强，当做一个个大产业、大经济来培育和和发展，制定出台了《区关关于进一步加强劳务输出工工作加快劳务经济发展的意意见》，明确了全区劳务工工作发展的总体思路、目标标任务和具体要求，并且成成立了由区政府一把手任组组长，分管区长任副组长，，各乡镇长及有关部门主要要负责人为成员的劳务产业业开发领导小组。建立起了了区级劳务输出工作部门联联席会议制度，定期研究和和解决劳务输出工作中的具具体问题。并把劳务输出作作为全区目标管理考核的重重要内容来落实，定期督察察，通报工作情况，并在77个乡镇成立了劳务工作站站，配备了专职劳务工作人人员，并配备了传真105名村支书或文文书兼任劳务信息员。区财财政在经费十分紧张的情况况下，每年列支25万元作作为劳务工作经费。目前全全区劳务输出工作已形成了了以区劳务办为中心，100个乡镇街办劳务工作站为为依托，8家民办职业介绍绍所为补充，以甘肃省劳务务输出培训基地